• Текст документа
  • Статус
Недействующий


МЭРИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 декабря 2005 года N 1536

г.Новосибирск


О проведении в 2006 году городского конкурса
«Социальная эффективность и развитие социального партнерства»

________________________
Утратило силу -
- постановление мэра от 02.03.2010 N 47

_________________________


В соответствии с Положением о городском конкурсе «Социальная эффективность и развитие социального партнерства», утвержденным постановлением мэра от 18.02.2004 N 161 «О городском конкурсе «Социальная эффективность и развитие социального партнерства»,

постановляю:


1. Провести городской конкурс «Социальная эффективность и развитие социального партнерства» по итогам работы за 2005 год по следующим отраслям:
промышленность;
наука и научное обслуживание;
транспорт;
жилищно-коммунальное хозяйство;
связь и телекоммуникации;
строительство;
торговля;
общественное питание;
сфера услуг.

2. Главам администраций районов города:
2.1. Создать районные конкурсные комиссии по проведению конкурса «Социальная эффективность и развитие социального партнерства».
2.2. Направить организациям, изъявившим желание участвовать в конкурсе, бланки заявки на участие и информационной карты участника конкурса «Социальная эффективность и развитие социального партнерства» (приложения 1, 2 к постановлению).
2.3. Провести районные конкурсы и до 31.03.2006 представить результаты конкурса в отраслевые конкурсные комиссии.

3. Департаменту потребительского рынка, услуг и поддержки предпринимательства мэрии, департаменту строительства и архитектуры мэрии, департаменту транспорта и дорожно-благоустроительного комплекса мэрии, комитету по науке и новым технологиям мэрии:
3.1. Уточнить отраслевые системы показателей подведения итогов городского конкурса «Социальная эффективность и развитие социального партнерства».
3.2. Определить состав отраслевых конкурсных комиссий.
3.3. До 01.03.2006 представить в департамент промышленности, науки и технологий мэрии системы показателей подведения итогов отраслевых конкурсов и составы отраслевых конкурсных комиссий.
3.4. Подвести итоги отраслевых конкурсов на основании сведений, полученных от районных комиссий, и до 17.04.2006 представить их в комиссию по проведению городского конкурса.

4. Комиссии по проведению городского конкурса «Социальная эффективность и развитие социального партнерства» до 15.05.2006 подвести итоги городского конкурса.

5. Рекомендовать Новосибирскому Союзу руководителей предприятий и работодателей, Федерации профсоюзов Новосибирской области провести организационную работу по привлечению организаций города к участию в конкурсе.

6. Управлению финансов и налоговой политики мэрии выделить 130,0 тыс. рублей муниципальному учреждению «Молодежный центр труда» в пределах бюджетных ассигнований 2006 года на мероприятия по организации городского конкурса «Социальная эффективность и развитие социального партнерства».

7. Внести следующие изменения в постановление мэра от 18.02.2004 N 161 «О городском конкурсе «Социальная эффективность и развитие социального партнерства» (в редакции постановления мэра от 31.12.2004 N 1499):
7.1. Приложения 1, 2 к Положению о городском конкурсе «Социальная эффективность и развитие социального партнерства» изложить в редакции приложений 1, 2 к настоящему постановлению.
7.2. Приложение 2 к постановлению изложить в редакции приложения 3 к настоящему постановлению.

8. Управлению по взаимодействию со средствами массой информации - пресс-центру мэрии опубликовать постановление в газете «Вечерний Новосибирск».

9. Ответственность за исполнение постановления возложить на первого заместителя мэра Воронова В. А.

Мэр
В.Ф.Городецкий

Приложение 1. ЗАЯВКА на участие в городском конкурсе «Социальная эффективность и развитие социального партнерства»


Приложение 1
к постановлению мэра
от 30.12.2005 N 1536


Nп.

Сведения об организации

Данные

1

2

3

1

Полное наименование

2

Краткое наименование

3

Организационно-правовая форма в настоящее время

4

Год основания

5

Юридический адрес

6

ИНН/КПП

7

Отрасль экономики/код ОКВЭД

8

Почтовый адрес

9

Телефон/факс

10

Адрес электронной почты

11

Фамилия, имя, отчество руководителя

12

Должность руководителя

13

Телефон руководителя

14

Ответственный исполнитель (фамилия, имя, отчество)

15

Должность ответственного исполнителя, телефон

16

Наименование выпускаемой продукции (работ, услуг)

17

Наличие коллективного договора

18

Наличие профсоюзных организаций (нет, да - какие)

