ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 мая 2018 года N 92


Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственного бюджетного общеобразовательного учреждения кадетская школа "Горский кадетский корпус" им. А.Д. Цароева"

(с изменениями на 23 июня 2021 года)

(в ред. Постановления Правительства Республики Ингушетия от 23.06.2021 N 81)




Правительство Республики Ингушетия постановляет:


1. Утвердить прилагаемое Положение о системе оплаты труда работников государственного бюджетного общеобразовательного учреждения кадетская школа "Горский кадетский корпус" им. А.Д. Цароева".


2. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций государственных учреждений, предусмотренных в республиканском бюджете на соответствующий финансовый год.



Председатель Правительства
Республики Ингушетия
Р.ГАГИЕВ



Утверждено
Постановлением Правительства
Республики Ингушетия
от 25 мая 2018 г. N 92



ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КАДЕТСКАЯ ШКОЛА "ГОРСКИЙ КАДЕТСКИЙ КОРПУС" ИМ. А.Д. ЦАРОЕВА"

(в ред. Постановления Правительства Республики Ингушетия от 23.06.2021 N 81)



I. Общие положения


1. Настоящее Положение о системе оплаты труда работников государственного бюджетного общеобразовательного учреждения кадетская школа "Горский кадетский корпус" им. А.Д. Цароева" (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, разработанными Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений в соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, с целью повышения средней заработной платы педагогических работников всех категорий образовательных учреждений Республики Ингушетия, обеспечивающими повышение уровня оплаты труда работников государственного бюджетного общеобразовательного учреждения кадетская школа "Горский кадетский корпус" им. А.Д. Цароева" (далее - Учреждение).


Отраслевая система оплаты труда включает в себя:


а) минимальные размеры окладов по профессиональным квалификационным группам (ПКГ);


б) размеры выплат компенсационного характера;


в) размеры выплат стимулирующего характера;


г) размеры повышающих коэффициентов;


д) порядок оплаты труда руководителей учреждения, заместителей руководителей, главных бухгалтеров;


е) другие вопросы оплаты труда.


2. Оплата труда работников учреждения устанавливается коллективными договорами, соглашениями, нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными актами Российской Федерации.


3. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с системой оплаты труда, определенной настоящим Положением.


4. Порядок и условия оплаты труда (в том числе тарифной ставки или оклада (должностного оклада), доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) работника учреждения устанавливаются работодателем в трудовом договоре, в соответствии с основными требованиями к содержанию трудового договора согласно статье 57 Трудового кодекса Российской Федерации.


5. По отдельным профессиям, должностям, не требующим полной занятости, могут устанавливаться часовые ставки заработной платы.


6. Месячная заработная плата работника, отработавшего норму рабочего времени и выполнившего трудовые обязанности, не может быть меньше минимального размера оплаты труда, установленного нормативными актами Российской Федерации.



II. Размеры должностных окладов и размеры повышающих коэффициентов по должностям (профессиям) работников учреждения


7. Размеры должностных окладов и размеры повышающих коэффициентов по профессиям рабочих, служащих, руководителей, специалистов.



Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

Квалификационные уровни

Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням

Должностной оклад в рублях

1

Профессии, по которым предусмотрено присвоение 1, 2, 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: гардеробщик, дворник, кастелянша, кладовщик, машинист по стирке и ремонту спец. одежды, швея, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, уборщик служебных помещений, уборщик производственных помещений, уборщик территорий, грузчик, дезинфектор, лифтер, маляр, няня, парикмахер, озеленитель, плотник, садовник, сестра-хозяйка, оператор котельной, оператор стиральных машин, слесарь, слесарь-сантехник, столяр, тракторист, штукатур, электросварщик, электромонтажник, машинист насосных установок

5 554

2

Профессии, по которым предусмотрено присвоение 1, 2, 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: кухонный работник, мойщик посуды, повар, сторож (вахтер)

6 338


Размер повышающего коэффициента по профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" - до 2,0.



Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

Квалификационные уровни

Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням

Должностной оклад в рублях

1

Профессии, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов: водитель автомобиля, буфетчик

5 790

2

Профессии, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

5 930

3

Профессии, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

6 134

4

Профессии, предусмотренные 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющей важные (особо важные) и ответственные работы

6 467


Размер повышающего коэффициента по профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" - до 1,5.


8. Размеры должностных окладов и размеры повышающих коэффициентов по общеотраслевым должностям служащих.



Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Должностной оклад в рублях

1

Кассир, машинистка, секретарь, секретарь-машинистка, статистик дежурный, агент, агент по закупкам, по снабжению, архивариус, делопроизводитель

5 790

2

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"

6 059


Размер повышающего коэффициента по профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" - до 1,25.



Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Должностной оклад в рублях

1

Инспектор по кадрам, инспектор по контролю за исполнением поручений, секретарь руководителя, администратор, художник, техник-программист, техник, техник-лаборант, лаборант

6 328

2

Заведующий архивом, заведующий комнатой отдыха, заведующий складом, заведующий бюро пропусков, заведующий хозяйством, заведующий прачечной.

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производственное должностное наименование "старший".

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается 2 внутридолжностная категория

6 607

3

Шеф-повар, заведующий столовой, начальник хозяйственного отдела.

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается 1 внутридолжностная категория

6 875

4

Механик. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производственное должностное наименование "ведущий"

7 144

5

Начальник гаража, начальник (заведующий мастерской)

7 832


Размер повышающего коэффициента по профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" - до 2,0.



Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Должностной оклад в рублях

1

Инженер, инженер по охране труда, инженер по подготовке кадров, инженер-программист, инженер-электроник, социолог, психолог, аналитик, документовед, юрисконсульт, бухгалтер, редактор, специалист по кадрам, физиолог, экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности, экономист по труду, экономист по финансовой работе

6 607

2

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться 2 внутридолжностная категория

6 875

3

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться 1 внутридолжностная категория

7 219

4

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производственное должностное наименование "ведущий"

7 552

5

Главные специалисты: в отделах, отделениях, мастерских, лабораториях, заместитель главного бухгалтера, заместитель начальника структурного подразделения (отдела), заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, кабинетом, отрядом)

8 294


Размер повышающего коэффициента по профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" - до 2,0.



Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Должностной оклад в рублях

1

Начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов, начальник отдела материально-технического снабжения, начальник технического отдела, начальник юридического отдела

8 906

2

Главный диспетчер (механик, сварщик)

10 066

3

Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения, начальник структурного подразделения (отдела), заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, кабинетом, отрядом)

10 893


Размер повышающего коэффициента по профессиональной квалификационной группе "Общественные должности служащих четвертого уровня" - до 1,5.


9. Размеры должностных окладов и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов по должностям медицинских и фармацевтических работников.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»