ГУБЕРНАТОР ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 апреля 2010 года N 42-пг
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ПРИМОРСКОГО КРАЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ СУБСИДИИ НА ПРИОБРЕТЕНИЕ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ
(в редакции Постановлений Губернатора Приморского края от 13.08.2010 N 82-пг, от 26.07.2012 N 55-пг, от 19.08.2016 N 59-пг, от 25.05.2017 N 36-пг)
Во исполнение Закона Приморского края от 7 июня 2012 года N 51-КЗ "О государственной гражданской службе Приморского края" постановляю:
(в ред. Постановления Губернатора Приморского края от 26.07.2012 N 55-пг)
1. Утвердить Порядок предоставления государственным гражданским служащим Приморского края единовременной субсидии на приобретение жилого помещения (прилагается).
2. Департаменту по жилищно-коммунальному хозяйству и топливным ресурсам Приморского края (Лосева):
подготовить проект нормативного правового акта о порядке формирования и деятельности комиссии, образуемой Губернатором Приморского края для рассмотрения вопросов предоставления государственным гражданским служащим Приморского края единовременной субсидии на приобретение жилого помещения;
абзацы третий - пятый исключены. - Постановление Губернатора Приморского края от 25.05.2017 N 36-пг;
давать разъяснения по применению Порядка предоставления государственным гражданским служащим Приморского края единовременной субсидии на приобретение жилого помещения, утвержденного настоящим постановлением.
3. Финансовое обеспечение расходного обязательства на предоставление государственным гражданским служащим Приморского края единовременной субсидии на приобретение жилого помещения осуществляется за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных департаменту по жилищно-коммунальному хозяйству и топливным ресурсам Приморского края в краевом бюджете на соответствующий финансовый год на указанные мероприятия.
4. Признать утратившим силу постановление Губернатора Приморского края от 23 июня 2006 года N 89-пг "О порядке и условиях предоставления единовременной субсидии на приобретение жилой площади гражданским служащим Приморского края".
5. Департаменту массовых коммуникаций Приморского края опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации края.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-губернатора Приморского края, курирующего вопросы жилищно-коммунального хозяйства, топливно-энергетического комплекса, тарифообразования, государственного жилищного надзора, управления природными ресурсами, охраны окружающей среды, лесного хозяйства.
(п. 6 в ред. Постановления Губернатора Приморского края от 19.08.2016 N 59-пг)
Губернатор края
С.М.ДАРЬКИН
Утвержден
постановлением
Губернатора
Приморского края
от 29.04.2010 N 42-пг
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ПРИМОРСКОГО КРАЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ СУБСИДИИ НА ПРИОБРЕТЕНИЕ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ
(в редакции Постановлений Губернатора Приморского края от 13.08.2010 N 82-пг, от 26.07.2012 N 55-пг, от 19.08.2016 N 59-пг, от 25.05.2017 N 36-пг)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящий Порядок устанавливает правила и условия предоставления единовременной субсидии на приобретение жилого помещения (далее - единовременная выплата) государственным гражданским служащим Приморского края (далее - гражданский служащий).
Единовременная выплата предоставляется один раз за весь период государственной гражданской службы Приморского края.
Единовременная выплата предоставляется гражданскому служащему, замещающему должность государственной гражданской службы Приморского края (далее - гражданская служба) не менее 20 лет, имеющему благодарность или Почетную грамоту Губернатора Приморского края и не привлеченному к дисциплинарной ответственности за совершение значительного коррупционного проступка, принятому на учет для получения единовременной выплаты в соответствии с настоящим Порядком.
(в ред. Постановления Губернатора Приморского края от 25.05.2017 N 36-пг)
Единовременная выплата предоставляется гражданскому служащему по решению Администрации Приморского края, вне зависимости от даты его постановки на учет для получения единовременной выплаты, исходя из его жилищных условий и результатов профессиональной служебной деятельности.
Единовременная выплата не предоставляется гражданскому служащему, заключившему срочный служебный контракт на период замещения должности гражданской службы гражданского служащего, за которым сохраняется должность гражданской службы.
(п. 1 в ред. Постановления Губернатора Приморского края от 19.08.2016 N 59-пг)
2. Абзац исключен. - Постановление Губернатора Приморского края от 19.08.2016 N 59-пг.
