• Текст документа
  • Статус
Поиск в тексте
Действующий


НОВОСИБИРСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
четвертого созыва

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
шестой сессии

от 29 июня 2006 года N 110-пр


О проекте закона Новосибирской области
«О предельных нормативах размера оплаты труда депутатов,
членов выборных органов местного самоуправления,
выборных должностных лиц местного самоуправления,
осуществляющих свои полномочия на постоянной основе,
муниципальных служащих органов местного самоуправления
Новосибирской области»


Новосибирский областной Совет депутатов

постановляет:

1. Принять в первом чтении проект закона Новосибирской области «О предельных нормативах размера оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих органов местного самоуправления Новосибирской области».

2. Направить законопроект всем субъектам права законодательной инициативы в Новосибирском областном Совете депутатов, предложить им внести до 29 сентября 2006 года свои поправки к проекту закона в комитет по вопросам местного самоуправления и административно-территориального устройства для подготовки законопроекта ко второму чтению.

3. Комитету по вопросам местного самоуправления и административно-территориального устройства рассмотреть поступившие поправки и внести проект закона Новосибирской области «О предельных нормативах размера оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих органов местного самоуправления Новосибирской области» на рассмотрение сессии Новосибирского областного Совета депутатов во втором чтении.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.

Председатель Совета
А.А. Беспаликов


Вносится Губернатором
Новосибирской области

Проект


НОВОСИБИРСКАЯ ОБЛАСТЬ

ЗАКОН


О предельных нормативах размера оплаты труда депутатов,
членов выборных органов местного самоуправления,
выборных должностных лиц местного самоуправления,
осуществляющих свои полномочия на постоянной основе,
муниципальных служащих органов местного самоуправления
Новосибирской области


Статья 1. Предмет правового регулирования


Настоящий Закон в соответствии со статьей 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон N 131-ФЗ) и, исходя из требований статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» об обеспечении соотносительности основных условий оплаты труда и социальных гарантий гражданских служащих и муниципальных служащих, устанавливает предельные нормативы размеров оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее - лица, замещающие выборные муниципальные должности), муниципальных служащих органов местного самоуправления Новосибирской области (далее - область).

Статья 2. Сфера действия настоящего Закона


Действие настоящего Закона распространяется на муниципальные образования, уровень расчетной бюджетной обеспеченности которых, определенный в соответствии со статьями 60 и 61 Федерального закона N 131-ФЗ, является основанием для предоставления им дотаций в целях выравнивания бюджетной обеспеченности.

Статья 3. Предельные нормативы месячного размера оплаты труда лиц,
замещающих выборные муниципальные должности


1. Оплата труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, состоит из денежного содержания (вознаграждения) (далее - денежное вознаграждение) и иных выплат в соответствии с действующим законодательством.
2. Предельный размер месячного денежного вознаграждения лиц, замещающих выборные муниципальные должности, устанавливается кратным размеру должностного оклада по должности государственной гражданской службы области «специалист», исходя из следующих коэффициентов кратности:

1) в городском округе - город Новосибирск

Мэр (глава) городского округа

13,5

Председатель городского Совета

12,5

Заместитель председателя городского Совета, председатель Контрольно-счетной палаты города Новосибирска

10,5

Заместитель председателя Контрольно-счетной палаты города Новосибирска

9,5

Аудитор Контрольно-счетной палаты города Новосибирска

8,0

Депутат - председатель (заместитель председателя) постоянной комиссии городского Совета

7,0

Депутат - член постоянной комиссии городского Совета

5,0



2) в городских округах (кроме города Новосибирска)

Наименование выборной муниципальной должности

С численностью населения
(тыс. чел.)

свыше 30

от 15 до 30

менее 15

Глава (мэр) городского округа

10,5

9,0

6,0

Председатель Совета депутатов городского округа

9,45

7,8

5,1

Заместитель председателя Совета депутатов городского округа

7,9

6,5

4,2

Руководитель контрольного органа городского округа

5,8

5,3

2,9

Депутат Совета депутатов городского округа (работающий на постоянной основе)

4,0

3,28

2,14



3) в муниципальном районе

Наименование выборной муниципальной должности

С численностью населения
(тыс. чел.)

