• Текст документа
  • Статус
Действующий


ГУБЕРНАТОР НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 ноября 2009 года N 498


О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами,
претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Новосибирской области,
и государственными гражданскими служащими Новосибирской области, и соблюдения
государственными гражданскими служащими Новосибирской области требований к служебному поведению

(с изменениями на 5 декабря 2017 года)

____________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением губернатора области от 21.09.2010 N 304;
постановлением губернатора области от 11.11.2010 N 348;
постановлением губернатора области от 01.04.2011 N 75;
постановлением губернатора области от 28.06.2012 N 110;
постановлением губернатора области от 09.09.2013 N 225;
постановлением губернатора области от 08.12.2014 N 195;
постановлением губернатора области от 28.05.2015 N 100;
постановлением губернатора области от 08.10.2015 N 206;
постановлением губернатора области от 14.12.2015 N 269;
постановлением губернатора области от 05.12.2017 N 235
____________________________________________


В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 N 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению»

постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Новосибирской области, и государственными гражданскими служащими Новосибирской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Новосибирской области требований к служебному поведению (далее - Положение).(Пункт в редакции, введенной постановлением губернатора области от 05.12.2017 N 235

2. Возложить на департамент организации управления и государственной гражданской службы администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области (Карасёв А.А.) следующие функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений в администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области: (Абзац в редакции, введенной постановлением губернатора области от 28.05.2015 N 100
а) обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Новосибирской области ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральными законами от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее - требования к служебному поведению);
б) принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе;
в) оказание государственным гражданским служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885, а также с уведомлением представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации, иных государственных органов о фактах совершения государственными гражданскими служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
г) обеспечение реализации государственными гражданскими служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры Российской Федерации, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
д) организация правового просвещения государственных гражданских служащих;
е) обеспечение в соответствии с Положением проверки достоверности иполноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы, и государственными гражданскими служащими, а также сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверки соблюдения государственными гражданскими служащими требований к служебному поведению;(Подпункт в редакции, введенной постановлением губернатора области от 05.12.2017 N 235
ж) подготовка проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупции;
з) взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности.
и) обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Новосибирской области и урегулированию конфликта интересов в администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области;(Подпункт дополнительно введен постановлением губернатора области от 28.05.2015 N 100)
к) проведение служебных проверок;(Подпункт дополнительно введен постановлением губернатора области от 28.05.2015 N 100)
л) проведение анализа сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы, и государственными гражданскими служащими, сведений особлюдении государственными гражданскими служащими требований кслужебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений иобязанностей, сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы, ограниченийпри заключении ими после ухода с государственной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, а также при осуществлении анализа таких сведений проведение бесед с указанными гражданами и государственными гражданскими служащими с их согласия, получение от них с их согласия необходимых пояснений, получение оторганов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, территориальных органов федеральных государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций информации о соблюдении государственными гражданскими служащими требований к служебному поведению (за исключением информации, содержащей сведения, составляющие государственную, банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну), изучение представленных гражданами или государственными гражданскими служащими сведений, иной полученной информации;(Подпункт в редакции, введенной постановлением губернатора области от 05.12.2017 N 235
м) осуществление проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.(Подпункт дополнительно введен постановлением губернатора области от 28.05.2015 N 100)

3. Руководителям органов государственной власти Новосибирской области, государственных органов Новосибирской области (далее - государственные органы):
обеспечивать исполнение Положения, утвержденного настоящим постановлением;
возложить на кадровые службы государственных органов соответствующие функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

4. Департаменту организации управления и государственной гражданской службы администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области (Карасёв А.А.) при формировании государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Новосибирской области на 2010 год и последующие годы предусмотреть обучение по программам повышения квалификации государственных гражданских служащих, в должностные обязанности которых входят профилактика коррупционных и иных правонарушений.(Пункт в редакции, введенной постановлением губернатора области от 28.05.2015 N 100

5. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Губернатора Новосибирской области Петухова Ю.Ф.(Пункт в редакции, введенной постановлением губернатора области от 14.12.2015 N 269

Губернатор области
В.А.Толоконский

ПОЛОЖЕНИЕ о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Новосибирской области, и государственными гражданскими служащими Новосибирской области...


