1.1. Устранена неточность, связанная с формулировкой обязанности работодателя по организации разработки инструкций по охране труда.
Изменениями предусмотрено, что:
- инструкции по охране труда должны разрабатываться по профессиям и (или) видам выполняемых работ;
- учет мнения профсоюза либо иного уполномоченного работниками представительного органа возможен только при его наличии.
1.2. Скорректирован ряд полномочий работодателя, направленных на обеспечение безопасных условий труда работников.
Теперь работодатель не должен привлекать застройщика к разработке и утверждению специальных мероприятий по охране труда. Напомним, что реализация данных мероприятий необходима в случае применения технологий и методов работ, материалов, технологической оснастки, инструмента, инвентаря, оборудования и транспортных средств, требования охраны труда к которым не регламентированы Правилами.
Кроме того, уточнено, что при наличии на рабочих местах вредных и (или) опасных условий труда, установленных по результатам спецоценки условий труда, работодатель обязан реализовывать мероприятия, направленные на:
- улучшение условий труда работников;
- снижение уровня воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.