ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ПРИМОРСКОГО КРАЯ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ПРИМОРСКОГО КРАЯ, АППАРАТЕ ГУБЕРНАТОРА ПРИМОРСКОГО КРАЯ И ПРАВИТЕЛЬСТВА ПРИМОРСКОГО КРАЯ, К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
(в ред. Постановлений Губернатора Приморского края от 30.12.2013 N 97-пг, от 11.11.2016 N 81-пг, от 28.09.2020 N 138-пг, от 04.03.2021 N 20-пг)
1. Настоящий Порядок в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" определяет порядок письменного уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих Приморского края, замещающих должности в органах исполнительной власти Приморского края, в которых представителем нанимателя является Губернатор Приморского края или уполномоченное им должностное лицо (далее - представитель нанимателя), аппарате Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края (далее - государственные гражданские служащие), к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), а также определяет перечень сведений, содержащихся в уведомлении, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.
(в ред. Постановлений Губернатора Приморского края от 11.11.2016 N 81-пг, от 28.09.2020 N 138-пг)
2. Государственный гражданский служащий осуществляет письменное уведомление представителя нанимателя в течение трех рабочих дней со дня, когда государственному гражданскому служащему стало известно о факте обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
(в ред. Постановления Губернатора Приморского края от 11.11.2016 N 81-пг)
При нахождении государственного гражданского служащего вне места службы (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность) он уведомляет Губернатора Приморского края о факте обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения любыми доступными средствами связи, а по прибытии к месту службы оформляет уведомление в письменной форме в течение двух дней со дня прибытия.
В уведомлении указываются сведения согласно приложению N 2 к настоящему Порядку. К уведомлению прилагаются все имеющиеся у государственного гражданского служащего материалы, подтверждающие факт обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения (далее - прилагаемые материалы).
3. Представитель нанимателя поручает департаменту по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края (далее - департамент) проверку сведений, содержащихся в уведомлении. Департамент в день получения уведомления производит его регистрацию в журнале регистрации уведомлений, который ведется по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку. Листы журнала регистрации уведомлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью департамента.
(в ред. Постановления Губернатора Приморского края от 11.11.2016 N 81-пг)
Ведение журнала регистрации уведомлений возлагается на уполномоченного департаментом государственного гражданского служащего.
4. Уполномоченный департаментом государственный гражданский служащий, принявший уведомление, помимо его регистрации в журнале, обязан выдать государственному гражданскому служащему, осуществившему письменное уведомление, под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.
Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления по форме согласно приложению N 4 к настоящему Порядку.
После заполнения корешок талона-уведомления остается у уполномоченного департаментом государственного гражданского служащего, а талон-уведомление вручается государственному гражданскому служащему, направившему уведомление.
В случае если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется государственному гражданскому служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.