Действующий

Об утверждении административного регламента Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников (с изменениями на 22 марта 2024 года)

II. Стандарт предоставления государственной услуги

2.1. Наименование государственной услуги: содействие работодателям в подборе необходимых работников.

Краткое наименование государственной услуги: подбор необходимых работников.

2.2. Государственная услуга предоставляется ГАУ ЦЗН.

Органы и организации, участвующие в предоставлении услуги:

Комитет;

Федеральная служба по труду и занятости - оператор федеральной государственной информационной системы "Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России";

Федеральная налоговая служба (далее - ФНС).

Должностным лицам Комитета и ГАУ ЦЗН запрещено требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы и организации, за исключением получения услуг, включенных в перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных услуг, утвержденный Правительством Санкт-Петербурга.

2.3. Результатом предоставления государственной услуги является подбор кандидатур и направление работодателю перечня кандидатур работников с использованием единой цифровой платформы.

Результат предоставления государственной услуги формируется в автоматизированном режиме с использованием технологии интеллектуального поиска кандидатур работников на единой цифровой платформе.

Результат предоставления государственной услуги вносится в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения на единой цифровой платформе.

2.4. Срок предоставления государственной услуги.

Максимально допустимое время предоставления государственной услуги, включая сервис "Массовый отбор кандидатов на работу" в соответствии с технологической картой, разработанной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, (далее - технологическая карта), сервис "Организация собеседования с кандидатами на работу" в соответствии с технологической картой, а также срок межведомственного запроса сведений о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя в ФНС, срок приостановления процесса предоставления государственной услуги, срок информирования заявителя о принятом решении и срок фиксации информации о принятом решении на единой цифровой платформе составляет 14 рабочих дней с момента принятия заявления.

Максимальный срок приостановления оказания государственной услуги составляет 3 рабочих дня.

2.5. Нормативные правовые акты, регулирующие предоставление государственной услуги.

Перечень нормативных правовых актов размещен на официальном сайте Комитета (доменное имя сайта в сети "Интернет" - ktzn.gov.spb.ru) и на Портале (доменное имя сайта в сети "Интернет" - gu.spb.ru) в разделе описания государственной услуги, на единой цифровой платформе.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 28 марта 2024 года распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 22 марта 2024 года N 49-р. - См. предыдущую редакцию)

2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем:

2.6.1. заявление работодателя о предоставлении государственной услуги по содействию в подборе необходимых работников по форме согласно приложению N 1 к настоящему Административному регламенту (далее - заявление).

В заявлении работодатель может указать информацию о необходимости реализации ГАУ ЦЗН сервиса "Массовый отбор кандидатов на работу", сервиса "Организация собеседования с кандидатами на работу";

информация о вакансии, опубликованная на единой цифровой платформе (далее - информация о вакансии);

документ, удостоверяющий личность заявителя (представителя);

_______________

В качестве документа, удостоверяющего личность заявителя (представителя), предъявляется:

паспорт гражданина Российской Федерации;

временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации, выдаваемое на период оформления паспорта, предусмотренное административным регламентом МВД России по предоставлению государственной услуги по выдаче, замене паспортов гражданина Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации, утвержденным приказом МВД России от 16.11.2020 N 773;