МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 21 декабря 2017 года N 862н

Об утверждении Порядка предоставления лицу, получившему государственный сертификат на материнский (семейный) капитал, информации о размере материнского (семейного) капитала либо в случае распоряжения частью материнского (семейного) капитала - о размере его оставшейся части

(с изменениями на 15 декабря 2022 года)

Информация об изменяющих документах

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

приказом Минтруда России от 18 июня 2018 года N 388н (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 06.07.2018, N 0001201807060025);

приказом Минтруда России от 22 декабря 2021 года N 909н (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 28.01.2022, N 0001202201280047);

приказом Минтруда России от 15 декабря 2022 года N 782н (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 01.03.2023, N 0001202303010011).

____________________________________________________________________



В соответствии с частью 4 статьи 6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст.19; 2010, N 31, ст.4210; 2015, N 14, ст.2008; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 20.12.2017, N 0001201712200037)

приказываю:

Утвердить прилагаемый Порядок предоставления лицу, получившему государственный сертификат на материнский (семейный) капитал, информации о размере материнского (семейного) капитала либо в случае распоряжения частью материнского (семейного) капитала - о размере его оставшейся части.

Министр
М.А.Топилин

     

Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
24 января 2018 года,
регистрационный N 49761

          

     

          УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 21 декабря 2017 года N 862н

     

Порядок предоставления лицу, получившему государственный сертификат на материнский (семейный) капитал, информации о размере материнского (семейного) капитала либо в случае распоряжения частью материнского (семейного) капитала - о размере его оставшейся части

(с изменениями на 15 декабря 2022 года)



1. Настоящий Порядок устанавливает правила предоставления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее - СФР), его территориальными органами лицу, получившему государственный сертификат на материнский (семейный) капитал (далее - заявитель), информации о размере материнского (семейного) капитала либо в случае распоряжения частью материнского (семейного) капитала - о размере его оставшейся части в виде выписки из федерального регистра лиц, имеющих право на дополнительные меры государственной поддержки (далее соответственно - выписка из федерального регистра, федеральный регистр), подачи запроса на получение выписки из федерального регистра (далее - запрос).

(Пункт в редакции, введенной в действие с 8 февраля 2022 года приказом Минтруда России от 22 декабря 2021 года N 909н; в редакции, введенной в действие с 12 марта 2023 года приказом Минтруда России от 15 декабря 2022 года N 782н. - См. предыдущую редакцию)

2. Выписка из федерального регистра на бумажном носителе или в форме электронного документа выдается на основании запроса.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 8 февраля 2022 года приказом Минтруда России от 22 декабря 2021 года N 909н. - См. предыдущую редакцию)

3. Запрос может быть подан заявителем или его законным представителем (далее - представитель заявителя) непосредственно в территориальный орган СФР по месту жительства (пребывания) или фактического проживания, через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - многофункциональный центр).

(Пункт в редакции, введенной в действие с 8 февраля 2022 года приказом Минтруда России от 22 декабря 2021 года N 909н; в редакции, введенной в действие с 12 марта 2023 года приказом Минтруда России от 15 декабря 2022 года N 782н. - См. предыдущую редакцию)

4. В запросе указываются:

(Абзац в редакции, введенной в действие с 8 февраля 2022 года приказом Минтруда России от 22 декабря 2021 года N 909н. - См. предыдущую редакцию)

а) наименование территориального органа СФР (СФР), в который подается запрос;

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 8 февраля 2022 года приказом Минтруда России от 22 декабря 2021 года N 909н; в редакции, введенной в действие с 12 марта 2023 года приказом Минтруда России от 15 декабря 2022 года N 782н. - См. предыдущую редакцию)

б) фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя;

в) подпункт утратил силу с 8 февраля 2022 года - приказ Минтруда России от 22 декабря 2021 года N 909н - см. предыдущую редакцию;

г) страховой номер индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации (при наличии);

д) подпункт утратил силу с 8 февраля 2022 года - приказ Минтруда России от 22 декабря 2021 года N 909н - см. предыдущую редакцию;

е) сведения о документе, удостоверяющем личность заявителя (вид документа, удостоверяющего личность, серия и номер документа, кем выдан, дата выдачи);

