Вопрос:

ООО применяет систему налогообложения в виде единого налога на вмененный доход и на упрощенной системе (объект налогообложения доходы).

ООО производит выплаты своим работникам:

1. ежемесячных пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет;

2. единовременных пособий при рождении ребенка;

3. единовременных пособий беременным, вставшим на учет в ранние сроки беременности;

4. пособия по временной нетрудоспособности (за счет средств ФСС);

5. пособия по беременности и родам.

Согласно ч.2 ст.15 Закона РФ от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ и ч.1-2 ст.4.6 Закона РФ от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ сумма страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, подлежащая уплате в ФСС РФ, подлежит уменьшению на сумму произведенных ими расходов на выплату обязательного страхового обеспечения по указанным видам обязательного социального страхования в соответствии с законодательством РФ.

Пункт 2.1 статьи 15 Закона РФ N 212-ФЗ дает право в пределах расчетного периода зачесть сумму превышения расходов на выплату обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством над суммой начисленных страховых взносов по указанному виду обязательного социального страхования в счет предстоящих платежей по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Пунктом 1 ст.13 Закона N 255-ФЗ определено, что назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в ч.3 и 4 данной статьи Закона N 255-ФЗ).