Внимание! Настоящий материал является ответом на частный запрос и может утратить актуальность в связи с изменением законодательства. См. ярлык "Примечания"

     

Вопрос:

Прошу дать разъяснение о возможности замены денежной компенсацией дополнительного отпуска работника за ненормированный рабочий день, в рамках ст.126 ТК РФ, не в связи с увольнением.

Кроме того, прошу рассмотреть вопрос об отнесении такой компенсации к расходам на оплату труда, т.е., к затратам, уменьшающим налогооблагаемую прибыль.

Доступ к полной версии документа ограничен
Этот документ или информация о нем доступны в системах «Техэксперт» и «Кодекс». Вы также можете приобрести документ прямо сейчас за 49 руб.
Нужен полный текст и статус документов ГОСТ, СНИП, СП?
Попробуйте «Техэксперт: Лаборатория. Инспекция. Сертификация» бесплатно
Реклама. Рекламодатель: Акционерное общество "Информационная компания "Кодекс". 2VtzqvQZoVs