Недействующий

 
АДМИНИСТРАЦИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 мая 2011 года N 197-па

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРОХОЖДЕНИЯ МЕДИЦИНСКОГО ОБСЛЕДОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции Постановления Правительства Тверской области от 25.11.2014 N 602-пп, с изм., внесенными Постановлением Правительства Тверской области от 24.12.2014 N 705-пп)

В соответствии с пунктом 7.2 статьи 20 Закона Тверской области от 21.06.2005 N 89-ЗО "О государственной гражданской службе Тверской области" Администрация Тверской области постановляет:

1. Утвердить Порядок и условия прохождения медицинского обследования государственными гражданскими служащими Тверской области (прилагается).

2. Министерству здравоохранения Тверской области ежегодно в срок до 1 мая года, предшествующего планируемому, доводить до органов государственной власти Тверской области и государственных органов Тверской области объем медицинского обследования лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Тверской области.

(п. 2 в ред. Постановления Правительства Тверской области от 25.11.2014 N 602-пп)

3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор Тверской области
Д.В.ЗЕЛЕНИН

     




Приложение
к Постановлению администрации
Тверской области
от 12 мая 2011 года N 197-па

Порядок и условия прохождения медицинского обследования государственными гражданскими служащими Тверской области

(в редакции Постановления Правительства Тверской области от 25.11.2014 N 602-пп)


1. Настоящие Порядок и условия регулируют вопросы, связанные с прохождением медицинского обследования государственными гражданскими служащими Тверской области (далее - работники).

2. Медицинское обследование работников направлено на раннее выявление и профилактику заболеваний.

3. Медицинское обследование работников проводится врачами-специалистами с использованием лабораторных и функциональных исследований в объеме, ежегодно определяемом Министерством здравоохранения Тверской области.

(в ред. Постановления Правительства Тверской области от 25.11.2014 N 602-пп)

4. Медицинское обследование работников проводится медицинскими организациями, определяемыми в соответствии с законодательством о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

(п. 4 в ред. Постановления Правительства Тверской области от 25.11.2014 N 602-пп)

5. Медицинское обследование работников проводится медицинскими организациями в соответствии с планом-графиком, сформированным органами государственной власти Тверской области и государственными органами Тверской области (далее - работодатели) с учетом численности и поименных списков работников, подлежащих медицинскому обследованию. Медицинское обследование работников проводится при наличии направления, выданного работодателем.

(в ред. Постановления Правительства Тверской области от 25.11.2014 N 602-пп)

6. Дообследование в амбулаторно-поликлинических и стационарных условиях с целью установления диагноза и/или проведения соответствующего лечения не входит в объем медицинского обследования работников.

7. Медицинская организация, проводившая медицинское обследование работника, заполняет карту учета медицинского обследования работника. Заполненная карта учета медицинского обследования с результатами лабораторных и функциональных исследований выдается работнику, прошедшему медицинское обследование.

(в ред. Постановления Правительства Тверской области от 25.11.2014 N 602-пп)

8. Финансирование расходов на осуществление медицинского обследования осуществляется за счет средств, предусматриваемых на указанные цели законом Тверской области об областном бюджете Тверской области на соответствующий финансовый год и плановый период.

(в ред. Постановления Правительства Тверской области от 25.11.2014 N 602-пп)

9. Оплата услуг медицинским организациям, связанных с прохождением медицинского обследования работников, осуществляется работодателем в установленном порядке.

(в ред. Постановления Правительства Тверской области от 25.11.2014 N 602-пп)

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»