Вопрос:

Представительство компании в г.Москве (далее - Представительство) планирует направить в июле 2013 года двух своих работников на работу в головной офис компании (Япония) (далее - Компания), расположенный в Японии, сроком на один год, с возможным продлением до двух лет. В соответствии с трудовым договором место работы работника будет находиться в Японии, то есть в иностранном государстве. Все свои трудовые обязанности работник Представительства будет выполнять за пределами территории РФ. Начисление и выплата заработной платы данному работнику будет осуществляться Представительством в России.

В соответствии с подп.6 п.3 ст.208 Налогового кодекса РФ вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия за пределами РФ признается доходом налогоплательщика от источников за пределами РФ. Таким образом, суммы дохода, уплачиваемые Представительством своему работнику за его работу за границей, относятся к доходам от источников за пределами РФ.

Подпункт 3 п.1 ст.228 Налогового кодекса РФ устанавливает, что физические лица - налоговые резиденты РФ, получающие доходы от источников, находящихся за пределами РФ, производят исчисление и уплату НДФЛ в отношении данного вида дохода самостоятельно, а также несут обязательство по подаче налоговой декларации в российские налоговые органы. Таким образом, работник Представительства, работающий за границей, исчисляет и уплачивает НДФЛ в отношении полученного им за такую работу дохода самостоятельно, а также несет обязательство по подаче налоговой декларации в российские налоговые органы.