ЗАКОН
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
от 10 мая 2001 года N 212/273-II-ОЗ
О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в Оренбургской области, лиц, замещающих муниципальные должности муниципальных служащих в Оренбургской области, и лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления
(Изменения:
Закон Оренбургской области от 19.11.2001 г. N 358/336-II-ОЗ НГР RU56000200100291;
Закон Оренбургской области от 01.03.06 г. N 3103/530-III-ОЗ НГР RU56000200600030;
Утратил силу. Закон Оренбургской области от 27.06.06 г. N 187/46-IV-ОЗ НГР RU56000200600145)
Принят Законодательным
Собранием области 20 апреля 2001 года
Настоящий Закон в соответствии с Законом Оренбургской области "О муниципальной службе в Оренбургской области" в целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения оплаты труда устанавливает денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности в Оренбургской области, лиц, замещающих муниципальных должности муниципальных служащих в Оренбургской области, и лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления.
1. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности в Оренбургской области, лиц, замещающих муниципальные должности муниципальных служащих в Оренбургской области, и лиц исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, состоит из должностных окладов, надбавок к должностному окладу за особые условия муниципальной службы и за выслугу леи, премий по результатам работы за квартал и (или) за год, материальной помощи и иных выплат, предусмотренных нормативными актами органов местного самоуправления и устанавливаемых в соответствии с законами Оренбургской области.
2. Должностной оклад лиц, замещающих муниципальные должности в Оренбургской области, и лиц, замещающих муниципальные должности муниципальных служащих в Оренбургской области, состоит из величины минимального размера оплаты труда, умноженного на коэффициент соответствующей группы по оплате труда согласно приложениям 1-4.
Минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральными законами. Применение минимального размера оплаты труда для исчисления размера должностного оклада устанавливается нормативными актами Оренбургской области.
Группа по оплате труда зависит от численности населения муниципального образования.
Закрытое административно-территориальное образование поселок Комаровский Оренбургской области отнести к 3-й группе по оплате труда. (Изменение: Закон Оренбургской области от 19.11.2001 г. N 358/336-II-ОЗ НГР RU56000200100291)
3. Должностной оклад лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, устанавливается согласно приложению 5.
4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается:
для лиц, замещающих муниципальные должности в Оренбургской области, и лиц, замещающих муниципальные должности муниципальных служащих в Оренбургской области, в зависимости от общего стажа работы, исчисленного в соответствии с Законом Оренбургской области от 12 сентября 2000 года N 660/185-ОЗ "О стаже государственной (муниципальной) службы Оренбургской области", в следующих размерах:
при стаже работы: (процентов)
от 1 до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 20
от 10 до 15 лет 30
свыше 15 лет 40;
для лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, в зависимости от общего стажа работы, исчисленного в соответствии с Законом Оренбургской области от 12 сентября 2000 года N 660/185-ОЗ "О стаже государственной (муниципальной) службы Оренбургской области" (включая периоды работы, связанные с техническим обеспечением функционирования этих органов и организаций), в следующих размерах:
при стаже работы: (процентов)
от 3 до 8 лет 10
от 8 до 13 лет 15
от 13 до 18 лет 20
от 18 до 23 лет 25
свыше 23 30
При утверждении фонда оплаты труда работников органов местного самоуправления сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
ежемесячной надбавки за особые условия службы - в размере двух с половиной должностных окладов;
ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере трех должностных окладов; премий по результатам работы - в размере четырех месячных фондов оплаты труда;
материальной помощи - в размере двух должностных окладов.
Фонд оплаты труда работников органов местного самоуправления формируется с учетом районного коэффициента, определенного нормативными актами Российской Федерации.
Совет депутатов органа местного самоуправления лицам, замещающим муниципальные должности (глава муниципального образования и депутаты представительного органа местного самоуправления, осуществляющие депутатскую деятельность на профессиональной постоянной основе), устанавливает:
размер должностного оклада согласно приложениям 1; (Изменения: Закон Оренбургской области от 01.03.06 г. N 3103/530-III-ОЗ НГР RU56000200600030)
ежемесячную надбавку за особые условия муниципальной службы в размере до 50 процентов должностного оклада (Изменение: Закон Оренбургской области от 19.11.2001 г. N 358/336-II-ОЗ НГР RU56000200100291);
ежемесячную надбавку за выслугу лет в порядке, установленном пунктом 4 статьи 2 настоящего Закона;
размер премии по результатам работы за квартал и (или) год.
