4.1. Настоящий порядок устанавливает виды, условия назначения выплат компенсационного характера работникам учреждения.
4.2. К выплатам компенсационного характера относятся:
1) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (выполнение работ различной квалификации, совмещение профессий (должностей), сверхурочная работа, работа в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни и выполнение работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
2) выплаты работникам учреждения, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
3) выплаты за работу в особых климатических условиях.
4.3. Выплаты компенсационного характера производятся в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4.4. В случае если на момент введения настоящего Положения в учреждении проведена специальная оценка условий труда, выплаты компенсационного характера работникам учреждения, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда, устанавливаются в размере, определенном по результатам такой оценки.
4.5. Размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 35 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада)) за каждый час работы в ночное время.
4.6. Размер доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, определяется в соответствии с действующим законодательством:
- в фиксированном размере;
- исходя из размера оклада (должностного оклада (тарифной ставки));
- исходя из размера оклада (должностного оклада (тарифной ставки)), с учетом всех видов выплат по данной должности (профессии).
4.7. Выплаты компенсационного характера производятся в следующем порядке:
1) начальнику - главному бухгалтеру учреждения на основании распоряжения начальника управления образования администрации города Оренбурга;
2) работникам учреждения на основании приказа начальника - главного бухгалтера учреждения.