ПРИКАЗ
от 29 августа 2018 года N 65-од
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА В ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВЕ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА В КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ И НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА В КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
приказа Департамента международных связей ЯНАО от 4 июня 2019 года N 95-од
____________________________________________________________________
В соответствии с пунктом 16 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года N 112, пунктом 8 единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года N 397, пунктом 14 Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденного постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 05 апреля 2018 года N 36-ПГ, приказываю:
1. Утвердить прилагаемую методику проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа в представительстве Ямало-Ненецкого автономного округа в Курганской области и на включение в кадровый резерв представительства Ямало-Ненецкого автономного округа в Курганской области.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя директора департамента международных и внешнеэкономических связей Ямало-Ненецкого автономного округа.
Заместитель Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа,
директор департамента
А.В.МАЖАРОВ