Вопрос:

У предпринимателя на ЕНВД есть сотрудница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, данная сотрудница не получает выплат и вознаграждений по трудовым отношениям, производилась только выплата государственного пособия по временной нетрудоспособности в связи с материнством и единовременная выплата при рождении ребенка. Данные выплаты не относятся к выплатам по трудовым отношениям, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг) и возмещаются ГУ ФСС РФ.

Вправе ли предприниматель в таком случае уменьшать единый налог на вмененный доход на уплаченные за себя страховые взносы в фиксированном размере?

Министерство финансов Российской Федерации
ДЕПАРТАМЕНТ НАЛОГОВОЙ И ТАМОЖЕННО-ТАРИФНОЙ ПОЛИТИКИ

ПИСЬМО

от 4 июля 2013 года N 03-11-11/25828


[ЕНВД: наличие наемного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, которому индивидуальный предприниматель производит ежемесячные выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет]