• Текст документа
  • Статус
Недействующий

ГУБЕРНАТОР ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 апреля 2006 года N 105

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

Признано утратившим силу Постановлением Губернатора Челябинской области от 20.06.2007 N 192 НГР ru74000200700224

Изменение:

Постановление Губернатора Челябинской области от 07.02.2007 N 43; НГР: ru74000200700031

В целях упорядочения оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Челябинской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Челябинской области,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемые:

Положение об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Челябинской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Челябинской области;

Перечень должностей работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Челябинской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Челябинской области.

2. Признать утратившим силу постановление Губернатора Челябинской области от 05.11.2003 г. N 461 "Об оплате труда".

3. Организацию выполнения настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Челябинской области - руководителя аппарата Правительства Челябинской области Рязанова Н.М.

4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 февраля 2006 года.

Губернатор

Челябинской области

П.И.СУМИН

Положение об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Челябинской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Челябинской области


Утверждено
постановлением
Губернатора
Челябинской области
от 17 апреля 2006 г. N 105


1. Настоящее Положение разработано в целях упорядочения оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Челябинской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Челябинской области (далее именуются - работники).

2. К должностному окладу работника выплачиваются:

1) премия по результатам работы;

2) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 100 процентов должностного оклада;

3) ежемесячная надбавка за выслугу лет в следующих размерах:

при стаже работы

процентов должностного оклада

от 3 до 8 лет

10

свыше 8 до 13 лет

15

свыше 13 до 18 лет

20

свыше 18 до 23 лет

25

свыше 23 лет

30

4) материальная помощь;

5) иные надбавки и доплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Челябинской области.

Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливаются руководителем органа государственной власти Челябинской области.

3. Органы государственной власти Челябинской области при формировании фонда оплаты труда предусматривают следующие средства на выплату работникам (в расчете на год):

1) премии по результатам работы - в размере 6 должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 8,5 должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;

4) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.

4. Премии и материальная помощь выплачиваются в соответствии с Положением о материальном стимулировании работников, утвержденном соответствующим органом государственной власти Челябинской области.

При расчете фонда оплаты труда учитывается районный коэффициент, установленный в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Средства на выплату материальной помощи работникам предусматриваются без учета районного коэффициента.

5. Исчисление стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, осуществляется в соответствии с постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14 октября 1997 г. N 54 "Об утверждении Положения об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов".

Заместитель Губернатора

Челябинской области,

руководитель аппарата

Правительства

Челябинской области

Н.М.РЯЗАНОВ


Утвержден
постановлением
Губернатора
Челябинской области
от 17 апреля 2006 г. N 105

ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Челябинской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Челябинской области


Наименование должностей

Оклад,
рублей

Начальник: управления (службы) эксплуатации зданий, управления (службы) эксплуатации транспорта, управления (службы) эксплуатации гостиничного хозяйства
(в редакции Постановления Губернатора Челябинской области от 07.02.2007 N 43;
НГР: c:\content\ngr\RU74DMJ200700031.doc )

5000 - 5300

Заместители: главного бухгалтера, начальника
управления (службы) эксплуатации зданий;
главные:
инженер, механик, энергетик

4550 - 4800

Начальник: производственного отдела, автоколонны,
основного отдела;
дизайнер (художник-конструктор)

4000 - 4400

Заместитель: начальника основного отдела;
начальники: инспекции, службы, вспомогательного
отдела (капитального и текущего ремонтов, сметных
работ, охраны труда, кадров)

3600 - 3950

Старшие: инженер, редактор, техник, товаровед,
бухгалтер-ревизор, экономисты различных
специальностей и наименований;
программист,
технолог, юрисконсульт, электроник, бухгалтер

3300 - 3550

Инженеры различных специальностей и наименований,
программист, редактор, мастер, механик различных
специальностей и наименований, переводчик,
социолог, товаровед, художник, бухгалтер,
экономист, фельдшер, бухгалтер-ревизор

3000 - 3300

Заведующие: прачечной, производством, складом,
канцелярией;
электромеханик связи, начальник смены
- диспетчер, документовед

2600 - 3000

Техник всех специальностей и наименований,
администратор, кассир, комендант, медицинская
сестра, старший инспектор, диспетчер по режиму,
диспетчер (включая старшего)

2300 - 2650

Заведующие: архивом, машинописным бюро,
экспедицией, хозяйством

1950 - 2300

Стенографистка I категории

1750 - 1950

Инспектор, статистик, делопроизводитель, дежурный:
по залу, этажу, гостинице, комнате отдыха,
общежитию;
архивариус, стенографистка II категории,
секретарь-стенографистка, машинистка I категории,
экспедитор по перевозке грузов

1600 - 1750

Машинистка II категории, секретарь-машинистка,
секретарь руководителя, экспедитор

1350 - 1600

Заместитель Губернатора

Челябинской области,

руководитель аппарата

Правительства

Челябинской области

Н.М.РЯЗАНОВ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

Название документа: ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

Номер документа: 105

Вид документа: Постановление Губернатора Челябинской области

Принявший орган: Губернатор Челябинской области

Статус: Недействующий

Дата принятия: 17 апреля 2006

Дата редакции: 07 февраля 2007