ГУБЕРНАТОР НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 04 августа 2008 года N 302


Об определении Порядка назначения, выплаты и перерасчета пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Новосибирской области*

(с изменениями на 27 марта 2023 года)

___________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

постановлением губернатора области от 24.06.2009 N 283;

постановлением губернатора области от 01.09.2009 N 368;

постановлением губернатора области от 28.12.2009 N 565;

постановлением губернатора области от 31.12.10 N 420;

постановлением губернатора области от 06.06.2011 N 141;

постановлением губернатора области от 01.08.2011 N 205;

постановлением губернатора области от 25.09.2013 N 235;

постановлением губернатора области от 24.02.2014 N 32 ;

постановлением губернатора области от 06.03.2015 N 33;

постановлением губернатора области от 13.06.2017 N 115;

постановлением губернатора области от 08.02.2018 N 27;

постановлением губернатора области от 08.06.2021 N 135;

постановлением губернатора области от 27.05.2022 N 80;

постановлением губернатора области от 23.12.2022 N 253;

постановлением губернатора области от 27.03.2023 N 48

___________________________________

______________

*Наименование в редакции, введенной постановлением губернатора области от 27.05.2022 N 80, - см. предыдущую редакцию


В соответствии со статьей 52 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», статьей 9.1 Закона Новосибирской области от 01.02.2005 N 265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области»(В редакции, введенной постановлением губернатора области от 28.12.2009 N 565, - см. предыдущую редакцию)

постановляю:

1. Определить Порядок назначения, выплаты и перерасчета пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Новосибирской области согласно приложению к настоящему постановлению.(Пункт в редакции, введенной постановлением губернатора области от 27.05.2022 N 80, - см. предыдущую редакцию)

2. Признать утратившими силу:

постановление главы администрации Новосибирской области от 13.03.2003 N 124 «О порядке назначения, выплаты и пересчета размера пенсии за выслугу лет государственным служащим Новосибирской области»;

постановление Губернатора Новосибирской области от 05.08.2004 N 502 «О внесении изменений в Положение, утвержденное постановлением главы администрации области от 13.03.2003 N 124».

     Губернатор области
     В.А.Толоконский


Приложение
к постановлению Губернатора
 Новосибирской области
 от 04.08.2008 N 302
(В редакции, введенной
постановлением губернатора
 области от 27.03.2023 N 48
, -
см. предыдущую редакцию)


ПОРЯДОК
назначения, выплаты и перерасчета пенсии за выслугу лет
государственным гражданским служащим Новосибирской области

Настоящий Порядок определяет правила назначения, выплаты и перерасчета пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Новосибирской области (далее - гражданские служащие) в соответствии со статьей 9.1 Закона Новосибирской области от 01.02.2005 N 265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области» (далее - Закон Новосибирской области «О государственной гражданской службе Новосибирской области»), статьей 2 Закона Новосибирской области от 05.12.2016 N 105-ОЗ «О внесении изменений в Закон Новосибирской области «О государственной гражданской службе Новосибирской области».(Абзац в редакции, введенной постановлением губернатора области от 27.05.2022 N 80, - см. предыдущую редакцию)

I. Условия назначения пенсии за выслугу лет

1. Пенсия за выслугу лет назначается гражданским служащим при наличии стажа государственной гражданской службы Новосибирской области (далее – стаж гражданской службы) , продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Закону Новосибирской области «О государственной гражданской службе Новосибирской области», и при замещении должности государственной гражданской службы Новосибирской области (далее – должности гражданской службы) не менее 12 полных месяцев при увольнении с государственной гражданской службы Новосибирской области (далее – гражданская служба) по следующим основаниям:(Абзац в редакции, введенной постановлением губернатора области от 13.06.2017 N 115, - см. предыдущую редакцию)

1) соглашению сторон служебного контракта;

2) истечению срока действия срочного служебного контракта, за исключением случаев истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий гражданского служащего, замещавшего должность гражданской службы категорий «руководители» или «помощники (советники)»;

3) истечению срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий гражданского служащего, замещавшего должность гражданской службы категорий «руководители» или «помощники (советники)»;

4) по инициативе гражданского служащего;