свыше 30

менее 30

Глава муниципального района

10,5

9,0

Председатель Совета депутатов муниципального района

9,45

8,0

Заместитель председателя Совета депутатов муниципального района

8,5

7,2

Руководитель контрольного органа
муниципального района

5,8

5,3

Депутат Совета депутатов
муниципального района (работающий на постоянной основе)

2,9

2,48




4) в городском поселении -
город Куйбышев, город Барабинск, город Татарск

Наименование выборной муниципальной должности

С численностью населения (тыс. чел.)

свыше 30

менее 30

Глава городского поселения

10,5

9,0

Председатель Совета депутатов городского поселения

9,45

7,8

Заместитель председателя Совета депутатов городского поселения

7,9

6,5

Руководитель контрольного органа городского поселения

5,8

5,3

Депутат Совета депутатов городского поселения (работающий на постоянной основе)

4,0

3,28



5) в городском поселении - городе
(кроме городов Куйбышев, Барабинск, Татарск)

Наименование выборной муниципальной должности

С численностью населения (тыс. чел.)

свыше 30

от 15 до 30

менее 15

Глава городского поселения

6,8

6,6

6,0

Председатель Совета депутатов городского поселения

6,2

5,7

5,1

Заместитель председателя Совета депутатов городского поселения

5,1

4,7

4,2

Руководитель контрольного органа городского поселения

3,5

3,15

2,92

Депутат Совета депутатов городского поселения (работающий на постоянной основе)

2,6

2,39

2,14


6) в городском поселении - поселке городского типа

Наименование выборной муниципальной должности

С численностью населения (тыс. чел.)

свыше 15

от 10 до 15

от 7 до 10

от 5 до 7

менее 5

Глава городского поселения

5,6

5,1

4,6

4,2

3,9

Председатель Совета депутатов городского поселения

4,6

4,3

4,0

3,7

3,5

Заместитель председателя Совета депутатов городского поселения

3,8

3,6

3,3

3,1

2,9

Руководитель контрольного органа городского поселения

3,2

3,2

2,7

2,7

2,6

Депутат Совета депутатов городского поселения (работающий на постоянной основе)

2,3

2,3

2,0

2,0

1,94



7) в сельском поселении

Наименование выборной муниципальной должности

С численностью населения (тыс. чел.)

свыше 15

от 10 до 15

от 7 до 10

от 5 до 7

от 3 до 5

от 1 до 3

менее 1

Глава сельского поселения

5,6

5,1

4,6

4,2

3,9

3,7

3,5

Председатель Совета депутатов сельского поселения

4,6

4,3

4,0

3,7

3,5

3,3

3,0

Заместитель председателя Совета депутатов сельского поселения

3,8

3,6

3,3

3,1

2,9

2,7

2,4

Руководитель контрольного органа сельского поселения

3,2

3,2

2,7

2,7

2,6

2,39

2,2

Депутат Совета депутатов сельского поселения (работающий на постоянной основе)

2,3

2,3

2,0

2,0

1,94

1,94

1,94


3. Размеры иных выплат устанавливаются, исходя из следующих предельных нормативов:
ежемесячное денежное поощрение - не более 0,33 месячного денежного вознаграждения;
ежемесячная процентная надбавка к месячному денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - не более двух месячных денежных вознаграждений в год.
4. На денежное вознаграждение и иные выплаты начисляется районный коэффициент.

