• Текст документа
  • Статус
0 %
Начинаю
Завершаю
Поиск в тексте
Действующий

ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"

ПРИКАЗ

от 29 июля 2013 года N 72


О внесении изменений в положения о премировании отдельных категорий работников аппарата управления, филиалов и структурных подразделений ОАО "РЖД"



В целях повышения ответственности руководителей и работников, прямо или косвенно влияющих на рост объемов перевозок,

приказываю:

1. Внести в Положение о премировании работников региональных центров департамента "Казначейство" открытого акционерного общества "Российские железные дороги" на железных дорогах - филиалах открытого акционерного общества "Российские железные дороги" за эффективную работу, утвержденное приказом ОАО "РЖД" от 04.06.2004 N 61, и Положение о премировании работников аппарата управления открытого акционерного общества "Российские железные дороги" за эффективную работу, утвержденное приказом ОАО "РЖД" от 04.06.2004 N 62, изменение, дополнив пункт 3.1 абзацем следующего содержания:

"При определении базового размера квартальной премии может применяться корректирующий коэффициент в размере, учитывающем снижение объемов погрузки в целом по ОАО "РЖД" по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.".

2. Внести в Положение о премировании начальников департаментов, управлений ОАО "РЖД" за эффективную работу и Положение о премировании заместителей начальников департаментов, управлений ОАО "РЖД" за эффективную работу, утвержденные приказом ОАО "РЖД" от 21.06.2004 N 74, изменение, дополнив пункт 2.2 абзацем следующего содержания:

"При определении единого коэффициента квартальной премии может применяться корректирующий коэффициент в размере, учитывающем снижение объемов погрузки в целом по ОАО "РЖД" по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.".

3. Внести в Положение о премировании начальников железных дорог - филиалов ОАО "РЖД" за эффективную работу, утвержденное приказом ОАО "РЖД" от 21.06.2004 N 75, изменение, дополнив пункт 2.2 после первой таблицы абзацем следующего содержания:

"При определении единого коэффициента квартальной премии может применяться корректирующий коэффициент в размере, учитывающем снижение объемов погрузки в целом по железной дороге по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.".

4. Внести в Положение о премировании руководителей филиалов ОАО "РЖД" в области ремонта подвижного состава и Московского энергомеханического завода за эффективную работу, Положение о премировании руководителей Института технико-экономических изысканий и проектирования железнодорожного транспорта "Гипротранстэи", Центра научно-технической информации и библиотек, Центра организации труда и проектирования экономических нормативов, Центра обследования и диагностики инженерных сооружений, Дирекции медицинского обеспечения, Научно-производственного центра по охране окружающей среды, Центра инновационного развития - филиалов ОАО "РЖД" за эффективную работу, Положение о премировании руководителей Административно-хозяйственного управления, Трансинформа - филиалов ОАО "РЖД" за эффективную работу и Положение о премировании руководителей проектных бюро и научно-технического центра "Вагон-тормоз" - филиалов ОАО "РЖД" за эффективную работу, утвержденные приказом ОАО "РЖД" от 09.09.2004 N 157, изменение, дополнив пункт 4 после таблицы абзацем следующего содержания:

"При определении размера квартальной премии может применяться корректирующий коэффициент в размере, учитывающем снижение объемов погрузки в целом по ОАО "РЖД" по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.".

5. Внести в Положение о премировании начальников региональных центров безопасности - структурных подразделений ОАО "Российские железные дороги", утвержденное приказом ОАО "РЖД" от 29.12.2006 N 293, изменение, дополнив пункт 4 после таблицы абзацем следующего содержания:

"При определении базового размера квартальной премии может применяться корректирующий коэффициент в размере, учитывающем снижение объемов погрузки в целом по ОАО "РЖД" по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.".

6. Дополнить абзац второй пункта 4 Положения о премировании отдельных категорий работников аппарата управления и структурных подразделений ОАО "РЖД" за эффективную работу, утвержденного приказом ОАО "РЖД" от 21.04.2008 N 49, словами "или снижение объемов погрузки в целом по ОАО "РЖД" по сравнению с аналогичным периодом прошлого года".

7. Внести в Положение о премировании руководителей Центральной дирекции инфраструктуры, Центра фирменного транспортного обслуживания, Центральной дирекции управления движением и Дирекции тяги, Положение о премировании руководителей отдельных филиалов производственного блока ОАО "РЖД", Положение о премировании начальников Дирекции по строительству сетей связи, Дирекции по комплексной реконструкции железных дорог и строительству объектов железнодорожного транспорта, утвержденные приказом ОАО "РЖД" от 14.05.2012 N 45, и Положение о премировании руководителей Центра внутреннего контроля "Желдорконтроль" и Центра внутреннего аудита "Желдораудит" - структурных подразделений ОАО "РЖД", утвержденное приказом ОАО "РЖД" от 21.12.2012 N 138, изменение, дополнив пункт 4 после таблицы абзацем следующего содержания:

"При определении единого коэффициента квартальной премии может применяться корректирующий коэффициент в размере, учитывающем снижение объемов погрузки в целом по ОАО "РЖД" по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.".

8. Внести в Положение о премировании начальника Петропавловского отделения Южно-Уральской железной дороги - филиала ОАО "РЖД", утвержденное приказом ОАО "РЖД" от 26.07.2012 N 83, изменение, дополнив пункт 4 абзацем следующего содержания:

"При определении единого коэффициента квартальной премии может применяться корректирующий коэффициент в размере, учитывающем снижение объемов погрузки по Петропавловскому отделению по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.".

9. Внести в Положение о премировании начальника Центральной дирекции по тепловодоснабжению - филиала ОАО "РЖД", утвержденное приказом ОАО "РЖД" от 10.04.2013 N 34, изменение, дополнив пункт 4 после первой таблицы абзацем следующего содержания:

"При определении единого коэффициента квартальной премии может применяться корректирующий коэффициент в размере, учитывающем снижение объемов погрузки в целом по ОАО "РЖД" по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.".

10. Изменения, внесенные настоящим приказом, распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 года, за исключением изменений, внесенных в приказы ОАО "РЖД" от 21.06.2004 N 74, от 21.06.2004 N 75, от 14.05.2012 N 45, от 26.07.2012 N 83, от 21.12.2012 N 138 и от 10.04.2013 N 34, которые вступают в силу начиная с подведения итогов работы за II квартал 2013 года.

Президент ОАО "РЖД"
В.И.Якунин




Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
Экономика железных дорог, N 10, 2013 год


О внесении изменений в положения о премировании отдельных категорий работников аппарата управления, филиалов и структурных подразделений ОАО "РЖД"

Название документа: О внесении изменений в положения о премировании отдельных категорий работников аппарата управления, филиалов и структурных подразделений ОАО "РЖД"

Номер документа: 72

Вид документа: Приказ ОАО "РЖД"

Принявший орган: ОАО "РЖД"

Статус: Действующий

Опубликован: Экономика железных дорог, N 10, 2013 год
Дата принятия: 29 июля 2013

Дата начала действия: 29 июля 2013