Если организация не начисляет страховые взносы по дополнительным тарифам, она может быть привлечена к ответственности

Вопрос:

Московская компания ведет поисковые работы на участке, расположенном в 100 км от п.Депутатский, Республика Саха (Якутия). За период нахождения в полевых работах сотрудникам дополнительно к окладу начисляется районный коэффициент (далее РК) в размере 2,0 (за работу в районе Крайнего Севера) и выплачивается полевое довольствие в размере 300 руб./сутки. Стаж работы в условиях Крайнего Севера дает право на досрочный выход на пенсию. Кроме этого, в соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", сотрудники, работающие в полевых условиях, также имеют право на досрочный выход на пенсию и, соответственно, с 1 января 2013 года организация-работодатель обязана уплачивать за них дополнительный тариф страховых взносов в размере 2%. В организации работают как москвичи, оформленные по трудовому договору на основное место работы или по совместительству, которые выезжают на полевые работы в район Крайнего Севера, так и местные жители из г.Якутска, а также пенсионеры.

Какова ответственность, если организация не начисляет страховые взносы по дополнительным тарифам?