ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 4 июня 2018 года N 495


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31.12.2013 N 1194


В соответствии с постановлением правительства Воронежской области от 06.09.2013 N 786 "О порядке принятия решений о разработке, реализации и оценке эффективности реализации государственных программ Воронежской области", а также в целях эффективного использования бюджетных средств и обеспечения выполнения целевых показателей государственной программы Воронежской области "Доступная среда" правительство Воронежской области постановляет:

1. Внести в государственную программу Воронежской области "Доступная среда", утвержденную постановлением правительства Воронежской области от 31 декабря 2013 года N 1194 "Об утверждении государственной программы Воронежской области "Доступная среда" (в редакции постановлений правительства Воронежской области от 15.08.2014 N 745, от 31.12.2014 N 1249, от 03.09.2015 N 704, от 30.10.2015 N 846, от 16.12.2015 N 976, от 31.03.2016 N 208, от 22.04.2016 N 283, от 07.07.2016 N 478, от 05.08.2016 N 576, от 21.09.2016 N 707, от 18.01.2017 N 23, от 15.02.2017 N 103, от 06.09.2017 N 694, от 28.12.2017 N 1089) (далее - программа), следующие изменения:

1.1. В разделе 3 "Характеристика основных мероприятий и мероприятий подпрограммы" подпрограммы 1 "Обеспечение условий доступности приоритетных объектов и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения":

1.1.1. Абзац четвертый основного мероприятия 1.1 "Адаптация зданий учреждений социальной защиты населения и прилегающих к ним территорий для беспрепятственного доступа инвалидов и других МГН с учетом их особых потребностей" изложить в следующей редакции:

"Содержание основного мероприятия: адаптация 73 зданий учреждений социальной защиты населения и прилегающих к ним территорий (общая численность приоритетных объектов - 95), в том числе:".

1.1.2. Абзац четвертый основного мероприятия 1.11 "Адаптация зданий приоритетных культурно-зрелищных, библиотечных и музейных учреждений и прилегающих к ним территорий для беспрепятственного доступа инвалидов и других МГН с учетом их особых потребностей и получения ими услуг" изложить в следующей редакции:

"Содержание основного мероприятия: адаптация 39 зданий приоритетных культурно-зрелищных областных и муниципальных учреждений и прилегающих к ним территорий (общая численность приоритетных объектов - 41), в том числе:".

1.1.3. Абзац четвертый основного мероприятия 1.19(1) "Адаптация зданий приоритетных объектов транспортной инфраструктуры и прилегающих к ним территорий для беспрепятственного доступа инвалидов и других МГН с учетом их особых потребностей и получения ими услуг" изложить в следующей редакции:

"Содержание основного мероприятия: адаптация зданий 8 объектов транспортной инфраструктуры и прилегающих к ним территорий (общая численность приоритетных объектов - 8), в том числе:".

1.1.4. Абзац седьмой основного мероприятия 1.19(2) "Обустройство тротуаров и пешеходных переходов для использования инвалидами, передвигающимися в креслах-колясках, и инвалидами с нарушением зрения и слуха" изложить в следующей редакции:

"приобретение и надлежащее размещение оборудования и носителей информации, в том числе звуковых светофоров, необходимых для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов к объектам пешеходной инфраструктуры с учетом ограничений их жизнедеятельности;".

1.2. Раздел 3 "Характеристика основных мероприятий и мероприятий подпрограммы" подпрограммы 3 "Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения" изложить в следующей редакции:


"3. Характеристика основных мероприятий и мероприятий подпрограммы


Для решения задач подпрограммы планируется реализовать комплекс взаимосвязанных и скоординированных основных мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста при получении ими образования и последующем трудоустройстве:

1. Сопровождаемое содействие занятости инвалидов молодого возраста.

2. Сопровождение при трудоустройстве выпускников-инвалидов.

Основное мероприятие 3.1. Сопровождаемое содействие занятости инвалидов молодого возраста

Срок реализации основного мероприятия: 2018 - 2020 годы.

Исполнители мероприятия - департамент труда и занятости населения Воронежской области и департамент социальной защиты Воронежской области.

Реализация основного мероприятия оказывает влияние на достижение следующих показателей эффективности:

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения, от общего числа выпускников текущего календарного года, являющихся инвалидами молодого возраста;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения, от общего числа выпускников текущего календарного года, являющихся инвалидами молодого возраста;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения, от общего числа выпускников 2016 года и последующих годов (до отчетного периода включительно), являющихся инвалидами молодого возраста;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки), от общего числа выпускников текущего календарного года, являющихся инвалидами молодого возраста;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки), от общего числа выпускников текущего календарного года, являющихся инвалидами молодого возраста.

