"5. Разработка планов мероприятий по повышению эффективности федеральных государственных учреждений в части оказания государственных услуг и выполнения государственных работ на основе целевых показателей деятельности учреждения, совершенствования системы оплаты труда, включая меры по повышению оплаты труда соответствующих категорий работников, оптимизационные меры

до 1 апреля 2013 года

Минздрав России,

Минэнерго России,

Минфин России,

Росавиация,

Росавтодор,

Минэкономразвития России,

Роспотребнадзор,

ФНС России,

МИД России,

Российская академия наук,

Российская академия медицинских наук,

Сибирское отделение Российской академии наук,

Дальневосточное отделение Российской академии наук,

Минтруд России,

ФМБА России,

Управление делами Президента Российской Федерации

оптимизация структуры оказания медицинской помощи будет способствовать привлечению средств на повышение заработной платы медицинских работников

до 1 декабря 2013 года

Минсельхоз России,

Минобороны России,

Минпромторг России,

МВД России,

МЧС России,

ФСБ России,

ФСКН России,

СВР России,

ФТС России,

Росморречфлот,

ФСИН России,

ФССП России,

Росимущество,

Генеральная прокуратура Российской Федерации

6. Утверждение главными распорядителями средств федерального бюджета по согласованию с Минздравом России "дорожных карт" в сфере здравоохранения в отношении подведомственных федеральных государственных учреждений и соответствующих категорий работников с указанием ответственного исполнителя

до 1 апреля 2013 года

Минздрав России,

Минэнерго России,

Минфин России,

Росавиация,

Росавтодор,

Минэкономразвития России,

Роспотребнадзор,

ФНС России,

МИД России,

Российская академия наук,

Российская академия медицинских наук,

Сибирское отделение Российской академии наук,

Дальневосточное отделение Российской академии наук,

Минтруд России,

ФМБА России,

Управление делами Президента Российской Федерации

оптимизация структуры оказания медицинской помощи и привлечение средств на повышение заработной платы медицинских работников".

до 1 декабря 2013 года

Минсельхоз России,

Минобороны России,

Минпромторг России,

МВД России,

МЧС России,

ФСБ России,

ФСКН России,

СВР России,

ФТС России,

Росморречфлот,

ФСИН России,

ФССП России,

Росимущество,

Генеральная прокуратура Российской Федерации

"12. Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных федеральных государственных учреждений, внесение изменений в трудовые договоры руководителей учреждений

до 1 июля 2013 года

Минздрав России,

Минэнерго России,

Минфин России,

Росавиация,

Росавтодор,

Минэкономразвития России,

Роспотребнадзор,

ФНС России,

МИД России,

Российская академия наук,

Российская академия медицинских наук,

Сибирское отделение Российской академии наук,

Дальневосточное отделение Российской академии наук,

Минтруд России,

ФМБА России,

Управление делами Президента Российской Федерации

четкое понимание того, по каким критериям должна проводиться оценка деятельности медицинских работников

до 1 декабря 2013 года

Минсельхоз России,

Минобороны России,

Минпромторг России,

МВД России,

МЧС России,

ФСБ России,

ФСКН России,

СВР России,

ФТС России,

Росморречфлот,

ФСИН России,

ФССП России,

Росимущество,

Генеральная прокуратура Российской Федерации

13. Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала медицинских организаций, оптимизация расходов на административно-
управленческий персонал с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения - не более 40 процентов

ежегодно

Минздрав России,

Минэнерго России,

Минфин России,

Росавиация,

Росавтодор,

Минэкономразвития России,

Роспотребнадзор,

ФНС России,

МИД России,

Минтруд России,

ФМБА России,

Управление делами Президента Российской Федерации,

Минсельхоз России,

Минобороны России,

Минпромторг России,

МВД России,

МЧС России,

ФСБ России,

ФСКН России,

СВР России,

ФТС России,

Росморречфлот,

ФСИН России,

ФССП России,

Росимущество,

Генеральная прокуратура Российской Федерации

оптимизация численности административно-управленческого персонала государственных и муниципальных медицинских организаций с учетом реальной потребности отрасли путем расширения профессиональных возможностей и уровня полномочий руководителей без увеличения их штатной численности, создания условий для их эффективной профессиональной служебной деятельности, повышения квалификации сотрудников администраций медицинских организаций в области управления здравоохранением. Также необходимо обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизация расходов на прочий персонал с учетом предельной доли административно-
управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения не более 40 процентов".

"16. Обеспечение перевода работников федеральных медицинских организаций на эффективный контракт

ежегодно

Минздрав России,

Минэнерго России,

Минфин России,

Росавиация,

Росавтодор,

Минэкономразвития России,

Роспотребнадзор,

ФНС России,

МИД России,

Минтруд России,

ФМБА России,

Управление делами Президента Российской Федерации,

Минсельхоз России,

Минобороны России,

Минпромторг России,

МВД России,

МЧС России,

ФСБ России,

ФСКН России,

СВР России,

ФТС России,

Росморречфлот,

ФСИН России,

ФССП России,

Росимущество,

Генеральная прокуратура Российской Федерации

федеральными органами исполнительной власти будут реализованы мероприятия по переводу медицинских работников подведомственных организаций на эффективный контракт с соблюдением норм трудового законодательства".