Единовременная выплата предоставляется при условии, что гражданский служащий:
а) не является нанимателем жилого помещения по договору социального найма, либо членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, либо собственником жилого помещения, либо членом семьи собственника жилого помещения;
б) является нанимателем жилого помещения по договору социального найма, либо членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, либо собственником жилого помещения, либо членом семьи собственника жилого помещения при условии, что общая площадь жилого помещения на одного члена семьи составляет менее 15 квадратных метров;
в) проживает в помещении, признанном в порядке, определенном федеральным законодательством, не отвечающим установленным для жилых помещений требованиям, независимо от размеров занимаемого жилого помещения;
г) является нанимателем жилого помещения по договору социального найма, либо членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, либо собственником жилого помещения, либо членом семьи собственника жилого помещения, если в составе семьи имеется больной, страдающий тяжелой формой хронического заболевания, предусмотренной перечнем тяжелых форм хронических заболеваний, при которых невозможно совместное проживание граждан в одной квартире, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июня 2006 года N 378 "Об утверждении перечня тяжелых форм хронических заболеваний, при которых невозможно совместное проживание граждан в одной квартире", и не имеет иного жилого помещения, занимаемого по договору социального найма или принадлежащего на праве собственности;
д) проживает в коммунальной квартире независимо от размеров занимаемого жилого помещения;
е) проживает в общежитии;
ж) проживает в смежной неизолированной комнате или в однокомнатной квартире в составе двух семей и более (в том числе в составе семьи, которая состоит из родителей и постоянно проживающих с ними и зарегистрированных по месту жительства совершеннолетних детей, состоящих в браке) независимо от размеров занимаемого жилого помещения.
3. К членам семьи гражданского служащего, учитываемым при предоставлении единовременной выплаты, относятся проживающие совместно с ним супруг (супруга), а также его дети и родители. Другие родственники и нетрудоспособные иждивенцы гражданского служащего признаются членами семьи гражданского служащего, если они вселены гражданским служащим в качестве членов его семьи и ведут с ним общее хозяйство. В соответствии с Жилищным кодексом Российской Федерации в исключительных случаях иные лица могут быть признаны членами семьи гражданского служащего в судебном порядке.
(п. 3 в ред. Постановления Губернатора Приморского края от 13.08.2010 N 82-пг)
4. Решение Администрации Приморского края о предоставлении единовременной выплаты оформляется правовым актом с указанием размера единовременной выплаты, рассчитанной на день принятия соответствующего решения.
5. Предоставление единовременной выплаты за счет средств краевого бюджета производится в текущем финансовом году в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели в краевом бюджете.
II. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ПОСТАНОВКИ ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО НА УЧЕТ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ
6. Постановка гражданского служащего на учет для получения единовременной выплаты осуществляется на основании заявления гражданского служащего, предоставляемого в комиссию по рассмотрению вопросов предоставления гражданским служащим единовременных выплат, созданную Губернатором Приморского края (далее - комиссия), в котором указываются совместно проживающие с ним члены семьи. К указанному заявлению прилагаются следующие документы:
а) выписка из домовой (поквартирной) книги с места жительства;
б) выписка из финансового лицевого счета на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, выданная уполномоченной организацией;
в) копия свидетельства о браке;
г) копия (копии) свидетельства о рождении ребенка (детей) либо паспорта ребенка, достигшего 14 лет;
д) документ, подтверждающий право гражданского служащего и (или) членов его семьи на дополнительную площадь жилого помещения (в случаях, когда такое право предоставлено законодательством Российской Федерации и Приморского края) или его копия;
е) копия документа, подтверждающего право пользования жилым помещением, нанимателем которого является гражданский служащий или один из членов его семьи;
ж) справка органа, осуществляющего государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, о проведении сделок с имуществом за предыдущие пять лет и о наличии или отсутствии жилых помещений на праве собственности гражданского служащего и (или) членов его семьи;
з) копия трудовой книжки;
и) сведения, подтверждающие отсутствие факта получения государственным служащим единовременной выплаты при прохождении гражданской службы.
к) ходатайство, подписанное руководителем государственного органа Приморского края, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы (далее - ходатайство, подписанное руководителем).
(в ред. Постановления Губернатора Приморского края от 19.08.2016 N 59-пг)
Ходатайство, подписанное руководителем, должно содержать сведения о результатах профессиональной служебной деятельности гражданского служащего с учетом оценки профессионального уровня исполнения должностных обязанностей в соответствии с показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, предусмотренными должностным регламентом, а также с учетом опыта работы по специальности и замещаемой должности гражданской службы, сложности, срочности и объема выполняемой работы, результатов годового отчета о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего за отчетный год.
