ГЛАВА КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ

УКАЗ

от 11 декабря 2017 года N 239


О денежном содержании государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Указа Главы Карачаево-Черкесской Республики от 20.03.2023 N 34.
____________________________________________________________________

(с изменениями на 28 февраля 2022 года)

(в редакции Указов Главы Карачаево-Черкесской Республики от 12.01.2018 N 2, от 10.08.2018 N 130, от 22.02.2019 N 45, от 23.12.2019 N 239, от 07.04.2020 N 81, от 03.06.2020 N 131, от 25.01.2021 N 9, от 24.01.2022 N 17, от 28.02.2022 N 55)

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Карачаево-Черкесской Республики от 05.07.2005 N 49-РЗ "О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики", Законом Карачаево-Черкесской Республики от 23.03.2006 N 17-РЗ "О Реестре должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики" постановляю:

1. Установить, что ежемесячное денежное содержание государственного гражданского служащего Карачаево-Черкесской Республики состоит из:

1.1. Месячного оклада в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы (далее - должностной оклад) в размере согласно приложению 1.

1.2. Месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы (далее - оклад за классный чин) в размере согласно приложению 2.

1.3. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере согласно приложению 3.

1.4. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы в размере согласно приложению 4.

1.5. Ежемесячного денежного поощрения в размере согласно приложению 5.

1.6. Ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в размере согласно приложению 6.

2. Установить, что при формировании фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

2.1. Оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов.

2.2. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов.

2.3. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов.

2.4. Ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов.

2.5. Премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов месячного денежного содержания государственного гражданского служащего.

2.6. Ежемесячного денежного поощрения в размере, установленном пунктом 1.5 настоящего Указа.

2.7. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов месячного денежного содержания государственного гражданского служащего.

3. В соответствии с частью 3 статьи 50 Закона Карачаево-Черкесской Республики от 05.07.2005 N 49-РЗ "О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики" определить, что Администрация Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики, исполнительные органы государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, аппараты Уполномоченных по правам человека, по правам ребенка, по защите прав предпринимателей в Карачаево-Черкесской Республике, аппараты Контрольно-счетной палаты и Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики являются государственными органами, фонд оплаты труда государственных гражданских служащих которых формируется за счет средств предусмотренных пунктом 2 настоящего Указа, а также за счет средств на иные выплаты, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, республиканскими законами и иными нормативными правовыми актами Карачаево-Черкесской Республики.

(п. 3 в ред. Указа Главы Карачаево-Черкесской Республики от 12.01.2018 N 2)

4. Признать утратившими силу указы Главы Карачаево-Черкесской Республики:

от 05.03.2012 N 35 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики";

от 19.02.2013 N 273 "О внесении изменения в Указ Президента Карачаево-Черкесской Республики от 05.03.2012 N 35 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики";

от 13.04.2015 N 45 "О внесении изменения в Указ Президента Карачаево-Черкесской Республики от 05.03.2012 N 35 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики".

5. Настоящий Указ вступает в силу с 1 января 2018 года.

Глава
Карачаево-Черкесской Республики
Р.Б.ТЕМРЕЗОВ

г. Черкесск
Дом Правительства
11 декабря 2017 года
N 239

Приложение 1
к Указу Главы
Карачаево-Черкесской Республики
от 11.12.2017 N 239

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ

(в ред. Указа Главы Карачаево-Черкесской Республики от 28.02.2022 N 55)

ЧАСТЬ 1

ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ В АДМИНИСТРАЦИИ ГЛАВЫ И ПРАВИТЕЛЬСТВА КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ

1. Должности категории "Руководители"

ВЫСШАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ

     (рублей)

2. Должности категории "Помощники (советники)"

ВЫСШАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ

3. Должности категории "Специалисты"

ВЫСШАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ

ГЛАВНАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ

ВЕДУЩАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ

4. Должности категории "Обеспечивающие специалисты"