Вопрос:

В течение 2012 и 2013 годов на основании ст.78 ТК РФ между ОАО и рядом работников были подписаны соглашения о расторжении трудовых договоров по соглашению сторон.

По условиям соглашений ОАО обязуется выплатить все причитающиеся суммы заработной платы на момент увольнения и компенсацию за неиспользованный отпуск, а также произвести дополнительную выплату в размере, не превышающем трехмесячную заработную плату.

При начислении из данных выплат удерживался НДФЛ, который был перечислен в бюджет в установленные сроки.