ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 23 апреля 2013 года N 2037
О наградах Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Главного управления образования и науки Алтайского края от 01.09.2016 N 1445, вступившего в силу в день официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 05.09.2016).
____________________________________________________________________
В целях поощрения и морального стимулирования работников системы образования Алтайского края за заслуги и достижения в области образования, науки и молодежной политики, а также иных лиц, внесших значительный вклад в развитие образовательной, научной, научно-технической и инновационной деятельности, приказываю:
1. Установить, что в систему наград Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края (далее "Главное управление") входят:
Почетная грамота Главного управления;
Благодарность Главного управления;
Диплом Главного управления.
2. Утвердить прилагаемые:
положение о Почетной грамоте Главного управления (приложение N 1);
положение о Благодарности Главного управления (приложение N 2);
положение о Дипломе Главного управления (приложение N 3);
форму наградного листа (приложение N 4).
3. Признать утратившим силу приказ управления Алтайского края по образованию и делам молодежи от 13.01.2009 г. N 21 "Об утверждении положений о Почетной грамоте и Благодарности управления Алтайского края по образованию и делам молодежи".
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела по вопросам государственной службы, кадров и документационного обеспечения Главного управления И.П. Шишкину.
Заместитель Губернатора Алтайского края,
начальник Главного управления Ю.Н. Денисов
Приложение N 1
к приказу Главного управления
образования и молодежной
политики Алтайского края
от 23.04.2013 N 2037
ПОЛОЖЕНИЕ
о Почетной грамоте Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края
1. Почетной грамотой Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края (далее -Почетная грамота) награждаются работники: дошкольных образовательных учреждении; общеобразовательных школ всех типов и видов; учреждений начального, среднего, высшего и дополнительного профессионального образования; специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья; учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; учреждений дополнительного образования детей; других учреждений, осуществляющих образовательный процесс, работники научно-методических центров и объединений, Главного управления и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, органов по молодежной политике, коллективы учебных заведений; за:
заслуги в организации и совершенствовании образовательного и воспитательною процессов в свете современных достижений науки и культуры, обеспечения единства обучения и воспитания, внедрение в образовательный и воспитательный процессы новых технологий, форм и методов обучения:
большую плодотворную работу по подготовке, переподготовке и повышению квалификации специалистов и научно-педагогических кадров;
развитие научных исследований по актуальным проблемам фундаментальной и прикладной науки, в том числе по проблемам образования и делам молодежи;
достижения в реализации региональных, федеральных, международных программ и проектов в области государственной молодежной политики;
разработку научно-обоснованных программ и проектов, направленных на решение молодежных проблем, развитие потенциала молодежи, внедрение инновационных форм работы с молодежью;
систематическую работу, связанную с организацией и проведением мероприятий, направленных на поддержку молодежи;
постоянную и активную помощь образовательным учреждениям в практической подготовке высококвалифицированных специалистов, развитии материально-технической базы образовательных учреждений; многолетний добросовестный плодотворный труд в системе образования;
в связи с юбилейными датами со дня рождения граждан (50, 60, 70 лет и далее каждые 5 лет), юбилейными датами коллективов и организаций (50, 100 лет и далее каждые 50 лет с приложением архивной справки, подтверждающей факт образования учреждения).
2. Почетной грамотой могут награждаться работники учреждений и организации других ведомств за активную и действенную помощь учреждениям образования края и проведение конкурсов, смотров, выставок и других мероприятий.
3. Преимущественное право на награждение Почетной грамотой имеют лица, награжденные Почетными грамотами и другими видами поощрений органов местного самоуправления и имеющие стаж работы в отрасли не менее 5 лет.
Повторное награждение Почетной грамотой за новые заслуги возможно не ранее, чем через 3 года после предыдущего награждения.
4. Решение о награждении Почетной грамотой принимается заместителем Губернатора Алтайского края, начальником Главного управления с учетом предложений начальника соответствующего отраслевого отдела Главного управления и оформляется приказом.
5. Ходатайство о награждении Почетной грамотой вносится и рассматривается в коллективе по месту основной работы кандидата и считается принятым, если на собрании коллектива присутствовало не менее 2/3 членов и за кандидата проголосовало более половины присутствующих.
6. Для награждения Почетной грамотой в Главное управление помимо ходатайства о награждении представляются: наградной лист установленного образца, выписка из решения трудового коллектива учреждения, согласие на обработку персональных данных представляемого к награждению (Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных").
7. Подготовка проектов приказов о награждении Почетной грамотой осуществляется отделом по вопросам государственной службы, кадров и документационного обеспечения Главного управления
8. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке по месту работы награждаемого не позднее 2-х месяцев со дня принятия решения о награждении. Почетная грамота вручается лично награжденному. В случаях награждения организаций и коллективов Почетная грамота вручается их представителям.
9. Учет и регистрацию награжденных Почетной грамотой осуществляет отдел по вопросам государственной службы, кадров и документационного обеспечения Главного управления.
10. В трудовую книжку награжденного, являющегося работником Главного управления, вносится запись о награждении Почетной грамотой в соответствии с приказом.
11. В случаях утраты Почетной грамоты по заявлению работника выдается архивная справка, подтверждающая факт награждения. Дубликат Почетной грамоты не выдается.
