Вопрос:

Общество с ограниченной ответственностью (далее - Компания) направляет своих работников на работу за пределы Российской Федерации на длительный период. В соответствии с трудовым договором с Компанией место работы работников в этот период находится в иностранном государстве. Все свои трудовые обязанности работники Компании выполняют за пределами территории РФ. Начисление и выплата заработной платы данным работникам, а также удержание соответствующего налога на доходы физических лиц осуществляется Компанией в РФ.

В соответствии с пп.6 п.3 ст.208 Налогового Кодекса РФ вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия за пределами РФ признается доходом налогоплательщика от источников за пределами РФ. Таким образом, суммы дохода, уплачиваемые Компанией своим работникам за их работу за границей, относятся к доходам от источников за пределами РФ.

Подпункт 3 п.1 ст.228 Налогового кодекса РФ устанавливает, что физические лица -налоговые резиденты РФ, получающие доходы от источников, находящихся за пределами РФ, производят исчисление и уплату НДФЛ в отношении данного вида дохода самостоятельно, а также несут обязательство по подаче налоговой декларации в российские налоговые органы. Таким образом, работники Компании, работающие за границей, самостоятельно исчисляют и уплачивают НДФЛ в отношении полученного ими за такую работу дохода, а также несут обязательство по подаче налоговой декларации в российские налоговые органы.