5) - Подпункт утратил силу - постановление губернатора области от 24.02.2014 N 32  - см. предыдущую редакцию

6) в связи с отказом гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы в связи с изменением существенных условий служебного контракта;

7) в связи с отказом гражданского служащего от перевода на иную должность гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же органе государственной власти Новосибирской области, государственном органе Новосибирской области, в котором гражданский служащий замещал должность гражданской службы (далее - государственный орган);(Подпункт в редакции, введенной постановлением губернатора области от 08.06.2021 N 135, - см. предыдущую редакцию)

8) в связи с отказом гражданского служащего от перевода в другую местность вместе с государственным органом;

9) несоответствию гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;

10) несоответствию гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

11) в связи с восстановлением на службе гражданского служащего, ранее замещавшего эту должность гражданской службы, по решению суда;

12) в связи с избранием или назначением на государственную должность Российской Федерации, государственную должность субъекта Российской Федерации или муниципальную должность либо избранием гражданского служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;

13) в связи с наступлением чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению отношений, связанных с гражданской службой (военных действий, катастрофы, стихийного бедствия, крупной аварии, эпидемии и других чрезвычайных обстоятельств), если данное обстоятельство призвано чрезвычайным решением Президента Российской Федерации или органа государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации;

14) в связи с признанием гражданского служащего полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;(Подпункт в редакции, введенной постановлением губернатора области от 24.02.2014 N 32 , - см. предыдущую редакцию)

15) в связи с признанием гражданского служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

16) в связи с достижением гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе, за исключением случаев, когда в соответствии с частью 1 статьи 25.1 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» срок гражданской службы гражданскому служащему продлен сверх установленного предельного возраста пребывания на гражданской службе;(Подпункт в редакции, введенной постановлением губернатора области от 24.02.2014 N 32 , - см. предыдущую редакцию)

17) в случае сокращения должностей гражданской службы в государственном органе;(Подпункт дополнительно введен постановлением губернатора области от 24.02.2014 N 32)

18) в случае упразднения государственного органа.(Подпункт дополнительно введен постановлением губернатора области от 24.02.2014 N 32)

2. Гражданские служащие при увольнении с гражданской службы по основаниям, предусмотренным подпунктами 1, 2, 4, 6, 10 и 16 пункта 1 настоящего раздела, имеют право на пенсию за выслугу лет, если на момент освобождения от должности они имели право на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 9, 30 - 33 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях») и непосредственно перед увольнением замещали должности гражданской службы не менее 12 полных месяцев.(Абзац в редакции, введенной постановлением губернатора области от 13.06.2017 N 115, - см. предыдущую редакцию)

Гражданские служащие при увольнении с гражданской службы по основаниям, предусмотренным подпунктами 3, 7-9, 11-15, 17 и 18 пункта 1 настоящего раздела, имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности гражданской службы не менее одного полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев.(Пункт в редакции, введенной постановлением губернатора области от 06.03.2015 N 33, - см. предыдущую редакцию)

2.1. Гражданские служащие при наличии стажа гражданской службы не  менее 25 лет и увольнении с гражданской службы по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 33 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности гражданской службы не менее 7 лет.(Пункт дополнительно введен постановлением губернатора области от 08.06.2021 N 135)

3. Пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости либо к страховой пенсии по инвалидности, назначенной в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях», либо к страховой пенсии по старости, досрочно назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»).(Пункт в редакции, введенной постановлением губернатора области от 13.06.2017 N 115, - см. предыдущую редакцию)

4. Пенсия за выслугу лет назначается при наличии стажа гражданской службы не менее стажа, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Закону Новосибирской области «О государственной гражданской службе Новосибирской области», в размере 45 процентов среднемесячного денежного содержания гражданского служащего за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности), установленных в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях». За каждый полный год стажа гражданской службы сверх указанного стажа пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного денежного содержания. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) не может превышать 75 процентов среднемесячного денежного содержания гражданского служащего, определенного в соответствии с пунктом 6 настоящего раздела.(Пункт в редакции, введенной постановлением губернатора области от 13.06.2017 N 115, - см. предыдущую редакцию)