ж) подпункт утратил силу с 8 февраля 2022 года - приказ Минтруда России от 22 декабря 2021 года N 909н - см. предыдущую редакцию;

з) контактный телефон;

и) сведения о представителе заявителя (фамилия, имя, отчество (при наличии), место жительства (пребывания) либо фактического проживания, контактный телефон) - в случае подачи запроса представителем заявителя;

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 8 февраля 2022 года приказом Минтруда России от 22 декабря 2021 года N 909н. - См. предыдущую редакцию)

к) сведения о документе, удостоверяющем личность представителя заявителя (вид документа, удостоверяющего личность, серия и номер документа, кем выдан, дата выдачи) - в случае подачи запроса представителем заявителя;

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 8 февраля 2022 года приказом Минтруда России от 22 декабря 2021 года N 909н. - См. предыдущую редакцию)

л) сведения о документе, подтверждающем полномочия представителя заявителя (наименование, номер и серия документа, кем выдан, дата выдачи) - в случае подачи запроса представителем заявителя;

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 8 февраля 2022 года приказом Минтруда России от 22 декабря 2021 года N 909н. - См. предыдущую редакцию)

м) форма получения выписки из федерального регистра - на бумажном носителе, в форме электронного документа;

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 8 февраля 2022 года приказом Минтруда России от 22 декабря 2021 года N 909н. - См. предыдущую редакцию)

н) способ получения выписки из федерального регистра - в СФР, территориальном органе СФР, многофункциональном центре, посредством почтовой связи, посредством федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг" (далее - Единый портал).

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 8 февраля 2022 года приказом Минтруда России от 22 декабря 2021 года N 909н; в редакции, введенной в действие с 12 марта 2023 года приказом Минтруда России от 15 декабря 2022 года N 782н. - См. предыдущую редакцию)

Запрос, оформленный на бумажном носителе, заверяется подписью заявителя (представителя заявителя) с указанием даты заполнения запроса.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 8 февраля 2022 года приказом Минтруда России от 22 декабря 2021 года N 909н. - См. предыдущую редакцию)

5. Запрос подается с предъявлением документов:

(Абзац в редакции, введенной в действие с 8 февраля 2022 года приказом Минтруда России от 22 декабря 2021 года N 909н. - См. предыдущую редакцию)

а) удостоверяющих личность заявителя;

б) удостоверяющих личность и полномочия представителя заявителя - в случае подачи запроса через представителя заявителя.

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 8 февраля 2022 года приказом Минтруда России от 22 декабря 2021 года N 909н. - См. предыдущую редакцию)

6. Запрос может быть направлен в СФР, территориальный орган СФР посредством почтовой связи способом, позволяющим подтвердить факт и дату его отправления. В этом случае к запросу прилагаются копии документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, заверенные в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 8 февраля 2022 года приказом Минтруда России от 22 декабря 2021 года N 909н; в редакции, введенной в действие с 12 марта 2023 года приказом Минтруда России от 15 декабря 2022 года N 782н. - См. предыдущую редакцию)

Если к запросу, направленному в СФР, территориальный орган СФР посредством почтовой связи, приложены не все документы, предусмотренные пунктом 5 настоящего Порядка, СФР, территориальный орган СФР возвращает заявителю (представителю заявителя) запрос и приложенные к нему документы в 5-дневный срок с даты их получения.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 8 февраля 2022 года приказом Минтруда России от 22 декабря 2021 года N 909н; в редакции, введенной в действие с 12 марта 2023 года приказом Минтруда России от 15 декабря 2022 года N 782н. - См. предыдущую редакцию)

Возврат запроса и приложенных к нему документов осуществляется с указанием причины возврата способом, позволяющим подтвердить факт и дату возврата.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 8 февраля 2022 года приказом Минтруда России от 22 декабря 2021 года N 909н. - См. предыдущую редакцию)

7. В случае обращения заявителя (представителя заявителя) с запросом на бумажном носителе непосредственно в СФР, территориальный орган СФР либо направления запроса посредством почтовой связи датой приема запроса считается дата его регистрации в СФР, в территориальном органе СФР.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 8 февраля 2022 года приказом Минтруда России от 22 декабря 2021 года N 909н; в редакции, введенной в действие с 12 марта 2023 года приказом Минтруда России от 15 декабря 2022 года N 782н. - См. предыдущую редакцию)

В случае обращения с запросом через многофункциональный центр датой приема запроса считается дата его регистрации в многофункциональном центре.