Содержание основного мероприятия:

1) департамент труда и занятости населения Воронежской области:

- осуществление информационного обеспечения в сфере сопровождаемого содействия занятости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста;

- содействие в организации собеседования инвалида с работодателем при трудоустройстве;

- организация мероприятий по сопровождаемому содействию занятости инвалидов, таких как:

обеспечение доступности для инвалида необходимых служебных помещений и информации;

определение мероприятий по оснащению (оборудованию) специального рабочего места;

определение особенностей распорядка рабочего дня инвалида с учетом норм трудового законодательства;

оказание помощи в получении профессионального обучения и дополнительного профессионального образования инвалидом, являющимся безработным;

консультирование специалистов организации-работодателя, работающих с инвалидом, по вопросам оказания помощи в освоении им трудовых обязанностей;

организация (по согласованию с работодателем) ознакомления наставника с трудовыми обязанностями и условиями труда инвалида в целях оказания инвалиду помощи при осуществлении сопровождаемого содействия занятости;

утверждение порядка осуществления деятельности по сопровождаемому содействию занятости инвалидов;

организация проведения мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию инвалидов, являющихся безработными;

установление контакта с инвалидом в целях выявления барьеров, препятствующих трудоустройству, и оказания содействия в поиске работодателя;

предоставление сведений об имеющихся вакансиях, содействие в составлении резюме, его направление работодателям;

содействие при встрече с работодателем как на собеседовании, так и при трудоустройстве;

формирование и помощь в освоении доступного маршрута передвижения до места работы и на территории работодателя;

предоставление субсидий работодателям из областного бюджета на компенсацию затрат при организации сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве;

организация информационно-разъяснительной работы по вопросам трудоустройства с целью повышения качества предоставления услуг инвалидам в сфере занятости;

привлечение социально ориентированных некоммерческих организаций, являющихся исполнителями общественно полезных услуг, к реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве;

анализ вакансий, в том числе на квотируемые рабочие места (информация о которых доступна в информационно-аналитической системе "Общероссийская база вакансий "Работа в России"), и проведение необходимых консультаций с работодателями для подбора возможных предложений по трудоустройству инвалида молодого возраста;

подготовка предложений в адрес Роструда в части модернизации информационно-аналитической системы "Общероссийская база вакансий "Работа в России", в том числе создания дополнительных сервисов для работодателей и инвалидов молодого возраста, направленных на повышение услуг в сфере занятости, а также иного функционала, направленного на повышение качества и доступности услуг по трудоустройству инвалидов молодого возраста;

2) департамент социальной защиты Воронежской области:

- организация социальной адаптации для инвалидов молодого возраста с целью активного самостоятельного поиска работы;

- формирование позитивного отношения к возможности трудоустройства, профориентации (обучение, переобучение, повышение квалификации).

Департамент социальной защиты Воронежской области реализует предусмотренные мероприятия через бюджетное учреждение Воронежской области "Воронежский областной реабилитационный центр для инвалидов молодого возраста".

Основное мероприятие 3.2. Сопровождение при трудоустройстве выпускников-инвалидов

Срок реализации основного мероприятия: 2018 - 2020 годы.

Исполнитель мероприятия - департамент образования, науки и молодежной политики Воронежской области.

Реализация основного мероприятия оказывает влияние на достижение следующих показателей эффективности:

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, от общего числа выпускников текущего учебного года, являющихся инвалидами молодого возраста;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, от общего числа выпускников текущего учебного года, являющихся инвалидами молодого возраста;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, от общего числа выпускников текущего учебного года, являющихся инвалидами молодого возраста;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, от общего числа выпускников текущего учебного года, являющихся инвалидами молодого возраста;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования, от общего числа выпускников 2016 года и последующих годов (до отчетного периода включительно), являющихся инвалидами молодого возраста;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, от общего числа выпускников 2016 года и последующих годов (до отчетного периода включительно), являющихся инвалидами молодого возраста;

- доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, от общего числа выпускников 2016 года и последующих годов (до отчетного периода включительно), являющихся инвалидами молодого возраста;

- доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, от общего числа выпускников 2016 года и последующих годов (до отчетного периода включительно), являющихся инвалидами молодого возраста.

Содержание основного мероприятия:

содействие организациям, осуществляющим образовательную деятельность, при реализации в указанных организациях практик взаимодействия выпускников из числа инвалидов молодого возраста с работодателями в целях совмещения в учебном процессе теоретической и практической подготовки;

инклюзивное профессиональное образование и создание специальных условий для получения профессионального образования инвалидами, в том числе сопровождение инвалидов молодого возраста при получении профессионального образования;

профессиональная ориентация инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

мероприятия по социальному сопровождению (совокупность мероприятий, сопутствующих образовательному процессу и направленных на социальную поддержку инвалидов при их инклюзивном обучении);

взаимодействие базовой профессиональной образовательной организации, обеспечивающей поддержку региональной системы инклюзивного профессионального образования инвалидов, с образовательными организациями среднего профессионального образования региона в целях содействия трудоустройству выпускников из числа инвалидов молодого возраста.

Мониторинг показателей, изложенных в данном разделе, проводится в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.08.2017 N 625 "Об утверждении Типовой программы по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения".".

1.3. Приложение N 1 к программе изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

1.4. Приложение N 1а к программе изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

1.5. Приложение N 2 к программе изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.

1.6. В приложении N 4 к программе:

1.6.1. Пункт 3.5 изложить в следующей редакции:

"3.5. Распределение субсидий осуществляется в соответствии с законом Воронежской области об областном бюджете на текущий финансовый год и плановый период.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»