Вопрос:

Компания заключила с работником трудовой договор о дистанционной работе. Дистанционный работник, проживает в определенной местности, но при этом для выполнения определенной трудовым договором трудовой функции выезжает по служебной необходимости в другие города (регионы), отличные от места нахождения работодателя и своего места проживания.

Можно ли считать такие поездки командировками? Будут ли при этом расходы на командировки дистанционного работника учитываться в составе расходов при определении налоговой базы по налогу на прибыль? Будут ли суммы возмещения командировочных расходов дистанционного работника не облагаться НДФЛ на основании п.3 ст.217 НК РФ?

Министерство финансов Российской Федерации
ДЕПАРТАМЕНТ НАЛОГОВОЙ И ТАМОЖЕННО-ТАРИФНОЙ ПОЛИТИКИ

ПИСЬМО

от 14 апреля 2014 года N 03-03-06/1/16788

     

[Об учете расходов по служебным поездкам работников при дистанционной работе]