Статья 4. Предельные нормативы месячного размера
денежного содержания муниципальных служащих


1. Оплата труда муниципальных служащих производится в соответствии с Законом Новосибирской области «О муниципальной службе в Новосибирской области».
2. Предельные размеры должностных окладов по муниципальным должностям муниципальной службы устанавливаются кратными размеру должностного оклада по должности государственной гражданской службы области «специалист», исходя из следующих коэффициентов кратности:

1) в мэрии (администрации) г. Новосибирска

Первый заместитель мэра

4,0

Заместитель мэра

3,67

Начальник департамента мэрии, глава администрации района

3,34

Начальник управления, заместитель начальника департамента мэрии, первый заместитель главы администрации района

3,18

Начальник управления в составе департамента мэрии

3,09

Председатель комитета мэрии

3,03

Председатель комитета в составе департамента мэрии

2,97

Заместитель главы администрации района

2,89

Заместитель начальника управления мэрии

2,75

Руководитель пресс-центра мэрии, заместитель начальника управления в составе департамента мэрии

2,62

Заместитель председателя комитета мэрии

2,45

Заместитель председателя комитета в составе департамента мэрии

2,39

Начальник отдела мэрии, помощник мэра

2,14

Заместитель начальника отдела мэрии, начальник управления администрации района

2,09

Начальник отдела управления, комитета мэрии, председатель комитета, начальник отдела администрации района

2,0

Помощник первого заместителя мэра

1,87

Заместитель начальника отдела управления, комитета мэрии, пресс-секретарь мэра, заместитель начальника управления, заместитель председателя комитета, заместитель начальника отдела администрации района

1,76

Консультант, начальник отдела управления, комитета администрации района

1,64

Помощник заместителя мэра, помощник начальника департамента мэрии города, помощник главы администрации района, заместитель начальника отдела управления, комитета администрации района

1,53

Главный специалист мэрии

1,43

Главный специалист администрации района

1,37

Ведущий специалист мэрии

1,31

Ведущий специалист администрации района

1,25

Специалист 1 категории мэрии

1,19

Специалист 1 категории администрации района

1,13

Специалист 2 категории мэрии

1,09

Специалист 2 категории администрации района

1,06

Специалист

1,0


2) в городском Совете г. Новосибирска

Руководитель аппарата

3,34

Заместитель руководителя аппарата, начальник управления

3,18

Заместитель начальника управления

2,75

Руководитель пресс-центра

2,62

Советник председателя городского Совета

2,45

Начальник отдела, помощник председателя городского Совета

2,14

Заместитель начальника отдела

2,09

Начальник отдела управления, помощник заместителя председателя городского Совета

2,0

Заместитель начальника отдела управления, консультант

1,76

Главный специалист

1,43

Ведущий специалист

1,31

Специалист 1 категории

1,19

Специалист 2 категории

1,09

Специалист

1,0




3) в Контрольно-счетной палате города Новосибирска

Председатель

3,25

Заместитель председателя

2,95

Аудитор

2,49

Инспектор

2,45

Специалист 1 категории

1,19



4) в городском округе (кроме города Новосибирска)

Наименование муниципальной должности муниципальной службы

С численностью населения (тыс. чел.)

свыше 30

от 15 до 30

менее 15

Глава администрации (по контракту)

2,80

2,61

1,80

Первый заместитель главы администрации

2,67

2,48

1,71

Заместитель главы администрации

2,47

2,26

1,49

Управляющий делами

2,25

2,06

-

Начальник управления

2,05

1,87

-

Руководитель контрольного органа

1,93

1,79

1,04

Председатель комитета

1,86

1,74

-

Начальник отдела

1,70

1,62

1,05

Заместитель начальника управления, председателя комитета

1,54

1,51

-

Заместитель начальника отдела

1,41

1,41

-

Начальник отдела управления, комитета

1,28

1,28

-

Главный специалист

1,17

1,17

0,96

Ведущий специалист

1,06

1,06

0,87

Специалист 1 категории

0,97

0,97

0,79

Специалист 2 категории

0,88

0,88

0,76

Специалист

0,80

0,80

0,72



5) в муниципальном районе

Наименование муниципальной должности муниципальной службы

С численностью населения (тыс. чел.)

