Вопрос:

трудовой договор расторгнут согласно п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ, и заключено соглашение о расторжении трудового договора. В соответствии с условиями Соглашения о расторжении трудового договора работодатель выплатил денежную компенсацию, которая не превышает трехкратного размера среднего месячного заработка. Со всей суммы компенсации работодатель удержал НДФЛ. Нарушают ли в данном случае действия работодателя по удержанию суммы НДФЛ п.3 ст.213 НК РФ, согласно которому суммы выплат при увольнении НДФЛ не облагаются?