УТВЕРЖДЕНО
постановлением Губернатора Новосибирской области
от 26.11.2009 N 498
(В редакции, введенной
постановлением губернатора
области от 14.12.2015 N 269
, -
см. предыдущую редакцию)


ПОЛОЖЕНИЕ
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Новосибирской области, и государственными гражданскими служащими Новосибирской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Новосибирской области требований к служебному поведению


1. Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Новосибирской области, и государственными гражданскими служащими Новосибирской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Новосибирской области требований к служебному поведению (далее - Положение) разработано в целях обеспечения соблюдения ими законодательства Российской Федерации и Новосибирской области при поступлении на государственную гражданскую службу Новосибирской области и ее прохождении.
2. Положением определяется порядок осуществления проверки:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в порядке, установленном постановлением Губернатора Новосибирской области от 03.08.2009 N 333 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должности государственной гражданской службы Новосибирской области, и государственными гражданскими служащими Новосибирской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера», по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки:
гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Новосибирской области (далее - граждане), на отчетную дату;
государственными гражданскими служащими Новосибирской области (далее - гражданские служащие) за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду;(Подпункт в редакции, введенной постановлением губернатора области от 14.12.2015 N 269
б) достоверности и полноты сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных гражданами при поступлении на государственную гражданскую службу Новосибирской области в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - сведения, представляемые гражданами в соответствии снормативными правовыми актами Российской Федерации);(Подпункт в редакции, введенной постановлением губернатора области от 05.12.2017 N 235
в) соблюдения гражданскими служащими в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральными законами от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», нормативными правовыми актами Новосибирской области (далее - требования к служебному поведению).(Подпункт в редакции, введенной постановлением губернатора области от 08.12.2014 N 195
3. Проверка, предусмотренная подпунктами «б» и «в» пункта 2 настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности государственной гражданской службы Новосибирской области, и гражданских служащих, замещающих любую должность государственной гражданской службы Новосибирской области (далее - должность гражданской службы).
4. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы, не предусмотренную перечнем должностей, утвержденным постановлением Губернатора Новосибирской области от 03.08.2009 N 333 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Новосибирской области, и государственными гражданскими служащими Новосибирской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера», и претендующим на замещение должности гражданской службы, предусмотренной этим перечнем должностей, осуществляется в порядке, установленном настоящим Положением, для проверки сведений, представляемых гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.(Пункт в редакции, введенной постановлением губернатора области от 08.10.2015 N 206
5. Проверка, предусмотренная пунктом 2 настоящего Положения, осуществляется по решению руководителя органа государственной власти Новосибирской области, государственного органа Новосибирской области (далее - государственные органы) или должностного лица, которому такие полномочия предоставлены соответствующим руководителем.
Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или гражданского служащего и оформляется в письменной форме.
6. Департамент организации управления и государственной гражданской службы администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области по решению первого заместителя Губернатора Новосибирской области осуществляет проверку:(Абзац в редакции, введенной постановлением губернатора области от 14.12.2015 N 269
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы руководителей областных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области и их заместителей, а также руководителей и заместителей руководителей структурных подразделений администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области, и гражданскими служащими, замещающими указанные должности гражданской службы;
б) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации при поступлении на гражданскую службу в администрацию Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области, а также на должности руководителей областных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области и их заместителей;
в) соблюдения гражданскими служащими, замещающими должности гражданской службы в администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области, а также должности гражданской службы руководителей областных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области и их заместителей, требований к служебному поведению.(Пункт в редакции, введенной постановлением губернатора области от 01.04.2011 N 75
6.1. По решению Губернатора Новосибирской области департамент организации управления и государственной гражданской службы администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области может в установленном порядке осуществлять проверку:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение любых должностей государственной гражданской службы Новосибирской области, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также достоверности и полноты иных сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Новосибирской области;
б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, замещающими должности, указанные в подпункте «а» настоящего пункта;
в) соблюдения лицами, замещающими должности, указанные в подпункте «а» настоящего пункта, их супругами и несовершеннолетними детьми установленных для них запретов и ограничений, а также исполнения ими своих обязанностей.(Пункт дополнительно введен постановлением губернатора области от 09.09.2013 N 225)
6.2. Проверка, предусмотренная пунктом 6.1 настоящего Положения, может проводиться независимо от проверок, осуществляемых подразделениями, должностными лицами либо комиссиями иных органов и организаций.(Пункт дополнительно введен постановлением губернатора области от 09.09.2013 N 225)

