О НОРМАТИВАХ ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ МЕСТНЫХ БЮДЖЕТОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ НА 2011 ГОД

Утверждены

постановлением

Правительства

Челябинской области

от 12 августа 2011 г. N 273-П

Нормативы формирования расходов местных бюджетов городских округов, муниципальных районов, городских и сельских поселений Челябинской области на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих на 2011 год

1. Настоящие нормативы формирования расходов местных бюджетов городских округов, муниципальных районов, городских и сельских поселений Челябинской области (далее именуются - местные бюджеты) на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих на 2011 год (далее именуются - нормативы) разработаны в соответствии со статьей 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации и устанавливают нормативы расходов местных бюджетов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих в муниципальных образованиях, в бюджетах которых доля межбюджетных трансфертов из областного бюджета (за исключением субвенций) и налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений от налога на доходы физических лиц в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет превышала 10 процентов собственных доходов местного бюджета.

2. Нормативы формирования расходов местных бюджетов городских округов, муниципальных районов, городских и сельских поселений Челябинской области на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих на 2011 год устанавливаются согласно приложению 1 к настоящим нормативам.

3. Нормативы формирования расходов местных бюджетов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, включают в себя нормативы размеров денежного вознаграждения депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и нормативы размеров ежемесячных надбавок в соответствии с пунктами 9 - 11 настоящих нормативов.

4. Нормативы размеров денежного вознаграждения депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, на период с 01.01.2011 года по 31.05.2011 года и на период с 01.06.2011 года по 31.12.2011 года устанавливаются согласно приложениям 2, 5 к настоящим нормативам.

5. Нормативы размеров должностных окладов муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области на период с 01.01.2011 года по 31.05.2011 года и на период с 01.06.2011 года по 31.12.2011 года устанавливаются согласно приложениям 3, 6 к настоящим нормативам.

6. Нормативы формирования расходов местных бюджетов на денежное содержание муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, в расчете на год включают в себя:

нормативы размеров ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов в год;

нормативы размеров ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов в год;

нормативы размеров ежемесячной надбавки за классный чин муниципальных служащих - в размере четырех должностных окладов на период с 01.01.2011 года по 31.05.2011 года и на период с 01.06.2011 года по 31.12.2011 года устанавливаются согласно приложениям 4, 7 к настоящим нормативам;

ежемесячную надбавку за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов в год;

норматив размера ежемесячного денежного поощрения - в размере двенадцати должностных окладов в год;

норматив размера премии за выполнение особо важного и сложного задания - в размере двух должностных окладов;

норматив размера единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов.

7. Нормативы размеров ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе составляют:

8. Нормативы размеров ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы составляют:

для лиц, замещающих высшие должности муниципальной службы, - от 150 до 200 процентов должностного оклада;

для лиц, замещающих главные должности муниципальной службы, - от 120 до 150 процентов должностного оклада;

для лиц, замещающих ведущие должности муниципальной службы, - от 90 до 120 процентов должностного оклада;

для лиц, замещающих старшие должности муниципальной службы, - от 60 до 90 процентов должностного оклада;

для лиц, замещающих младшие должности муниципальной службы, - 60 процентов должностного оклада.