• Текст документа
  • Статус
Поиск в тексте


Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(с изменениями на 02.08.2019)
(редакция, действующая с 13.08.2019)

ОБЗОР ИЗМЕНЕНИЙ

Редакция подготовлена на основании изменений, внесенных:

Федеральным законом от 2 августа 2019 года N 292-ФЗ.

Редакция с изменениями на 02.08.2019
(действующая с 13.08.2019)

Предыдущая редакция с изменениями на 26.07.2019
(действующая с 06.08.2019)

Часть третья (статьи 56 - 250)

Раздел VII. Гарантии и компенсации (статьи 164 - 188)

Глава 26. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук (статьи 173 - 177)

Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением >>>>>

Часть третья (статьи 56 - 250)

Раздел VII. Гарантии и компенсации (статьи 164 - 188)

Глава 26. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук (статьи 173 - 177)

Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением >>>>>

...

Форма справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования.
__________
(Часть дополнительно включена с 1 сентября 2013 года Федеральным законом от 2 июля 2013 года N 185-ФЗ; в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 2 августа 2019 года N 292-ФЗ)

...

Форма справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
__________
(Часть дополнительно включена с 1 сентября 2013 года Федеральным законом от 2 июля 2013 года N 185-ФЗ)

Часть четвертая (статьи 251 - 351_5)

Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (статьи 251 - 351_5)

Глава 52. Особенности регулирования труда педагогических работников (статьи 331 - 336)

Статья 332. Особенности заключения и прекращения трудового договора с работниками организаций, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ >>>>>

Часть четвертая (статьи 251 - 351_5)

Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (статьи 251 - 351_5)

Глава 52. Особенности регулирования труда педагогических работников (статьи 331 - 336)

Статья 332. Особенности заключения и прекращения трудового договора с работниками организаций, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ >>>>>

...

В целях подтверждения соответствия работника занимаемой им должности педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому составу (за исключением работников, трудовой договор с которыми заключен на определенный срок), один раз в пять лет проводится аттестация. Положение о порядке проведения аттестации работников, занимающих должности педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
__________
(Часть в редакции, введенной в действие с 1 января 2015 года Федеральным законом от 22 декабря 2014 года N 443-ФЗ; в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 2 августа 2019 года N 292-ФЗ)

...

В целях подтверждения соответствия работника занимаемой им должности педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому составу (за исключением работников, трудовой договор с которыми заключен на определенный срок), один раз в пять лет проводится аттестация. Положение о порядке проведения аттестации работников, занимающих должности педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
__________
(Часть в редакции, введенной в действие с 1 января 2015 года Федеральным законом от 22 декабря 2014 года N 443-ФЗ)

Часть четвертая (статьи 251 - 351_5)

Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (статьи 251 - 351_5)

Глава 52. Особенности регулирования труда педагогических работников (статьи 331 - 336)

Статья 333. Продолжительность рабочего времени педагогических работников >>>>>

Часть четвертая (статьи 251 - 351_5)

Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (статьи 251 - 351_5)

Глава 52. Особенности регулирования труда педагогических работников (статьи 331 - 336)

Статья 333. Продолжительность рабочего времени педагогических работников >>>>>

...

В зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки определяются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования, в отношении педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, и федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования, в отношении иных педагогических работников.
__________
(Часть в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 2 августа 2019 года N 292-ФЗ)

...

В зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
__________
(Часть в редакции, введенной в действие с 1 сентября 2013 года Федеральным законом от 2 июля 2013 года N 185-ФЗ)

Часть четвертая (статьи 251 - 351_5)

Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (статьи 251 - 351_5)

Глава 52. Особенности регулирования труда педагогических работников (статьи 331 - 336)

Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников >>>>>

Часть четвертая (статьи 251 - 351_5)

Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (статьи 251 - 351_5)

Глава 52. Особенности регулирования труда педагогических работников (статьи 331 - 336)

Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников >>>>>

...

Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования.
__________
(Статья в редакции, введенной в действие с 1 сентября 2013 года Федеральным законом от 2 июля 2013 года N 185-ФЗ; в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 2 августа 2019 года N 292-ФЗ)

...

Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
__________
(Статья в редакции, введенной в действие с 1 сентября 2013 года Федеральным законом от 2 июля 2013 года N 185-ФЗ)



Справочный материал подготовлен:
Эксперты Консорциума "Кодекс"

Доступ к полной версии этого документа ограничен

Ознакомиться с документом вы можете, заказав бесплатную демонстрацию систем «Кодекс» и «Техэксперт» или купите этот документ прямо сейчас всего за 49 руб.

Что вы получите:

После завершения процесса оплаты вы получите доступ к полному тексту документа, возможность сохранить его в формате .pdf, а также копию документа на свой e-mail. На мобильный телефон придет подтверждение оплаты.

При возникновении проблем свяжитесь с нами по адресу spp@kodeks.ru

Обзор изменений. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ

Название документа: Обзор изменений. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ

Вид документа: Комментарий, разъяснение, статья

Дата принятия: 13 августа 2019

Дата редакции: 02 августа 2019
Информация о данном документе содержится в профессиональных справочных системах «Кодекс» и «Техэксперт»
Узнать больше о системах