Кроме того, лицам, замещающим муниципальные должности, при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов.
Глава администрации муниципального образования и руководители самостоятельных управлений, комитетов, отделов лицам, замещающим муниципальные должности муниципальных служащих в Оренбургской области, устанавливают:
размер должностного оклада согласно приложениям 2-4;
ежемесячную надбавку за особые условия муниципальной службы в размере до 50 процентов должностного оклада;
ежемесячную надбавку за выслугу лет в порядке, установленном пунктом 4 статьи 2 настоящего Закона;
осуществляют премирование по результатам работы за квартал и (или) год и оказывают материальную помощь в соответствии с положением о премировании и материальном поощрении.
Глава администрации муниципального образования и руководители самостоятельных управлений, комитетов, отделов органа местного самоуправления лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, устанавливают:
размер должностного оклада согласно приложению 5;
ежемесячную надбавку за особые условия работы в размере до 50 процентов должностного оклада;
ежемесячную надбавку за выслугу лет в порядке, установленном пунктом 4 статьи 2 настоящего Закона;
осуществляют премирование по результатам работы за квартал и (или) год и оказывают материальную помощь в соответствии с положением о премировании и материальном поощрении.
Финансирование расходов на выплату денежного содержания, на иные социальные выплаты лицам, замещающим муниципальные должности Оренбургской области, и лицам, замещающим муниципальные должности муниципальных служащих Оренбургской области, осуществляется за счет средств местных бюджетов. Привлечение средств иных источников (включая средства, получаемые от оказания платных услуг) не допускается.
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава администрации области А.А. Чернышев
Приложение N 1
к Закону
Оренбургской области
от 10 мая 2001 г. N 212/273-II-ОЗ
"О денежном содержании лиц,
замещающих муниципальные
должности в Оренбургской области,
лиц, замещающих муниципальные
должности муниципальных служащих
в Оренбургской области, и лиц,
исполняющих обязанности
по техническому обеспечению
деятельности органов местного самоуправления"
(в редакции Закона Оренбургской области
от 1 марта 2006 г. N 3103/530-III-ОЗ)
Наименование | Численность населения (тыс. человек) | |||||||||
До 10 | 10 - 50 | 50 - | 100 - | 200 - | Свыше | |||||
Группы по оплате труда | ||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |||||
Месячные должностные оклады (в МРОТ) | ||||||||||
Глава | 15 | 21 | 23 | 24 | 26 | 27 | ||||
Заместитель | 20 | 21 | 23 - 24 | |||||||
Председатель | 11 - 12 | 11 - 12 | 12 - 13 | 14 - 15 | 14 - 15 | |||||
Депутат | 11 | 15 | 16 | 17 | 18 | 18 |
Приложение 2
к Закону Оренбургской области
"О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности
в Оренбургской области, лиц, замещающих муниципальные должности муниципальных служащих в Оренбургской области, и лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления" от 10 мая 2001 года N 212/273-II-ОЗ
Размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности муниципальных служащих в Оренбургской области в администрации муниципального района, городского округа, городского поселения и структурном подразделении муниципального района, городского округа, городского поселения
#G0Наименование должности | Численность населения (тыс. чел.) | |||||||
до 10 | 10 - 50 | 50 - 100 | 100 - 200 | 200 - 500 | свыше 500 | |||
Группы по оплате труда | ||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |||
Месячные должностные оклады (в МРОТ) | ||||||||
Руководитель аппарата администрации (управляющий делами) представительного, исполнительного органа муниципального образования | 6 | 14-15 12,5-13,5 11-12 11-12 10-11 10-11 8-9 7-8 6 | 15-16 13,5-14,5 11-12 11-12 10-11 10-11 8-9 7-8 6 | 16-17 14,5-15 12-13 12-13 11-12 11-12 9-10 7-8 6 | 17-18 15-16 15-16 14-15 11-12 11-12 10-11 8-9 7 | 17-18 15-16 15-16 14-15 12-13 12-13 10-11 8-9 7 | ||
Наименование | Численность населения (тыс. чел.) | |||||||
До 10 | 10 - | 50 - | 100 - | 200 - | свыше | |||
Группы по оплате труда | ||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |||
Месячные должностные оклады (в МРОТ) | ||||||||
Глава администрации | 14 | 20 | 22 | 23 | 25 | 26 | ||
Первый заместитель | 18 | 19 | 21 | 22 | 24 - 25 | |||
Заместитель главы | 12 | 17 | 18 | 20 | 21 | 23 - 24 |