свыше 30

менее 30

Глава администрации (по контракту)

2,80

2,61

Первый заместитель главы администрации

2,67

2,48

Заместитель главы администрации

2,47

2,26

Управляющий делами

2,25

2,06

Начальник управления

2,05

1,87

Руководитель контрольного органа

1,93

1,79

Председатель комитета

1,86

1,74

Начальник отдела

1,70

1,62

Заместитель начальника управления, председателя комитета

1,54

1,51

Заместитель начальника отдела

1,41

1,41

Начальник отдела управления, комитета

1,28

1,28

Главный специалист

1,17

1,17

Ведущий специалист

1,06

1,06

Специалист 1 категории

0,97

0,97

Специалист 2 категории

0,88

0,88

Специалист

0,80

0,80



6) в городском поселении -
город Куйбышев, город Барабинск, город Татарск

Наименование муниципальной должности муниципальной службы

С численностью населения (тыс. чел.)

свыше 30

менее 30

Глава администрации (по контракту)

2,80

2,61

Первый заместитель главы администрации

2,67

2,48

Заместитель главы администрации

2,47

2,26

Управляющий делами

2,25

2,06

Начальник управления

2,05

1,87

Руководитель контрольного органа

1,93

1,79

Председатель комитета

1,86

1,74

Начальник отдела

1,70

1,62

Заместитель начальника управления, председателя комитета

1,54

1,51

Заместитель начальника отдела

1,41

1,41

Начальник отдела управления, комитета

1,28

1,28

Главный специалист

1,17

1,17

Ведущий специалист

1,06

1,06

Специалист 1 категории

0,97

0,97

Специалист 2 категории

0,88

0,88

Специалист

0,80

0,80



7) в городском поселении - городе
(кроме городов Куйбышев, Барабинск, Татарск)

Наименование муниципальной должности муниципальной службы

С численностью населения (тыс. чел.)

свыше 30

от 15 до 30

менее 15

Глава администрации (по контракту)

2,25

2,03

1,80

Заместитель главы администрации

1,87

1,68

1,49

Начальник отдела

1,27

1,15

1,05

Руководитель контрольного органа

1,26

1,14

1,05

Ведущий специалист

0,87

0,87

0,87

Специалист 1 категории

0,79

0,79

0,79

Специалист 2 категории

0,76

0,76

0,76

Специалист

0,72

0,72

0,72



8) в городском поселении-поселке городского типа

Наименование муниципальной должности муниципальной службы

С численностью населения (тыс. чел.)

свыше
15

от 10
до 15

от 7
до 10

от 5
до 7

менее 5

Глава администрации (по контракту)

1,62

1,51

1,41

1,32

1,23

Заместитель главы администрации

1,39

1,27

1,14

1,05

0,98

Начальник отдела

1,15

-

-

-

-

Руководитель контрольного органа

1,15

1,15

1,07

1,04

0,97

Ведущий специалист

0,83

0,83

-

-

-

Специалист 1 категории

0,79

0,79

0,79

0,79

-

Специалист 2 категории

0,76

0,76

0,76

0,76

0,76

Специалист

0,72

0,72

0,72

0,72

0,72


9) в сельском поселении

Наименование муниципальной должности муниципальной службы

С численностью населения (тыс. чел.)

свыше 15

от 10 до 15

от 7
до 10

от 5
до 7

от 3 до 5

от 1 до 3

менее 1

Глава администрации (по контракту)

