Недействующий


Соглашение о минимальной заработной плате в городе Москве на 2012 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей

____________________________________________________________________
Фактически утратило силу с 1 января 2013 года в связи с заключением
Соглашения о минимальной заработной плате в городе Москве на 2013 год
между Правительством Москвы, московскими объединениями
профсоюзов и московскими объединениями работодателей

____________________________________________________________________

Правительство Москвы от лица органов исполнительной власти города Москвы, Московская Федерация профсоюзов от лица московских объединений профсоюзов, Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей (работодателей) от лица московских объединений работодателей, действуя в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством города Москвы, на основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, заключили настоящее Соглашение о следующем:

1. Предусмотреть двухэтапное повышение размера минимальной заработной платы в городе Москве. Установить размер минимальной заработной платы с 1 января 2012 года - 11300 рублей, с 1 июля 2012 года - 11700 рублей.

2. Размер минимальной заработной платы включает минимальную сумму выплат работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), включающую тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии и другие выплаты, за исключением выплат, производимых в соответствии со статьями 147, 151, 152, 153 Трудового кодекса Российской Федерации.

3. Настоящее Соглашение распространяется на работодателей, осуществляющих деятельность на территории города Москвы, присоединившихся в порядке, предусмотренном статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

4. Контроль над исполнением Соглашения осуществляется Московской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений (далее - МТК).

5. Стороны поручают МТК в случае необходимости вносить изменения и дополнения в заключенное Соглашение в порядке, установленном Регламентом работы МТК.

От Правительства Москвы
Мэр Москвы
С.С.Собянин

От московских объединений
профсоюзов
Председатель Московской
Федерации профсоюзов
М.Д.Нагайцев

От московских объединений
работодателей
Председатель Московской
Конфедерации промышленников
и предпринимателей
(работодателей)
Е.В.Панина

Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
Тверская, 13,
N 149, 13.12.2011




Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»