(Абзац дополнительно включен с 8 февраля 2022 года приказом Минтруда России от 22 декабря 2021 года N 909н)

8. При регистрации запроса на бумажном носителе должностное лицо СФР, территориального органа СФР в режиме реального времени в день обращения предоставляет (направляет) заявителю (представителю заявителя) выписку из федерального регистра.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 12 марта 2023 года приказом Минтруда России от 15 декабря 2022 года N 782н. - См. предыдущую редакцию)

При поступлении запроса посредством почтовой связи выписка из федерального регистра направляется заявителю (представителю заявителя) в срок, не превышающий 5 рабочих дней со дня получения СФР, территориальным органом СФР запроса.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 12 марта 2023 года приказом Минтруда России от 15 декабря 2022 года N 782н. - См. предыдущую редакцию)

При регистрации запроса в многофункциональном центре работник многофункционального центра в режиме реального времени в день обращения предоставляет заявителю (представителю заявителя) выписку из федерального регистра, полученную из СФР с использованием Единой системы межведомственного электронного взаимодействия.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 12 марта 2023 года приказом Минтруда России от 15 декабря 2022 года N 782н. - См. предыдущую редакцию)

(Пункт в редакции, введенной в действие с 8 февраля 2022 года приказом Минтруда России от 22 декабря 2021 года N 909н. - См. предыдущую редакцию)

9. Заявитель может обратиться в СФР, территориальный орган СФР с запросом в форме электронного документа, оформленного в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 7 июля 2011 г. N 553 "О порядке оформления и представления заявлений и иных документов, необходимых для предоставления государственных и (или) муниципальных услуг, в форме электронных документов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 29, ст.4479) посредством Единого портала.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 8 февраля 2022 года приказом Минтруда России от 22 декабря 2021 года N 909н; в редакции, введенной в действие с 12 марта 2023 года приказом Минтруда России от 15 декабря 2022 года N 782н. - См. предыдущую редакцию)

10. В случае обращения заявителя с запросом в форме электронного документа посредством Единого портала запрос регистрируется в автоматическом режиме.

Сформированная в автоматическом режиме выписка из федерального регистра в форме электронного документа подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью в соответствии с требованиями, установленными Федеральным законом от 6 апреля 2011 г. N 63-ФЗ "Об электронной подписи" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 15, ст.2036; 2021, N 24, ст.4188).

(Пункт в редакции, введенной в действие с 8 февраля 2022 года приказом Минтруда России от 22 декабря 2021 года N 909н. - См. предыдущую редакцию)

11. Пункт утратил силу с 8 февраля 2022 года - приказ Минтруда России от 22 декабря 2021 года N 909н. - См. предыдущую редакцию.

12. Справка, подготовленная должностным лицом структурного подразделения СФР, подписывается начальником структурного подразделения СФР, уполномоченного на подготовку справки (его заместителем).

(Абзац в редакции, введенной в действие с 12 марта 2023 года приказом Минтруда России от 15 декабря 2022 года N 782н. - См. предыдущую редакцию)

Справка, подготовленная должностным лицом территориального органа СФР, подписывается руководителем территориального органа СФР (его заместителем).

(Абзац в редакции, введенной в действие с 12 марта 2023 года приказом Минтруда России от 15 декабря 2022 года N 782н. - См. предыдущую редакцию)

Справка, подготовленная в форме электронного документа, подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью должностного лица СФР, территориального органа СФР в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 12 марта 2023 года приказом Минтруда России от 15 декабря 2022 года N 782н. - См. предыдущую редакцию)

(Пункт в редакции, введенной в действие с 8 февраля 2022 года приказом Минтруда России от 22 декабря 2021 года N 909н. - См. предыдущую редакцию)

13. Заявитель (представитель заявителя) имеет право на неоднократное обращение за получением выписки из федерального регистра.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 8 февраля 2022 года приказом Минтруда России от 22 декабря 2021 года N 909н. - См. предыдущую редакцию)



Редакция документа с учетом

изменений и дополнений подготовлена

АО "Кодекс"

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»