• Текст документа
  • Статус
Недействующий

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 3 июня 2013 года N 236н

О внесении изменений в Положение о Комиссии Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 октября 2012 года N 309н

____________________________________________________________________
Утратил силу с 28 февраля 2014 года на основании
приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 декабря 2013 года N 724н
____________________________________________________________________



В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 года N 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 14, ст.1670)

приказываю:

Внести изменения в Положение о Комиссии Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 октября 2012 года N 309н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 декабря 2012 года N 26138), согласно приложению.

Министр
М.Топилин



Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
2 августа 2013 года,
регистрационный N 29244

Приложение. Изменения, вносимые в Положение о Комиссии Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, ...

Приложение

     
     
Изменения, вносимые в Положение о Комиссии Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 октября 2012 года N 309н


1. Пункт 14 дополнить подпунктом "г" следующего содержания:

"г) представление Министром материалов проверки, свидетельствующих о представлении государственным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 года N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 50, ст.6953) (далее - Федеральный закон "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам").

2. Дополнить пунктом 23.1 следующего содержания:

"23.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "г" пункта 14 Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что сведения, представленные государственным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются достоверными и полными;

б) признать, что сведения, представленные государственным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует Министру применить к государственному служащему конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.".

3. Пункт 24 изложить в следующей редакции:

"24. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а", "б" и "г" пункта 14 Положения, при наличии к тому оснований Комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 21-23 и 23.1 Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.".



Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:

Российская газета,
N 178, 14.08.2013

О внесении изменений в Положение о Комиссии Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 октября 2012 года N 309н (утратил силу с 28.02.2014 на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.12.2013 N 724н)

Название документа: О внесении изменений в Положение о Комиссии Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 октября 2012 года N 309н (утратил силу с 28.02.2014 на основании приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.12.2013 N 724н)

Номер документа: 236н

Вид документа: Приказ Минтруда России

Принявший орган: Минтруд России

Статус: Недействующий

Опубликован: Российская газета, N 178, 14.08.2013
Дата принятия: 03 июня 2013

Дата начала действия: 25 августа 2013
Дата окончания действия: 28 февраля 2014
Этот документ входит в профессиональные справочные системы «Техэксперт»
Узнать больше о системах