ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 декабря 2010 года N 1936-П-4


Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Тверской области, замещающих должности государственной гражданской службы Тверской области в Законодательном Собрании Тверской области, и урегулированию конфликта интересов

(с изменениями на 15 февраля 2024 года)

(в ред. Постановлений Законодательного Собрания Тверской области от 30.05.2013 N 772-П-5, от 25.09.2014 N 1227-П-5, от 25.06.2015 N 1527-П-5, от 25.02.2016 N 1769-П-5, от 26.10.2017 N 357-П-6, от 16.07.2018 N 551-П-6, от 25.02.2021 N 1226-П-6, от 15.02.2024 N 651-П-7)




В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", Законом Тверской области от 21.06.2005 N 89-ЗО "О государственной гражданской службе Тверской области" Законодательное Собрание Тверской области постановляет:


утвердить Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Тверской области, замещающих должности государственной гражданской службы Тверской области в Законодательном Собрании Тверской области, и урегулированию конфликта интересов согласно приложению.



Председатель Законодательного Собрания
Тверской области
А.Н.ЕПИШИН



Приложение
к Постановлению Законодательного Собрания
Тверской области
от 16 декабря 2010 г. N 1936-П-4



ПОЛОЖЕНИЕ
 о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Тверской области, замещающих должности государственной гражданской службы Тверской области в Законодательном Собрании Тверской области, и урегулированию конфликта интересов

(в ред. Постановлений Законодательного Собрания Тверской области от 30.05.2013 N 772-П-5, от 25.09.2014 N 1227-П-5, от 25.06.2015 N 1527-П-5, от 25.02.2016 N 1769-П-5, от 26.10.2017 N 357-П-6, от 16.07.2018 N 551-П-6, от 25.02.2021 N 1226-П-6, от 15.02.2024 N 651-П-7)



1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Тверской области, замещающих должности государственной гражданской службы Тверской области в Законодательном Собрании Тверской области (далее - гражданские служащие), и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия), образуемой в Законодательном Собрании Тверской области, в соответствии с Федеральными законами от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", Законом Тверской области от 21.06.2005 N 89-ЗО "О государственной гражданской службе Тверской области".


2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством и законодательством Тверской области, включая настоящее Положение.


3. Основной задачей комиссии является содействие Законодательному Собранию Тверской области:


а) в обеспечении соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);


(пп. "а" в ред. Постановления Законодательного Собрания Тверской области от 15.02.2024 N 651-П-7)


б) в осуществлении в Законодательном Собрании Тверской области мер по предупреждению коррупции.


4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Тверской области (далее - должности гражданской службы) в Законодательном Собрании Тверской области.


5. Комиссия образуется в составе председателя комиссии, его заместителя, секретаря и членов комиссии. Все лица, входящие в состав комиссии (далее - члены комиссии), при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.


Конкретный состав комиссии утверждается правовым актом представителя нанимателя.


6. В состав комиссии входят:


а) заместитель Председателя Законодательного Собрания Тверской области и уполномоченные гражданские служащие (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором гражданский служащий, являющийся стороной конфликта интересов, замещает должность гражданской службы);


(в ред. Постановления Законодательного Собрания Тверской области от 25.09.2014 N 1227-П-5)


б) представитель (представители) научных организаций и образовательных учреждений высшего и дополнительного профессионального образования, приглашаемый по согласованию.


(пп. "б" в ред. Постановления Законодательного Собрания Тверской области от 25.09.2014 N 1227-П-5)


В состав комиссии может быть включен представитель профсоюзной организации, действующей в установленном порядке в Законодательном Собрании Тверской области.


7. Число членов комиссии, не замещающих должности гражданской службы в Законодательном Собрании Тверской области, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.


8. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.


9. В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют:


а) непосредственный руководитель гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;


б) другие гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы в Законодательном Собрании Тверской области; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам гражданской службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.


(пп. "б" в ред. Постановления Законодательного Собрания Тверской области от 30.05.2013 N 772-П-5)


10. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности гражданской службы в Законодательном Собрании Тверской области, недопустимо.


11. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.


12. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:


а) представление представителем нанимателя в соответствии с пунктом 19 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы Тверской области, и гражданскими служащими Тверской области, а также проверке соблюдения гражданскими служащими Тверской области ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных федеральными законами, материалов проверки, свидетельствующих:


о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с законодательством;


о несоблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;


б) поступившие в подразделение по вопросам государственной службы и кадров Законодательного Собрания Тверской области:


обращение гражданина, замещавшего в Законодательном Собрании Тверской области должность гражданской службы, включенную в перечень конкретных должностей в Законодательном Собрании Тверской области, при замещении которых государственные гражданские служащие Тверской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, утвержденный в соответствии с Постановлением Законодательного Собрания Тверской области от 17.09.2009 N 1522-П-4 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Тверской области в Законодательном Собрании Тверской области и в государственных органах Тверской области, при замещении которых государственные гражданские служащие Тверской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей", о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с гражданской службы;


(в ред. Постановлений Законодательного Собрания Тверской области от 25.06.2015 N 1527-П-5, от 26.10.2017 N 357-П-6)


заявление гражданского служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;


заявление гражданского служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона от 07.05.2013 N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами" в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;


(абзац введен Постановлением Законодательного Собрания Тверской области от 25.06.2015 N 1527-П-5)


уведомление гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;


(абзац введен Постановлением Законодательного Собрания Тверской области от 25.02.2016 N 1769-П-5)


в) представление представителя нанимателя или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в Законодательном Собрании Тверской области мер по предупреждению коррупции;


г) представление представителем нанимателя материалов проверки, свидетельствующих о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), цифровых финансовых активов, цифровой валюты, совершенной им, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение календарного года, предшествующего году представления сведений (далее - отчетный период), если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки.


(пп. "г" введен Постановлением Законодательного Собрания Тверской области от 30.05.2013 N 772-П-5; в ред. Постановления Законодательного Собрания Тверской области от 25.02.2021 N 1226-П-6)


д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в Законодательное Собрание Тверской области уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность гражданской службы в Законодательном Собрании Тверской области, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в Законодательном Собрании Тверской области, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался;

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»