(в ред. Постановления Губернатора Приморского края от 19.08.2016 N 59-пг)
Ходатайство, подписанное руководителем, в отношении гражданских служащих, замещающих должности в органах исполнительной власти Приморского края (за исключением органов исполнительной власти Приморского края, непосредственную координацию и контроль деятельности которых осуществляет Губернатор Приморского края, а также за исключением аппарата Губернатора Приморского края), аппарате Администрации Приморского края, согласовывается с курирующим данный орган (первым) вице-губернатором Приморского края.
(абзац введен Постановлением Губернатора Приморского края от 19.08.2016 N 59-пг)
В случае изменения обстоятельств, влияющих на условия предоставления единовременной выплаты, государственный служащий в течение месяца со дня наступления указанных обстоятельств обязан повторно представить в комиссию документы, предусмотренные настоящим пунктом, подтверждающие соответствующие изменения.
(абзац введен Постановлением Губернатора Приморского края от 19.08.2016 N 59-пг)
Гражданский служащий несет ответственность за достоверность и полноту сведений, содержащихся в предоставляемых документах.
(абзац введен Постановлением Губернатора Приморского края от 19.08.2016 N 59-пг)
7. Копии документов, указанные в подпунктах "б" - "ж" пункта 6 настоящего Порядка, должны быть заверены нотариально или органами, выдавшими указанные документы.
Копия документа, указанная в подпункте "з" пункта 6 настоящего Порядка, должна быть заверена нотариально или кадровой службой по последнему месту службы.
Незаверенные копии документов, указанные в пункте 6 настоящего Порядка, предоставляются с предъявлением подлинников соответствующих документов и заверяются подписью члена комиссии, осуществляющего прием документов.
8. В случае если несколько членов одной семьи являются гражданскими служащими одного (различных) государственного органа Приморского края, то на учет для получения единовременной выплаты принимается один из членов семьи (по их выбору). В случае увольнения с гражданской службы, смерти или признания судом безвестно отсутствующим либо умершим того из членов семьи, который состоит на учете, учетное дело переоформляется на другого члена семьи, проходящего гражданскую службу.
9. При наличии у гражданского служащего и (или) проживающих совместно с ним членов его семьи нескольких жилых помещений, занимаемых по договорам социального найма и (или) принадлежащих им на праве собственности, определение уровня обеспеченности общей площадью жилого помещения осуществляется исходя из суммарной площади всех жилых помещений.
10. Представленные в соответствии с пунктом 6 настоящего Порядка заявление гражданского служащего и документы подлежат регистрации в регистрационном журнале комиссии в день поступления указанных документов.
Гражданскому служащему выдается справка о дате приема его заявления и документов.
Заявление гражданского служащего и прилагаемые к нему документы подлежат рассмотрению комиссией в течение двух месяцев со дня их регистрации.
11. Гражданский служащий, который для приобретения права состоять на учете для получения единовременной выплаты совершил действия, повлекшие ухудшение жилищных условий, принимается на учет для получения единовременной выплаты не ранее чем через пять лет со дня совершения указанных действий.
12. К действиям, повлекшим ухудшение жилищных условий, совершаемым гражданским служащим для приобретения права состоять на учете для получения единовременной выплаты, относятся:
а) обмен жилыми помещениями;
б) невыполнение условий договора о пользовании жилым помещением, повлекшее выселение в судебном порядке;
в) вселение в жилое помещение иных лиц (за исключением вселения супруга (супруги), несовершеннолетних детей и временных жильцов);
г) выделение доли собственниками жилых помещений;
д) отчуждение жилого помещения или частей жилого помещения, имеющихся в собственности гражданского служащего и совместно с ним проживающих членов его семьи.
13. Комиссия выполняет следующие функции:
а) регистрирует заявление и документы, представленные гражданским служащим в соответствии с пунктом 6 настоящего Порядка, проверяет сведения, содержащиеся в них, о наличии условий, необходимых для постановки гражданского служащего на учет для получения единовременной выплаты;
б) принимает решение о необходимости направления запросов в государственные органы и организации для проверки сведений о наличии у гражданского служащего условий для постановки его на учет для получения единовременной выплаты;
