ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ

ПРИКАЗ

от 18 июня 2018 года N 214

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ ПО СЛУЖЕБНЫМ СПОРАМ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Законом города Севастополя от 03.06.2014 N 23-ЗС "О государственной гражданской службе города Севастополя" приказываю:

1. Утвердить Положение о комиссии по служебным спорам Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя согласно приложению к настоящему приказу.

2. Заведующему сектором по связям с общественностью и взаимодействию со СМИ Гаврилуца Л.Ю. опубликовать настоящий приказ на официальном сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора Департамента Лысак С.Н.

Исполняющий обязанности директора Департамента
Е.А.СУЛЯГИНА

Приложение

Утверждено
приказом
Департамента труда
и социальной защиты населения
города Севастополя
от 18.06.2018 N 214

ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО СЛУЖЕБНЫМ СПОРАМ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ

 1. Общие положения

1.1. Настоящим Положением в соответствии со статьями 69, 70, 73 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статьями 61, 62 Закона города Севастополя от 03.06.2014 N 23-ЗС "О государственной гражданской службе города Севастополя" определяется порядок деятельности комиссии по служебным спорам Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя (далее - Комиссия по служебным спорам).

1.2. Комиссия по служебным спорам является органом по рассмотрению индивидуальных служебных споров, за исключением споров, по которым федеральными законами установлен другой порядок их рассмотрения, между представителем нанимателя - директором Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя (далее - Департамент) и государственным гражданским служащим Департамента, замещающим должность в Департаменте (далее - гражданский служащий), либо гражданином, поступающим на гражданскую службу в Департамент или ранее состоявшим на гражданской службе в Департаменте (далее - гражданин).

1.3. Комиссия по служебным спорам рассматривает индивидуальные служебные споры по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о государственной гражданской службе и служебного контракта, о которых письменно заявлено в Комиссию по служебным спорам.

1.4. Комиссия по служебным спорам при осуществлении своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом города Севастополя от 03.06.2014 N 23-ЗС "О государственной гражданской службе города Севастополя", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Севастополя, регулирующими правоотношения в сфере труда и государственной гражданской службы, и настоящим Положением.

1.5. Комиссия по служебным спорам образуется решением представителя нанимателя из равного числа представителей выборного профсоюзного органа Департамента и представителя нанимателя.

1.6. В состав Комиссии по служебным спорам со стороны представителя нанимателя включаются в том числе гражданские служащие отдела кадровой работы и противодействия коррупции управления административно-кадровой работы Департамента и отдела правовой работы управления административно-кадровой работы Департамента. Представители выборного профсоюзного органа Департамента избираются в Комиссию по служебным спорам на конференции (собрании) гражданских служащих Департамента.

1.7. На первом заседании Комиссия по служебным спорам избирает из своего состава председателя, заместителя председателя и секретаря Комиссии по служебным спорам. Все члены Комиссии по служебным спорам при принятии решений обладают равными правами.

Председатель Комиссии по служебным спорам проводит ее заседания, разрешает организационные вопросы ее деятельности. В отсутствие председателя Комиссии по служебным спорам его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии по служебным спорам.

Секретарь Комиссии по служебным спорам обеспечивает организацию заседания Комиссии по служебным спорам, ведение протокола заседания Комиссии по служебным спорам (приложение N 3 к настоящему Положению), уведомление членов Комиссии по служебным спорам, гражданского служащего (гражданина), обратившегося в Комиссию по служебным спорам, о дате, времени и месте проведения заседания Комиссии по служебным спорам, оформление решения Комиссии по служебным спорам и его копий (приложение N 4 к настоящему Положению), ведение журнала, обобщение материала по работе Комиссии по служебным спорам в отдельное номенклатурное дело.

1.8. Комиссия по служебным спорам имеет свою печать и журнал регистрации письменных заявлений государственных гражданских служащих, граждан и выдачи копий решений Комиссии по служебным спорам (далее - Журнал) (приложение N 1 к настоящему Положению).

 2. Основные задачи Комиссии по служебным спорам

2.1. Комиссия по служебным спорам создается для разрешения служебных споров по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о государственной гражданской службе и служебного контракта.

 3. Компетенция Комиссии по служебным спорам

3.1. Индивидуальный служебный спор рассматривается Комиссией по служебным спорам в случае, если гражданский служащий или гражданин самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о гражданской службе и служебного контракта при непосредственных переговорах с представителем нанимателя.

 4. Срок рассмотрения служебных споров

4.1. Гражданский служащий или гражданин может обратиться с письменным заявлением о нарушении его прав и законных интересов в Комиссию по служебным спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своих прав и законных интересов.

4.2. В случае пропуска по уважительным причинам вышеуказанного срока, установленного в пункте 3.1 настоящего Положения, Комиссия по служебным спорам может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по существу.

4.3. Комиссия по служебным спорам обязана рассмотреть служебный спор в течение десяти календарных дней со дня подачи письменного заявления.

 5. Порядок рассмотрения и работы Комиссии по служебным спорам

5.1. Порядок рассмотрения служебного спора регулируется Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом города Севастополя от 03.06.2014 N 23-ЗС "О государственной гражданской службе города Севастополя", другими федеральными законами и настоящим Положением.

5.2. Основанием для проведения заседания Комиссии по служебным спорам является письменное заявление гражданского служащего или гражданина о нарушении его прав и законных интересов.

