• Текст документа
  • Статус
Действующий

УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ЭНЕРГЕТИКЕ

ПРИКАЗ

от 17 февраля 2012 года N 34/6-ап

Об утверждении Порядка индивидуальных планов профессионального развития гражданских служащих

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации",

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих управления Алтайского края по промышленности и энергетике.

2. Начальникам отделов управления организовать работу по разработке индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих управления на период 2012 - 2014 годов.

3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя начальника управления Локтюшова В.М.

Начальник управления В.А. Мещерякова

ПОРЯДОК утверждения индивидуальных планов профессионального развития гражданских служащих управления Алтайского края по промышленности и энергетике

Утвержден
Приказом управления
Алтайского края по промышленности и энергетике
от 17 февраля 2012 года N 34/6-ап


1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28.12.2006 N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации" регулирует общественные отношения, связанные с утверждением индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих управления Алтайского края по промышленности и энергетике (далее - управление).

2. Индивидуальный план профессионального развития гражданского служащего (далее - Индивидуальный план) разрабатывается им в соответствии с должностным регламентом совместно с непосредственным руководителем (начапьником отдела) сроком на три года и утверждается по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

В Индивидуальном плане указываются:

цель, вид, форма и продолжительность получения дополнительного профессионального образования, включая сведения о возможности использования дистанционных образовательных технологий и самообразования;

направления дополнительного профессионального образования;

ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования гражданского служащего.

3. Индивидуальные планы гражданских служащих после их разработки утверждаются в следующем порядке:

индивидуальный план начальника управления утверждается курирующим заместителем Губернатора Алтайского края;

индивидуальные планы заместителей начальника управления, начальников отделов управления, заместителей начальников отделов управления, гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в управлении утверждаются начальником управления.

4. Индивидуальные планы составляются в двух экземплярах. Первый экземпляр хранится у гражданского служащего, второй экземпляр передается в организационный отдел управления, для приобщения к личному делу государственного служащего.

5. Контроль за исполнением индивидуального плана профессионального развития государственного служащего осуществляет непосредственный руководитель (начальник отдела) гражданского служащего.

ПРИЛОЖЕНИЕ. ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН профессионального развития государственного гражданского служащего Алтайского края

ПРИЛОЖЕНИЕ
Утверждаю
Начальник управления Алтайского края по промышленности и энергетике
_______________________
"__"______________2012 г.


Ф.И.О.,________________________________________________________________________

Должность_____________________________________________________________________

Стаж работы в занимаемой должности___________

Факт включения в кадровый резерв________________________________________________

Данные об образовании__________________________________________________________

2012

2013

2014

Цель обучения

Вид обучения**

Форма обучения**

Возможная
продолжительность
обучения**

Направления дополнительного профессионального образования**

Ожидаемая
результативность
дополнительного
профессионального
образования

Начальник отдела Гражданский служащий

___________________ ____________________Ф.И.О.

**Ранее утвержденные индивидуальные планы профессионального развития гражданских служащих управления Алтайского края по промышленности и энергетике корректируются с учетом пройденного вида, формы, продолжительности и направления дополнительного профессионального образования. Гражданские служащие, не прошедшие обучение в 2011 году, планируют его на последующие годы (2012, 2013).

Об утверждении Порядка индивидуальных планов профессионального развития гражданских служащих

Название документа: Об утверждении Порядка индивидуальных планов профессионального развития гражданских служащих

Номер документа: 34/6-ап

Вид документа: Приказ Управления Алтайского края по промышленности и энергетике

Принявший орган: Управление Алтайского края по промышленности и энергетике

Статус: Действующий

Дата принятия: 17 февраля 2012

Дата редакции: 17 февраля 2012