ПОРЯДОК ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ (ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ, А ТАКЖЕ АКУШЕРКАМ И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ ФЕЛЬДШЕРСКИХ И ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ), ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДА С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫС. ЧЕЛОВЕК В РЕСПУБЛИКЕ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ
(в ред. Постановлений Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 17.03.2020 N 85, от 19.05.2021 N 131, от 16.06.2021 N 165, от 09.07.2021 N 199)
1. Настоящий Порядок финансового обеспечения единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек в Республике Северная Осетия-Алания (далее - Порядок) разработан в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения".
(в ред. Постановлений Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 17.03.2020 N 85, от 19.05.2021 N 131)
2. Основанием для предоставления единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников является наличие в республиканском бюджете Республики Северная Осетия-Алания бюджетных ассигнований, предусмотренных на исполнение расходных обязательств Республики Северная Осетия-Алания, в целях софинансирования которых предоставляется субсидия, в объеме, необходимом для исполнения, включающем размер планируемой к предоставлению из федерального бюджета субсидии.
3. Единовременные компенсационные выплаты в размере 1,5 млн рублей для врачей и 0,75 млн рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо рабочие поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях, и 1 млн рублей для врачей и 0,5 млн рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа (за исключением указанных в абзаце втором настоящего пункта), либо города с населением до 50 тыс. человек, предоставляются медицинским работникам, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания (далее - Министерство), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, утвержденный Министерством.
(п. 3 в ред. Постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 19.05.2021 N 131)
4. Для заключения договора медицинский работник предоставляет в Министерство заявление по форме, утвержденной Министерством.
5. К заявлению прилагаются следующие документы:
1) ходатайство руководителя медицинской организации Республики Северная Осетия-Алания (далее - медицинская организация);
2) копия паспорта медицинского работника;
3) копии документов, подтверждающих наличие у медицинского работника медицинского образования, заверенные руководителем медицинской организации;
4) копия трудового договора между медицинским работником и медицинской организацией, заверенная руководителем медицинской организации;
5) копия трудовой книжки медицинского работника, заверенная руководителем медицинской организации, и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке;
(пп. 5 в ред. Постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 09.07.2021 N 199)