5.3. Поступившее письменное заявление гражданского служащего или гражданина о нарушении его прав и законных интересов подлежит обязательной регистрации в день его подачи. Регистрацию поступивших заявлений осуществляет секретарь Комиссии по служебным спорам.

5.4. Служебный спор рассматривается Комиссией по служебным спорам в присутствии гражданского служащего или гражданина, подавших заявление, или уполномоченного ими представителя. Рассмотрение служебного спора в отсутствие гражданского служащего или гражданина, подавших заявление, или уполномоченного ими представителя допускается лишь по их письменному заявлению. В случае неявки указанных лиц на заседание Комиссии по служебным спорам рассмотрение служебного спора откладывается. В случае их вторичной неявки на заседание Комиссии по служебным спорам без уважительных причин Комиссия по служебным спорам может вынести решение о снятии вопроса с рассмотрения, что не лишает гражданского служащего или гражданина права подать заявление о рассмотрении служебного спора повторно в пределах срока, установленного настоящим Положением, о чем секретарь Комиссии по служебным спорам уведомляет гражданского служащего (гражданина) письменно (приложение N 2 к настоящему Положению).

5.5. Комиссия по служебным спорам имеет право вызывать на заседание свидетелей, приглашать специалистов, запрашивать у начальников отделов необходимые документы в установленный Комиссией по служебным спорам срок.

5.6. Для рассмотрения служебного спора Комиссии по служебным спорам предоставляются все необходимые документы, имеющие отношение к существу рассматриваемого служебного спора.

5.7. Заседание Комиссии по служебным спорам является правомочным при присутствии не менее 50 процентов от состава членов Комиссии по служебным спорам, не менее половины членов, представляющих выборный профсоюзный орган Департамента, и не менее половины членов, представляющих представителя нанимателя.

5.8. При возможном возникновении конфликта интересов у членов Комиссии по служебным спорам в связи с рассмотрением вопросов, включенных в повестку дня заседания Комиссии по служебным спорам, они обязаны до начала заседания заявить об этом. В подобном случае соответствующий член Комиссии по служебным спорам не принимает участия в рассмотрении указанных вопросов.

5.9. На заседании Комиссии по служебным спорам заслушиваются пояснения гражданского служащего или гражданина, рассматриваются материалы, относящиеся к вопросам, включенным в повестку дня заседания. Комиссия по служебным спорам вправе пригласить на свое заседание иных гражданских служащих из Департамента и заслушать их устные или рассмотреть письменные пояснения.

5.10. Члены Комиссии по служебным спорам и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии по служебным спорам.

 6. Порядок принятия решения Комиссией по служебным спорам и его исполнения

6.1. Комиссия по служебным спорам принимает решение тайным голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии по служебным спорам.

6.2. Принятое решение Комиссией по служебным спорам оформляется решением Комиссии по служебным спорам Департамента (приложение N 4 к настоящему Положению), которое подписывается председателем Комиссии по служебным спорам или его заместителем, председательствовавшим на заседании, и заверяется печатью Комиссии по служебным спорам.

6.3. В решении Комиссии по служебным спорам указываются:

1) фамилия, имя, отчество, должность гражданского служащего (гражданина), в отношении которого рассматривался вопрос о нарушении его права;

2) дата поступления письменного заявления в Комиссию по служебным спорам и дата его рассмотрения на заседании Комиссии по служебным спорам, существо заявления;

3) фамилии, имена, отчества членов Комиссии по служебным спорам и других лиц, присутствующих на заседании;

4) существо решения и его обоснование (со ссылкой на Закон, иной нормативный правовой акт);

5) результаты голосования.

6.4. По результатам рассмотрения письменного заявления гражданского служащего или гражданина по существу Комиссия по служебным спорам принимает одно из следующих решений:

1) отказать в удовлетворении заявленных гражданским служащим или гражданином требований;

2) удовлетворить заявленные требования.

6.5. Член Комиссии по служебным спорам, не согласный с решением Комиссии по служебным спорам, вправе в письменном виде изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии по служебным спорам.

6.6. Копии решения Комиссии по служебным спорам в течение трех дней со дня его принятия направляются директору Департамента, заявителю, а также по решению Комиссии по служебным спорам - иным заинтересованным лицам.

6.7. Решение Комиссии по служебным спорам, принятое в отношении гражданского служащего, хранится в его личном деле.

 7. Обжалование и исполнение решения Комиссии по служебным спорам

7.1. Решение Комиссии по служебным спорам может быть обжаловано любой из сторон в суд в 10-дневный срок со дня вручения ей копии решения Комиссии по служебным спорам.

7.2. В случае если служебный спор не рассмотрен Комиссией по служебным спорам в 10-дневный срок, гражданский служащий или гражданин вправе перенести его рассмотрение в соответствующий суд.

7.3. Решение Комиссии по служебным спорам подлежит исполнению в течение трех дней по истечении десяти дней, предусмотренных на обжалование.

Приложение 1
к Положению
о комиссии по служебным спорам
Департамента труда
и социальной защиты населения
города Севастополя,
утвержденному приказом
Департамента труда
и социальной защиты населения
города Севастополя
от 18.06.2018 N 214

Журнал регистрации письменных заявлений государственных гражданских служащих, граждан и выдачи копий решений комиссии по служебным спорам

Приложение 2
к Положению
о комиссии по служебным спорам
Департамента труда
и социальной защиты населения
города Севастополя,
утвержденному приказом
Департамента труда
и социальной защиты населения
города Севастополя
от 18.06.2018 N 214

УВЕДОМЛЕНИЕ N _________