7. Кадровые службы государственных органов по решению руководителя соответствующего государственного органа осуществляют проверку:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы, включенных в перечень должностей гражданской службы, установленных соответствующим правовым актом государственного органа, и гражданскими служащими, замещающими указанные должности гражданской службы;
б) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации при поступлении на гражданскую службу в соответствующие государственные органы, за исключением должностей гражданской службы руководителей областных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области и их заместителей;(Подпункт в редакции, введенной постановлением губернатора области от 01.04.2011 N 75
в) соблюдения гражданскими служащими, замещающими должности гражданской службы в соответствующих государственных органах, за исключением должностей гражданской службы руководителей областных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области и их заместителей, требований к служебному поведению.(Подпункт в редакции, введенной постановлением губернатора области от 01.04.2011 N 75
7.1. Проверку достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы руководителей территориальных органов областных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области, и гражданскими служащими, замещающими указанные должности, достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации при поступлении на гражданскую службу на указанные должности, соблюдения гражданскими служащими, замещающими указанные должности, требований к служебному поведению осуществляют кадровые службы соответствующих областных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области.(Подпункт дополнительно введен постановлением губернатора области от 01.04.2011 N 75)
8. - Пункт утратил силу - постановление губернатора области от 28.06.2012 N 110
9. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 2 настоящего Положения, является информация, представленная в письменном виде:(Абзац в редакции, введенной постановлением губернатора области от 28.06.2012 N 110
а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
а.1) работниками подразделений кадровых служб государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений; (Подпункт дополнительно введен постановлением губернатора области от 28.06.2012 N 110)
б) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законами иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
в) Общественной палатой Новосибирской области.(Пункт в редакции, введенной постановлением губернатора области от 21.09.2010 N 304
г) общероссийскими средствами массовой информации. (Подпункт дополнительно введен постановлением губернатора области от 28.06.2012 N 110)
10. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
11. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.
12. Департамент организации управления и государственной гражданской службы администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области, кадровые службы государственных органов (далее - кадровые службы) осуществляют проверку самостоятельно в соответствии с пунктом 13.(Пункт в редакции, введенной постановлением губернатора области от 09.09.2013 N 225
13. При осуществлении проверки кадровые службы вправе:
а) проводить беседу с гражданином или гражданским служащим;
б) изучать представленные гражданином или государственным служащим сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;(Подпункт в редакции, введенной постановлением губернатора области от 28.06.2012 N 110
в) получать от гражданина или государственного служащего пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;(Подпункт в редакции, введенной постановлением губернатора области от 28.06.2012 N 110
г) готовить в установленном порядке запрос (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-разыскной деятельности или её результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или государственного служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении государственным служащим требований к служебному поведению;(Подпункт в редакции, введенной постановлением губернатора области от 21.09.2010 N 304
д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.
е) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или государственным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.(Подпункт дополнительно введен постановлением губернатора области от 28.06.2012 N 110)
14. В запросе, предусмотренном подпунктом «г» пункта 13 настоящего Положения, указываются:
а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;
б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность гражданина или гражданского служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо гражданского служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;(Подпункт в редакции, введенной постановлением губернатора области от 09.09.2013 N 225
г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
д) срок представления запрашиваемых сведений;
е) фамилия, инициалы и номер телефона гражданского служащего, подготовившего запрос;
ж) другие необходимые сведения.
з) идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации).(Подпункт дополнительно введен постановлением губернатора области от 09.09.2013 N 225)