4.1. Лицам, проходившим государственную службу Новосибирской области, гражданскую службу, приобретшим право на пенсию за выслугу лет, назначаемую в соответствии с Законом Новосибирской области «О государственной гражданской службе Новосибирской области» в связи с прохождением указанной службы, и уволенным со службы до 1 января 2017 года, лицам, продолжающим замещать на 1 января 2017 года должности гражданской службы и имеющим на 1 января 2017года стаж гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет не менее 20 лет, лицам, продолжающим замещать на 1 января 2017 года должности гражданской службы, имеющим на этот день не менее 15 лет указанного стажа и приобретшим до 1 января 2017 года право на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях», пенсия за выслугулет назначается при наличии стажа гражданской службы 15 лет в размере 45 процентов среднемесячного денежного содержания гражданского служащего за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности), установленных в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях». За каждый полный год стажа гражданской службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного денежного содержания. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) не может превышать 75 процентов среднемесячного денежного содержания гражданского служащего, определенного в соответствии с пунктом 6 настоящего раздела. (Пункт дополнительно введен постановлением губернатора области от 13.06.2017 N 115)

5. В стаж гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет включаются периоды службы (работы) в должностях, определенных Перечнем должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет государственных гражданских служащих Новосибирской области, утвержденным постановлением Губернатора Новосибирской области от 01.06.2011 N 134.(Пункт в редакции, введенной постановлением губернатора области от 01.08.2011 N 205, - см. предыдущую редакцию)

5.1. При определении размера пенсии за выслугу лет в порядке, установленном пунктом 4 настоящего раздела, не учитываются суммы повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности), приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи, в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы, суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», размер доли страховой пенсии по старости (инвалидности), установленной и исчисленной в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях», а также суммы повышений размеров страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты при назначении страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее, восстановлении выплаты указанной пенсии или назначении указанной пенсии вновь после отказа от получения установленной (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости.(Пункт дополнительно введен постановлением губернатора области от 06.03.2015 N 33)

6. Размер пенсии за выслугу лет гражданским служащим, исчисляется по их выбору исходя из среднемесячного денежного содержания за последние 12 полных месяцев гражданской службы, предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 30 - 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» (дававшего право на трудовую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

- Абзац исключен - постановление губернатора области от 28.12.2009 N 565 - см. предыдущую редакцию

- Абзац исключен - постановление губернатора области от 28.12.2009 N 565 - см. предыдущую редакцию

- Абзац исключен - постановление губернатора области от 28.12.2009 N 565 - см. предыдущую редакцию

- Абзац исключен - постановление губернатора области от 28.12.2009 N 565 - см. предыдущую редакцию

Размер среднемесячного денежного содержания, исходя из которого гражданскому служащему исчисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать 2,8 должностного оклада, установленного гражданскому служащему в соответствующем периоде либо сохраненного в соответствующем периоде в соответствии с законодательством Российской Федерации и Новосибирской области, с учетом районного коэффициента.(Пункт в редакции, введенной постановлением губернатора области от 13.06.2017 N 115, - см. предыдущую редакцию)

7. - Пункт исключен - постановление губернатора области от 28.12.2009 N 565 - см. предыдущую редакцию

8. - Пункт исключен - постановление губернатора области от 28.12.2009 N 565 - см. предыдущую редакцию

9. Лицам при увольнении с гражданской службы до 13 июля 2007 года ограничение размера среднемесячного денежного содержания, исходя из которого определяется размер пенсии за выслугу лет, производится из месячных должностных окладов по аналогичным должностям, установленных постановлением Губернатора Новосибирской области от 13.07.2007 N 285 «Об утверждении Положения об оплате труда в органах государственной власти, государственных органах Новосибирской области».(Пункт в редакции, введенной постановлением губернатора области от 06.03.2015 N 33, - см. предыдущую редакцию)

10. Размер пенсии за выслугу лет не может быть ниже установленного Федеральным законом «О страховых пенсиях» размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности инвалидам III группы), с учетом районного коэффициента.(Пункт в редакции, введенной постановлением губернатора области от 06.03.2015 N 33, - см. предыдущую редакцию)

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»