ГУБЕРНАТОР ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 04 августа 1997 года N 322
О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ЗАКОНА ПРИМОРСКОГО КРАЯ "О КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРАХ" В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ КРАЯ
г. Владивосток
{Документ утратил силу постановлением Губернатора Приморского края от 25.04.2013 N 61-пг}
{Изменения: постановление Губернатора Приморского края от 24.06.2002 N 348 (ru25000200200269)
Изменения: постановление Губернатора Приморского края от 25.03.2004 N 64 (ru25000200400039)
постановление Губернатора Приморского края от 24.12.2010 N 114-пг}
В связи с принятием Закона Приморского края "О коллективных договорах", в целях дальнейшего развития в крае договорных форм регулирования социально - трудовых отношений, активизации процесса заключения и регистрации коллективных договоров организаций
{констатирующая часть в редакции постановления Губернатора Приморского края от 24.12.2010 N 114-пг}
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение о порядке проведения уведомительной регистрации коллективных договоров организаций, (прилагается).
{пункт 1 в редакции постановления Губернатора Приморского края от 24.12.2010 N 114-пг}
2. Рекомендовать главам городских округов и муниципальных районов Приморского края:2.1. Довести до сведения организаций Закон Приморского края "О коллективных договорах" и настоящее постановление.
2.2. Организовать работу по заключению и регистрации коллективных договоров организациями, расположенными на территории муниципального образования Приморского края.
{пункт 2 изложен в редакции постановления Губернатора Приморского края от 24.12.2010 N 114-пг}
3. Рекомендовать организациям всех форм собственности, заключившим коллективные договоры, принимать участие в заключении территориальных соглашений.
{пункт 3 в редакции постановления Губернатора Приморского края от 24.12.2010 N 114-пг}
4. Считать утратившим силу постановление администрации края от 27 ноября 1992 г. N 308 "О регистрации коллективных договоров".
{пункт 5 исключен постановлением Губернатора Приморского края от 24.12.2010 N 114-пг}
И. о. Губернатора края
К. Толстошеин
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Губернатора края
от 04.08.97 N 322
{постановлением Губернатора Приморского края от 24.12.2010 N 114-пг в наименовании и по тексту Положения слова "предприятий, организаций и учреждений" заменены словом "организаций" в соответствующих падежах}
ПОЛОЖЕНИЕ о порядке проведения уведомительной регистрации коллективных договоров организаций.
1. Уведомительная регистрация коллективных договоров организаций проводится в соответствии со статьей 4 Закона Приморского края "О коллективных договорах".
Организации с численностью до 800 человек регистрируют коллективный договор в органе по труду и месту их нахождения; с численностью свыше 800 человек - в управлении по труду Приморского края.
{абзац второй пункта 1 в редакции постановления Губернатора Приморского края от 24.12.2010 N 114-пг}
2. На регистрацию в орган по труду в семидневный срок со дня подписания представляется предприятиями, организациями, учреждениями подписанный и скрепленный печатью коллективный договор в 3 экземплярах.
3. Листы всех экземпляров коллективного договора, представленного на регистрацию, должны быть пронумерованы.
4. Регистрация коллективных договоров ведется в регистрационной карточке утвержденной постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 10 октября 2003 года N 68 "Об утверждении Положения о Регистре соглашений и коллективных договоров", которая подшивается в накопительную папку. Регистрация дополнений и изменений, вносимых в коллективный договор, производится в регистрационной карточке, заполненной при первичной регистрации. Во всех экземплярах основного договора делается отметка о наличии дополнений, изменений.
{пункт 4 в редакции постановления Губернатора Приморского края от 24.12.2010 N 114-пг}
5. Отметка о регистрации коллективного договора делается с обратной стороны последнего листа коллективного договора с указанием реквизитов: "регистрационный номер", "дата регистрации", "должность, фамилия, инициалы лица, проводившего уведомительную регистрацию", и заверяется печатью.
{пункт 5 в редакции постановления Губернатора Приморского края от 24.12.2010 N 114-пг}
6. При осуществлении регистрации коллективного договора, орган по труду выявляет условия, ухудшающие положение работников по сравнению с Трудовым кодексом Российской Федерации, законами, иными нормативными правовыми актами, и сообщает об этом представителям сторон, подписавшим коллективный договор, а также в Государственную инспекцию труда в Приморском крае (в ред. постановления Губернатора Приморского края от 24.06.2002 N 348).
7. После проведения уведомительной регистрации два экземпляра коллективного договора возвращаются в организацию сторонам, заключившим договор, третий остается в органе по труду и хранится до истечения трехлетнего срока после прекращения его действия. В течение указанного периода хранится в органе по труду и регистрационная карточка.
{пункт 7 в редакции постановления Губернатора Приморского края от 24.12.2010 N 114-пг}
(Пункт 8 исключен постановлением Губернатора Приморского края от 25.03.2004 N 64).
Заместитель начальника управления
труда, занятости населения и
демографической политики
администрации края В. Шарга
{Рекомендации по содержанию положения об общественной комиссии по содействию заключению и контролю за реализацией коллективных договоров, утвержденные постановлением исключены постановлением Губернатора Приморского края от 24.12.2010 N 114-пг}
{Примерный перечень вопросов для проведения проверки предприятия, организации и учреждения по выполнению коллективного договора, утвержденный постановлением исключены постановлением Губернатора Приморского края от 24.12.2010 N 114-пг}
{форма 1 "Регистрационная карточка", форма 2 "Информация о зарегистрированных и действующих коллективных договорах на территории Приморского края", образец, форма 3 "Сведения о ходе заключения и уведомительной регистрации коллективных договоров, заключаемых на предприятиях, учреждениях и организациях", исключены постановлением Губернатора Приморского края от 24.12.2010 N 114-пг}
