Об утверждении Положения о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Агинского Бурятского автономного округа и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня) от 07 апреля 2006

Недействующий

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ АГИНСКОГО БУРЯТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 07 апреля 2006 года N 98

Об утверждении Положения о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Агинского Бурятского автономного округа и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)

Опубликовано:

{Утратило силу:

Постановление Правительства Забайкальского края от 31.12.2009 года N 496 НГР: ru92000200901196}

В соответствии со ст. 49 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и на основании Указа Президента Российской Федерации N 111 от 01.02.2005 года "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими РФ и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)"

постановляю:

1. Утвердить Положение о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Агинского Бурятского автономного округа и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня) (Приложение N 1).

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания.

Глава Администрации
Б. Жамсуев

Приложение N 1

к постановлению Главы

Администрации округа

N 98 от 07 апреля 2006 г.

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Агинского Бурятского автономного округа и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)

1. Настоящим Положением в соответствии со статьей 49 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" определяется порядок сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Агинского Бурятского автономного округа (далее гражданские служащие), замещающими должности государственной гражданской службы Агинского Бурятского автономного округа (далее - должности гражданской службы) в Администрации и иных исполнительных органах Агинского Бурятского автономного округа, а также порядок оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня) гражданских служащих.

2. Квалификационный экзамен сдают гражданские служащие, замещающие без ограничения срока полномочий должности гражданской службы категорий "специалисты" и "обеспечивающие специалисты".

3. Квалификационный экзамен проводится:

а) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему очередного классного чина по замещаемой должности гражданской службы, который присваивается гражданскому служащему по истечении срока, установленного для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность гражданской службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему;

б) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему классного чина после назначения его на более высокую должность гражданской службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет гражданский служащий.

4. Квалификационный экзамен проводится после успешного завершения испытания, а если испытание гражданскому служащему не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения гражданского служащего на должность гражданской службы.

5. Квалификационный экзамен проводится по решению представителя нанимателя, которое он принимает по собственной инициативе или по инициативе гражданского служащего.

6. Квалификационный экзамен проводится по решению представителя нанимателя по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года.

Квалификационный экзамен, проводимый по инициативе гражданского служащего, считается внеочередным и проводится не позднее чем через три месяца после дня подачи гражданским служащим письменного заявления о присвоении классного чина.

7. Квалификационный экзамен проводится квалификационной комиссией, которая создается решением представителя нанимателя (далее - комиссия).

8. В решении представителя нанимателя о проведении квалификационного экзамена указываются:

а) дата и время проведения квалификационного экзамена;

б) список гражданских служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;

в) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.

9. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения гражданского служащего не позднее, чем за месяц до его проведения.

10. Не позднее, чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель гражданского служащего направляет в комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина.

11. Гражданский служащий должен быть ознакомлен с отзывом, указанным в пункте 10 настоящего Положения, не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена.

Гражданский служащий вправе представить в комиссию заявление о своем несогласии с указанным отзывом.

12. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданских служащих в соответствии с требованиями должностных регламентов гражданских служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданскими служащими, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации и Агинского Бурятского автономного округа методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.

13. Решение о результате квалификационного экзамена выносится комиссией в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.

14. По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего комиссией выносится одно из следующих решений:

а) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;

б) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.

15. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению. Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.

Гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом под расписку.

Экзаменационный лист гражданского служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле гражданского служащего.

16. Результаты квалификационного экзамена направляются представителю нанимателя не позднее, чем через семь дней после его проведения.

17. На основании результатов квалификационного экзамена представитель нанимателя либо принимает решение о присвоении классного чина гражданскому служащему, сдавшему квалификационный экзамен, либо направляет представление о присвоении указанному гражданскому служащему классного чина в установленном законодательством порядке.

18. Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.

19. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение

к Положению о порядке сдачи

квалификационного экзамена

государственными гражданскими

служащими Агинского Бурятского

автономного округа

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ ЛИСТ государственного гражданского служащего

1. Фамилия, имя, отчество ____________________________________________

2. Год, число и месяц рождения _______________________________________

3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания

___________________________________________________________________

4. Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или стажировке

___________________________________________________________________

5. Замещаемая должность на момент аттестации и дата назначения _________

___________________________________________________________________

6. Общий трудовой стаж (в т.ч. государственной службы) ___________________

___________________________________________________________________

7. Классный чин гражданской службы ___________________________________

___________________________________________________________________

8. Вопросы к государственному гражданскому служащему и краткие ответы на них

___________________________________________________________________

9. Замечания и предложения, высказанные квалификационной комиссией

___________________________________________________________________

10. Предложения, высказанные государственным гражданским служащим

___________________________________________________________________

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и «Техэксперт»