1,62

1,51

1,41

1,32

1,23

1,15

1,05

Заместитель главы администрации

1,39

1,27

1,14

1,05

0,98

0,92

0,84

Начальник отдела

1,15

-

-

-

-

-

-

Руководитель контрольного органа

1,15

1,15

1,07

1,04

0,97

0,91

0,83

Ведущий специалист

0,83

0,83

-

-

-

-

-

Специалист 1 категории

0,79

0,79

0,79

0,79

-

-

-

Специалист 2 категории

0,76

0,76

0,76

0,76

0,76

0,76

0,76

Специалист

0,72

0,72

0,72

0,72

0,72

0,72

0,72


3. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципального служащего за квалификационный разряд устанавливается в соответствии с законодательством.
4. Размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат устанавливаются, исходя из следующих предельных нормативов:
1) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу муниципального служащего за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы:
при стаже муниципальной службы от 1 до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;
при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;
при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;
при стаже муниципальной службы от 15 лет и выше - 30 процентов должностного оклада;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципального служащего за особые условия муниципальной службы устанавливается:
по высшим муниципальным должностям - в размере до 150 процентов должностного оклада;
по главным муниципальным должностям - в размере до 120 процентов должностного оклада;
по ведущим, старшим муниципальным должностям - в размере до 90 процентов должностного оклада;
по младшим муниципальным должностям - в размере до 60 процентов должностного оклада.
Муниципальным служащим в основные служебные обязанности которых входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющим высшее юридическое образование, может устанавливаться надбавка к должностному окладу муниципального служащего за особые условия муниципальной службы в размере до 150 процентов должностного оклада независимо от группы должностей;
3) ежемесячное денежное поощрение к должностному окладу муниципального служащего - в размере до полутора должностных окладов;
4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
5) премия за выполнение особо важных и сложных заданий - максимальными размерами не ограничивается, при этом средства для выплаты премии предусматриваются в размере не более двух месячных окладов денежного содержания в расчете на год;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - не более трех месячных окладов денежного содержания в год.

Статья 5. Вступление в силу настоящего Закона


1. Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.
2. Органам местного самоуправления привести муниципальные правовые акты в соответствие с настоящим Законом в срок до 1 января 2007 года.

Статья 6. Признание утратившими силу отдельных законов Новосибирской области



Признать утратившими силу со дня вступления в силу настоящего Закона:
Закон Новосибирской области от 10.01.1999 N 39-ОЗ «О денежном содержании (вознаграждении) лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и денежном содержании муниципальных служащих в Новосибирской области»;
Закон Новосибирской области от 02.12.2002 N 74-ОЗ «О внесении изменений и дополнений в Закон Новосибирской области «О денежном содержании (вознаграждении) лиц, замещающих выборные муниципальные должности категории «А», и денежном содержании муниципальных служащих в Новосибирской области»;
Закон Новосибирской области от 15.06.2004 N 191-ОЗ «О внесении изменений в Закон Новосибирской области «О денежном содержании (вознаграждении) лиц, замещающих выборные муниципальные должности категории «А», и денежном содержании муниципальных служащих в Новосибирской области»;
Закон Новосибирской области от 12.07.2004 N 209-ОЗ «О внесении изменений в Закон Новосибирской области «О денежном содержании (вознаграждении) лиц, замещающих выборные муниципальные должности категории «А», и денежном содержании муниципальных служащих в Новосибирской области»;
Закон Новосибирской области от 09.02.2005 N 264-ОЗ «О внесении изменений в Закон Новосибирской области «О денежном содержании (вознаграждении) лиц, замещающих выборные муниципальные должности категории «А», и денежном содержании муниципальных служащих в Новосибирской области»;
Закон Новосибирской области от 14.03.2005 N 281-ОЗ «О внесении изменений в Закон Новосибирской области «О денежном содержании (вознаграждении) лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и денежном содержании муниципальных служащих в Новосибирской области» и в Закон Новосибирской области «О внесении изменений в Закон Новосибирской области «О денежном содержании (вознаграждении) лиц, замещающих выборные муниципальные должности категории «А», и денежном содержании муниципальных служащих в Новосибирской области»;
Закон Новосибирской области от 26.09.2005 N 317-ОЗ «О внесении изменений в Закон Новосибирской области «О денежном содержании (вознаграждении) лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и денежном содержании муниципальных служащих в Новосибирской области».


Губернатор
Новосибирской области
В.А.Толоконский

 
Текст документа сверен по:
Файл-рассылка

О проекте закона Новосибирской области «О предельных нормативах размера оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, ...

Название документа: О проекте закона Новосибирской области «О предельных нормативах размера оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, ...

Номер документа: 110-пр

Вид документа: Постановление Законодательного Собрания Новосибирской области

Принявший орган: Законодательное Собрание Новосибирской области

Статус: Действующий

Опубликован: Рассылка
Дата принятия: 29 июня 2006

Дата начала действия: 29 июня 2006