Министерство транспорта Российской Федерации
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ТРАНСПОРТА
ПРИКАЗ
от 26 декабря 2017 года N ВБ-1303фс
О внесении изменений в Положение о порядке премирования и единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы центрального аппарата Федеральной службы по надзору в сфере транспорта, утвержденное приказом Федеральной службы по надзору в сфере транспорта от 8 декабря 2008 г. N НЛ-1385фс "Об утверждении Положений о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим, о порядке премирования, о порядке выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы центрального аппарата Федеральной службы по надзору в сфере транспорта и руководителям территориальных органов, находящихся в ведении Федеральной службы по надзору в сфере транспорта"
В целях совершенствования порядка стимулирования профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной службы по надзору в сфере транспорта
приказываю:
Внести в Положение о порядке премирования и единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы центрального аппарата Федеральной службы по надзору в сфере транспорта, утвержденное приказом Федеральной службы по надзору в сфере транспорта от 8 декабря 2008 г. N НЛ-1385фс "Об утверждении Положений о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим, о порядке премирования, о порядке выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы центрального аппарата Федеральной службы по надзору в сфере транспорта и руководителям территориальных органов, находящихся в ведении Федеральной службы по надзору в сфере транспорта" (зарегистрирован Минюстом России 30 декабря 2008 г., регистрационный N 13044) с изменениями, внесенными приказом Федеральной службы по надзору в сфере транспорта от 16 октября 2012 г. N АК-521фс (зарегистрирован Минюстом России 29 ноября 2012 г., регистрационный N 25972) следующие изменения:
1. Пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Выделяемые на премирование средства распределяются на:
4.1. Премирование руководящего состава Службы, включая заместителей руководителя Службы, начальников Управлений, помощников и советников руководителя Службы в размере средней суммы премиального фонда на одну штатную единицу, сложившуюся в целом по Службе.
4.2. Премирование гражданских служащих и работников Управлений Службы. Расчет размера премиального фонда каждого Управления осуществляется пропорционально фактической численности и должностных окладов денежного содержания (за исключением средств на премирование начальника Управления) и с учетом сложившейся средней суммы премиального фонда на одну штатную единицу.
4.3. Дополнительное премирование гражданских служащих и работников Службы в размере 10% от суммы средств, направляемых на премирование.
Дополнительное премирование направляется на выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу государственным гражданским служащим и работникам Службы в порядке, установленном главой IV настоящего приложения, и на премирование государственных гражданских служащих и работников Службы за выполнение особо важных и сложных работ непосредственно по решению руководителя Службы.
4.4. Премирование гражданских служащих и работников Службы, участвующих в реализации проектной деятельности, осуществляется ежеквартально в размере 10% от суммы средств, направляемых на премирование.
Размер премии гражданских служащих и работников Службы, участвующих в реализации проектной деятельности, определяется с учетом результатов оценки ключевых показателей эффективности их профессиональной служебной деятельности по реализации этих проектов (программ) по предложениям проектного комитета ведомственного проекта и утверждается руководителем Службы".
2. Пункт 6.1 дополнить абзацем следующего содержания:
"- премирование гражданских служащих и работников Службы, участвующих в реализации проектной деятельности.".
Врио руководителя
В.Б.Черток
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
29 января 2018 года,
регистрационный N 49809
Электронный текст документа
подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:
Официальный интернет-портал
правовой информации
www.pravo.gov.ru, 29.01.2018,
N 0001201801290043