19

Фамилия, имя, отчество руководителей профсоюзных организаций, телефоны


С порядком проведения конкурса ознакомлены и согласны.
Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и прилагаемых к ней документах, гарантируем.
Подтверждаем, что организация - заявитель не является банкротом, не находится в состоянии ликвидации, арест на ее имущество не наложен, не имеет задолженности по заработной плате и социальным выплатам в размере, превышающем 1/12 годового фонда заработной платы за отчетный год.
Уведомлены о том, что участники конкурса, представившие в комиссию недостоверные данные, могут быть не допущены к участию в конкурсе или сняты с участия в конкурсе в процессе его проведения.
К конкурсной заявке прилагаются следующие документы, предусмотренные конкурсной документацией:
1. Информационная карта.
2. Сведения о финансовом состоянии организации за отчетный год по установленной форме федерального статистического наблюдения (форма N П-3).
3. Другие документы, представляемые по желанию участника конкурса (перечислить какие).

Руководитель организации _____________ ________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)

Главный бухгалтер ______________ _________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)

Председатель профсоюзного комитета __________ _________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)

_________________ М. П.
(дата)

_____________

Приложение 2. ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА участника конкурса «Социальная эффективность и развитие социального партнерства»

Приложение 2
к постановлению мэра
от 30.12.2005 N 1536

N
п.

Показатель

2004 год

2005 год

Темп роста, %

1

2

3

4

5

1. Основные экономические показатели

1.1.

Отгружено товаров собственного производства, выполнено работ и услуг собственными силами (строка 01 статистической формы N П-1), тыс. рублей

1.2

Прибыль (убыток) до налогообложения за период с начала отчетного года (строка 01 статистической формы N П-3), тыс. рублей

1.3

Рентабельность реализованной продукции к затратам на производство (форма N 2 баланса), %

х

1.4

Производительность труда на одного работающего, рублей

1.5

Отгружено отваров собственного производства, выполнено работ и услуг собственными силами инновационного характера (строка 12 статистической формы N П-1), тыс. рублей

1.6

Объем инвестиций, освоенных на предприятии, тыс. рублей

1.7

Степень выполнения текущих налоговых платежей, %
начислено, тыс. рублей
перечислено, тыс. рублей

2. Занятость и повышение квалификации работающих

2.1

Среднесписочная численность работников (учитывая работников, обслуживающих объекты ЖКХ и социально-культурного назначения), чел.

х

2.1.1

Среднесписочная численность рабочих, чел.

х

2.1.2

Среднесписочная численность руководителей и специалистов, чел.

х

2.2

Количество работников, проходивших повышение квалификации и переподготовку, чел.

2.3

Затраты на переподготовку и повышение квалификации персонала, тыс. рублей

2.4

Затраты на содержание учреждений профессионального образования, тыс. рублей

2.5

Коэффициент текучести кадров, %

2.6

Количество работников, принятых на дополнительно введенные рабочие места, чел.

3. Предоставление социальных гарантий

3.1

Фонд заработной платы работников списочного состава, всего, тыс. рублей

3.2

Минимальная месячная тарифная ставка рабочего первого разряда, рублей

3.3

Выплаты социального характера за счет средств организации, тыс. рублей,
в том числе:

3.3.1

Материальная помощь работникам, тыс. рублей

3.3.2

Затраты на санаторно-курортное лечение (оплата путевок, проезда к месту лечения и отдыха), тыс. рублей

3.3.3

Возмещение платы работникам за содержание детей в дошкольных учреждениях, тыс. рублей

3.3.4

Возмещение платы работникам за обучение в учебных заведениях, тыс. рублей

3.3.5

Возмещение платы работникам за медицинские услуги (приобретение медикаментов, проведение операций и т. д.), тыс. рублей

3.3.6

Материальная помощь женщинам, находящимся в отпуске по уходу за детьми в возрасте до 3 лет, тыс. рублей

3.3.7

Материальная помощь пенсионерам, тыс. рублей

3.3.8

Затраты на путевки в детские летние лагеря отдыха, тыс. рублей

3.3.9

Затраты на спортивно-оздоровитель-ные мероприятия, тыс. рублей

3.3.10

Другие (указать какие), тыс. рублей

3.4

Количество работников, охваченных спортивно-оздоровительными мероприятиями за счет средств организации, чел.

3.5

Количество работников и членов их семей, прошедших оздоровление в санаториях, профилакториях, домах отдыха, за счет средств организации, чел.