Приложение N 2
к приказу Главного управления
образования и молодежной политики
Алтайского края от 23.04.2013 N 2037
ПОЛОЖЕНИЕ
о Благодарности Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края
1. Благодарность Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края (далее - Благодарность) является наградой за особые заслуги в области образования и молодежной политики Алтайского края.
2. Благодарностью награждаются работники образовательных учреждений, науки и молодежной политики независимо от их организационно- правовых форм и форм собственности, работники Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края, органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, органов молодежной политики, коллективы учебных заведений, студенты, учащиеся и другие за:
успехи в трудовой, учебной, воспитательной, научной и административно-хозяйственной деятельности;
организацию и проведение мероприятий (конкурсы, олимпиады, смотры, выставки и т.п.), организуемых по поручению Главного управления; спонсорскую деятельность.
3. Благодарностью могут награждаться работники предприятий, учреждений и организаций других ведомств за активную и действенную помощь учреждениям образования края в проведении мероприятий, указанных в п.2.
4. Ходатайство о награждении Благодарностью направляется в Главное управление. К ходатайству прилагается наградной лист установленного образца.
5. Решение о награждении Благодарностью принимается заместителем Губернатора Алтайского края, начальником Главного управления на основании представлений органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, краевых государственных образовательных учреждений и других организаций, предложений комиссий или оргкомитета по проведению соответствующего мероприятия
6. Подготовка проектов приказов о награждении Благодарностью осуществляется отделом по вопросам государственной службы, кадров и документационного обеспечения Главного управления, соответствующими структурными подразделениями Главного управления и согласовывается с заместителем начальника Главного управления, координирующим соответствующую сферу деятельности.
7. Лица, награжденные Благодарностью, могут представляться к награждению повторно не ранее чем через два года после предыдущего награждения.
8. Учет и регистрацию награжденных Благодарностью осуществляет отдел по вопросам государственной службы, кадров и документационного обеспечения Главного управления, а также органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования, краевые государственные образовательные учреждения.
9. Вручение Благодарности производится в торжественной обстановке заместителем Губернатора Алтайского края, начальником Главного управления либо уполномоченными им лицом(лицами).
Вручение производится в Главном управлении, органах местного самоуправления, трудовых коллективах, где работают награжденные и иных местах.
10. В трудовую книжку награжденного, являющегося работником Главного управления, вносится запись о награждении Благодарностью.
11. Дубликат Благодарности взамен утерянной не выдается.
Приложение N 3
к приказу Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края от 23.04.2013 N 2037
ПОЛОЖЕНИЕ
о дипломе Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края
1. Диплом Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края (далее- Диплом) является наградой Главного управления за особые заслуги в области образования, занятие призового места в соревновании, конкурсе, смотре, выставке, проводимых Главным управлением.
2. Дипломом награждаются трудовые коллективы предприятий, учреждений, организации независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности, муниципальные районы, городские округа, сельсоветы и иные муниципальные образования, а также работники системы образования и молодежной политики, занявшие по итогам проводимых соревнований, конкурсов, смотров, выставок призовые места.
3. Решение о награждении Дипломом после подведения итогов соревнования, конкурса, смотра или выставки принимается с учетом предложений комиссии или оргкомитета по проведению соответствующего мероприятия и оформляется приказом Главного управления.
При проведении конкурсов профессионального мастерства Дипломы вручаются после подведения итогов в заключительный день конкурса. Решение о награждении победителей конкурсов профессионального мастерства оформляется приказом Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края после подведения итогов конкурса.
4. При проведении конкурсов, смотров, выставок перечень необходимых документов для участия определяется соответственно положениями о конкурсе, смотре, выставке, утвержденными приказом Главного управления.
5. Подготовка проектов приказов о награждении Дипломом осуществляется отделами Главного управления, организующими мероприятия.
6. Вручение диплома производится в торжественной обстановке заместителем Губернатора Алтайского края, начальником Главного управления либо уполномоченным лицом (лицами). Вручение Диплома проводится в Главном управлении, органах местного самоуправления, трудовых коллективах или местах проведения соревнований, конкурсов, смотров, выставок.
Приложение 4
к приказу Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края от 23.04.2013 N 2037
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
АЛТАЙСКОГО КРАЯ
НАГРАДНОЙ ЛИСТ
Российская Федерация, Алтайский край
(республика, край)
(город, район)
(наименование награды)
1. Фамилия ________________________________________________________________________
Имя_______________________________ Отчество _____________________________________
2. Место работы, занимаемая должность ____________________________________________
(полное наименование учреждения, организации с указанием
министерства, ведомства)
3. Пол 4. Дата рождения
(число, месяц, год)
5. Место рождения
(республика, край, область, округ, город, район, поселок, село, деревня)
6. Образование
(полное наименование учебного заведения, год окончания)
7. Ученая степень, ученое звание _________________________________________________________________
8. Квалификационная категория (для преподавателей)______________________________________________
9. Какими государственными и ведомственными (отраслевыми, краевыми) наградами награжден (а), дата награждения ____________________________________________________________________________________
10 Сгаж работы: общий____________
11. С гаж работы в данном коллективе