Запрос подписывается руководителем государственного органа или уполномоченным им должностным лицом.
15. В целях осуществления проверки Губернатор Новосибирской области вправе в соответствии с частью третьей статьи 7 Федерального закона от 12.08.95 N 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности» (далее - Федеральный закон «Об оперативно-розыскной деятельности») направлять запросы в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-разыскной деятельности, и их территориальные органы запросы о проведении оперативно-розыскных мероприятий. Подготовку запросов осуществляет департамент организации управления и государственной гражданской службы администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области.
Проверка путем направления запросов Губернатора Новосибирской области осуществляется в интересах всех государственных органов Новосибирской области в отношении любого гражданского служащего.(Пункт в редакции, введенной постановлением губернатора области от 09.09.2013 N 225
16. В запросе о проведении оперативно-розыскных мероприятий, помимо сведений, перечисленных в пункте 14 настоящего Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на соответствующие положения Федерального закона «Об оперативно-розыскной деятельности».(Пункт в редакции, введенной постановлением губернатора области от 28.06.2012 N 110
17. Соответствующая кадровая служба обеспечивает:
а) уведомление в письменной форме гражданского служащего о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта «б» настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
б) проведение в случае обращения гражданского служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения гражданского служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданским служащим.
18. По окончании проверки соответствующая кадровая служба обязана ознакомить гражданского служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
19. Гражданский служащий вправе:
а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте «б» пункта 17 настоящего Положения; по результатам проверки;
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
в) обращаться в соответствующую кадровую службу с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте «б» пункта 17 настоящего Положения.
20. Пояснения, указанные в пункте 19 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
21. На период проведения проверки гражданский служащий может быть отстранен от замещаемой должности гражданской службы на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.
На период отстранения гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.
22. Кадровая служба соответствующего государственного органа представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.
22.1. По результатам проверки должностному лицу, уполномоченному назначать гражданина на должность гражданской службы или назначившему гражданского служащего на должность гражданской службы, в установленном порядке представляется доклад. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
а) о назначении гражданина на должность гражданской службы;
б) об отказе гражданину в назначении на должность гражданской службы;
в) об отсутствии оснований для применения к гражданскому служащему мер юридической ответственности;
г) о применении к гражданскому служащему мер юридической ответственности;
д) о представлении материалов проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.(Пункт дополнительно введен постановлением губернатора области от 28.06.2012 N 110)
23. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, предоставляются соответствующей кадровой службой с одновременным уведомлением об этом гражданина или гражданского служащего, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, и Общественной палате Новосибирской области, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
24. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
25. Должностное лицо, уполномоченное назначать гражданина на должность гражданской службы или назначившее гражданского служащего на должность гражданской службы, рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанные в пункте 22.1 настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:
а) назначить гражданина на должность гражданской службы;
б) отказать гражданину в назначении на должность гражданской службы;
в) применить к гражданскому служащему меры юридической ответственности;
г) представить материалы проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.(Пункт в редакции, введенной постановлением губернатора области от 28.06.2012 N 110



     Редакция документа с учетом
     изменений и дополнений
     подготовлена "КОДЕКС"

О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Новосибирской области, и государственными гражданскими служащими ...(с изменениями на 5 декабря 2017 года)

Название документа: О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Новосибирской области, и государственными гражданскими служащими ...(с изменениями на 5 декабря 2017 года)

Номер документа: 498

Вид документа: Постановление губернатора Новосибирской области

Принявший орган: Губернатор Новосибирской области

Статус: Действующий

Опубликован: рассылка
Дата принятия: 26 ноября 2009

Дата редакции: 05 декабря 2017