• Текст документа
  • Статус
Поиск в тексте

Вопрос:



Ревизоры написали в акте проверки: "Вместо выдачи под отчет наличных средств на командировочные расходы производилось возмещение произведенных работником расходов". И это замечание они пишут повсеместно во всех проверяемых организациях из года в год. Наши ссылки на 167 статью Трудового кодекса, в которой работнику гарантируется возмещение расходов, связанных со служебной командировкой, во внимание не принимаются. Очень часто решение о направлении работника в командировку на следующий день принимается руководством в конце рабочего дня, и нет возможности получить и выдать под отчет ему наличные средства на командировку. Каков выход из этой ситуации?


Ответ:

Доступ к полной версии этого документа ограничен

Ознакомиться с документом вы можете, заказав бесплатную демонстрацию систем «Кодекс» и «Техэксперт» или купите этот документ прямо сейчас всего за 49 руб.

Что вы получите:

После завершения процесса оплаты вы получите доступ к полному тексту документа, возможность сохранить его в формате .pdf, а также копию документа на свой e-mail. На мобильный телефон придет подтверждение оплаты.

При возникновении проблем свяжитесь с нами по адресу spp@kodeks.ru

Примеры

аналогичных документов, доступных с полным текстом:

Можно ли выдать деньги под отчет по возвращении работника из командировки?

Название документа: Можно ли выдать деньги под отчет по возвращении работника из командировки?

Вид документа: Консультация

Принявший орган: Эксперт

Опубликован: Бюджетный учет, N 5, 2013
Дата принятия: 01 мая 2013

Информация о данном документе содержится в профессиональных справочных системах «Кодекс» и «Техэксперт»
Узнать больше о системах