Вопрос:

По Положению о порядке расчета доплаты на период нахождения в командировке и доплат к пособиям по временной нетрудоспособности и по беременности и родам в целях повышения материального стимулирования сотрудников предприятия, действующем на предприятии производятся:

1) доплата к пособию по временной нетрудоспособности и пособию по беременности и родам до среднедневного заработка исходя из установленного оклада согласно штатного расписания или доплата до среднедневного заработка исходя из установленной величины согласно утвержденного списка по сотрудникам (Установленная величина по подразделениям и должностям (профессиям), определяется, исходя из заработной платы согласно утвержденного штатного расписания и приложения к нему по соответствующему подразделению, путем суммирования оклада и фонда вознаграждения);

2) доплата к среднедневному заработку во время нахождения в командировке, рассчитанному согласно законодательства РФ до оклада или до установленной величины.