АДМИНИСТРАЦИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 02 декабря 2008 года N 458-па

О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных учреждениях культуры и искусства Тверской области

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Тверской области от 14.09.2017 N 306-пп, вступившего в силу со дня его официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 18.09.2017).
____________________________________________________________________

Тверской области

(Изменения:
постановление Администрации от 20.10.2009 N 452-па НГРru69000200900607
постановление Администрации от 22.06.2010 N 289-па НГРru69000201000387
постановление Администрации от 21.02.2011 N 62-па НГРru69000201100187
постановление Администрации от 14.06.2011 N 269-па НГРru69000201100446
постановление Правительства от 28.10.2011 N 169-пп НГРru69000201100760
постановление Правительства от 28.11.2011 N 214-пп НГРru69000201100890
постановление Правительства от 30.05.2012 N 288-пп НГРru69000201200486
постановление Правительства от 30.09.2012 N 561-пп НГРru69000201201137
постановление Правительства от 27.12.2012 N 846-пп НГРru69000201201461
постановление Правительства от 12.02.2013 N 38-пп НГРru69000201300068
постановление Правительства от 08.10.2013 N 469-пп НГРru69000201300867)

В соответствии со статьями 135 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 4 Закона Тверской области от 29.12.2004 N 88-ЗО "Об оплате труда работников государственных учреждений Тверской области" и постановлением Администрации Тверской области от 02.12.2008 N 454-па "О системе оплаты труда в государственных учреждениях Тверской области" Администрация Тверской области постановляет:

1. Ввести в государственных учреждениях культуры и искусства Тверской области новую систему оплаты труда с 20 февраля 2009 года.

2. Утвердить Положение о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных учреждениях культуры и искусства Тверской области (далее - Положение) (прилагается).

3. Комитету по делам культуры Тверской области:

а) в срок до 01.11.2012 представить для утверждения Правительством Тверской области комплекс мер по обеспечению выполнения Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (далее - Указ Президента Российской Федерации), согласованный с Министерством финансов Тверской области;

б) обеспечить выполнение Указа Президента Российской Федерации в части повышения заработной платы работников учреждений культуры..

{п.3 в редакции постановления Администрации от 20.10.2009 N 452-па

постановления Правительства от 28.11.2011 N 214-пп

постановления Правительства от 28.09.2012 N 561-пп}

3.1. Министерству финансов Тверской области предусматривать при формировании областного бюджета Тверской области на соответствующий финансовый год и на плановый период бюджетные ассигнования на реализацию комплекса мер по обеспечению выполнения Указа Президента Российской Федерации.

{дополнено п. 3.1 в редакции постановления Правительства от 28.09.2012 N 561-пп}

4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Тверской области определить порядок и условия оплаты и стимулирования труда в муниципальных учреждениях культуры и искусства муниципальных образований Тверской области с учетом положений, содержащихся в Положении.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор области Д.В. Зеленин

Приложение Утверждено

постановлением Администрации

Тверской области

от 02.12.2008 N 458-па

{приложение в редакции
постановления Администрации от 22.06.2010 N 289-па
постановления Администрации от 21.02.2011 N 62-па
постановления Администрации от 14.06.2011 N 269-па
постановления Правительства от 28.10.2011 N 169-пп
постановления Правительства от 30.05.2012 N 288-пп
постановления Правительства от 28.09.2012 N 561-пп
постановления Правительства от 27.12.2012 N 846-пп
постановления Правительства от 12.02.2013 N 38-пп
постановления Правительства от 08.10.2013 N 469-пп}

Положение о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных учреждениях культуры и искусства Тверской области

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с требованиями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

1.2. Положение устанавливает порядок и условия оплаты труда в государственных учреждениях культуры и искусства Тверской области (далее - государственные учреждения культуры и искусства). Под работниками понимаются работники, замещающие должности руководителей, специалистов и служащих. Под рабочими понимаются работники, работающие по профессиям рабочих. Рабочим назначается оклад, а работникам должностной оклад.

1.3. Условия оплаты труда, включая размер должностного оклада (оклада) работника (рабочего), компенсационных выплат и стимулирующих выплат являются обязательными для включения в трудовой договор.

1.4. При утверждении Правительством Российской Федерации базовых должностных окладов (базовых окладов) по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), должностные оклады (оклады) работников (рабочих), входящих в эти ПКГ, устанавливаются в размере не ниже соответствующих базовых должностных окладов (базовых окладов).

1.5. Оплата труда работников (рабочих), занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени либо в зависимости от выполненного объема работ. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой должности (виду работ).

1.6. Заработная плата работника (рабочего) предельным размером не ограничивается.

2. Порядок и условия оплаты труда работников культуры и искусства

2.1. Должностные оклады работников, занимающих должности служащих культуры и искусства, квалификационные характеристики которых утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30.03.2011 N 251н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии", устанавливаются в следующих размерах:

Должности работников, занятых в организациях исполнительских искусств (театрах, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах, цирках)