3.6

Уровень временной нетрудоспособности, человеко-дней

3.7

Предоставление жилья работникам организации:
общежития, чел.
квартиры (количество человек, включая членов семьи, улучшивших жилищные условия)

3.8

Наличие медицинского обслуживания

х

3.8.1

Поликлиника (да, нет)

х

3.8.2

Медпункт (да, нет)

х

3.9

Затраты на благотворительную деятельность (с расшифровкой по каждому виду), тыс. рублей

4. Состояние охраны труда

4.1

Коэффициент частоты (число пострадавших в несчастных случаях на производстве на 1000 работающих)

4.2

Коэффициент тяжести (число дней нетрудоспособности у пострадавших в несчастных случаях на производстве в расчете на одного пострадавшего)

4.3

Затраты на мероприятия по охране труда, тыс. рублей

4.4

Количество выявленных профзаболеваний, чел.

4.5

Наличие службы (специалиста, ответственного) по охране труда (да, нет)

х



5. Содержание объектов ЖКХ и социально-культурного назначения

N
п.

Наименование объектов ЖКХ и социально-культурного назначения, находящихся на балансе
организации

Занимаемая площадь в 2004 году,
кв. м

Затраты,
тыс. рублей

2003 год

2004 год

1

2

3

4

5

5.1

Общежития

5.2

Детские сады и ясли

5.3

Поликлиники и больницы

5.4

Лечебно- и спортивно-оздорови-тельные учреждения (указать какие)

5.5

Учреждения культурного досуга (указать какие)

5.6

Жилищный фонд

5.7

Прочие (указать какие)

Руководитель организации ___________ ___________________
(подпись) (инициалы, фамилия)


Главный бухгалтер ___________ ____________________

(подпись) (инициалы, фамилия)



Ответственный исполнитель ___________ ____________________

(подпись) (инициалы, фамилия)

_______________ М. П.
(дата)

______________

Приложение 3. СОСТАВ комиссии по проведению конкурса «Социальная эффективность и развитие социального партнерства»



Приложение 3
к постановлению мэра
от 30.12.2005 N 1536

Воронов Виктор Александрович

-

первый заместитель мэра, председатель;

Нестеров Александр Васильевич

-

начальник департамента промышленности, науки и технологий мэрии, заместитель председателя;

Терехов Игорь Евгеньевич

-

председатель комитета по труду мэрии, заместитель председателя;

Тульская Ольга Васильевна

-

начальник отдела социально-трудовых отношений комитета по труду, секретарь.

Члены комиссии:

Белоусов Евгений Иванович

-

начальник управления промышленности мэрии;

Бернадский Юрий Иванович

-

генеральный директор Межрегиональной ассоциации руководителей предприятий (по согласованию);

Винокуров Герман Афанасьевич

-

заместитель председателя общественной организации Федерации профсоюзов Новосибирской области (по согласованию);

Жаркий Виктор Иванович

-

исполнительный директор Новосибирского Союза руководителей предприятий и работодателей (по согласованию);

Кремлёва Юлия Владимировна

-

заместитель начальника управления потребительского рынка мэрии;

Левшанова Елена Александровна

-

начальник отдела новых форм эксплуатации жилищного фонда комитета жи-лищно-коммунального хозяйства мэрии;

Осипов Игорь Михайлович

-

начальник отдела рынка технологий комитета по науке и инвестициям мэрии;

Пелих Сергей Владимирович

-

начальник отдела социальных и кадровых вопросов управления пассажирских перевозок мэрии;

Пирко Сергей Александрович

-

председатель Новосибирской областной общественной профсоюзной организации горно-металлургического профсоюза (по согласованию);

Плахов Евгений Константинович

-

председатель Новосибирской областной организации Всероссийского профсоюза работников оборонной промышленности (по согласованию);

Таушканов Виктор Федорович

-

заместитель директора по общим вопросам Федерального государственного унитарного предприятия «Научно-произ-водственное предприятие «ВОСТОК» (по согласованию);

Уваров Александр Александрович

-

начальник отдела организации строительства и стройиндустрии департамента строительства и архитектуры мэрии.

_____________

 
Текст документа сверен по:
Файл-рассылка

О проведении в 2006 году городского конкурса «Социальная эффективность и развитие социального партнерства»(утратило силу)

Название документа: О проведении в 2006 году городского конкурса «Социальная эффективность и развитие социального партнерства»(утратило силу)

Номер документа: 1536

Вид документа: Постановление мэра города Новосибирска

Принявший орган: Мэр города Новосибирска

Статус: Недействующий

Опубликован: "Вечерний Новосибирск", N 8, 18.01.2006
Дата принятия: 30 декабря 2005