12. Нормативные затраты на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда персонала, непосредственно связанные с оказанием государственной услуги (выполнением работ) определяется с учетом действующей системы оплаты труда и в соответствии с приказом Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края от 30 декабря 2010 года N 1019 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края".
13. Нормативные затраты на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда основного персонала на очередной финансовый год для государственного учреждения рассчитываются по формуле:
НЗ_фот_ОП = НЗ_фот_осн_п х К+ СВ , где
НЗ_фот_ОП - нормативные затраты на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда основного персонала на очередной финансовый год для государственного учреждения;
НЗ_фот_осн_п - затраты на оплату труда основного персонала за отчетный финансовый год;
К - коэффициент индексации заработной платы в текущем финансовом году в соответствии нормативными правовыми актами края;
СВ - затраты по уплате страховых взносов основного персонала в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
14. Персонал, непосредственно связанный с оказанием государственной услуги (выполнением работ) определяется на основании штатного расписания, утвержденного руководителем государственного учреждения на соответствующий финансовый год, с учетом:
для государственных учреждений, оказывающих государственную услугу "Предоставление дополнительного профессионального образования, обучение по программам повышения квалификации, переподготовки кадров" к основному персоналу относятся должности, относимые к профессионально-квалификационной группе должностей профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений и к профессионально - квалификационной группе должностей педагогических работников;
для прочих государственных учреждений, оказывающих иные государственные услуги (работы) к основному персоналу относятся должности, относимые к профессионально-квалификационной группе должностей педагогических работников.
15. Нормативные затраты на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда работников основного персонала за отчетный финансовый год, предшествующий текущему финансовому году, определяются на основании данных годовой статистической отчетности, без учета расходов, производимых от доходов от оказания платных услуг и осуществления иной приносящей доход деятельности:
для государственных образовательных учреждений, реализующих программы общего образования - сведения по данным годовой отчетности по форме N ОШ-2 "Сведения о финансировании и расходах учреждения, реализующего программы общего образования";
для государственных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей - сведения по данным годовой отчетности по форме N Д-13 "Сведения об учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей";
для государственных учреждений начального профессионального образования - сведения по данным годовой статистической отчетности по форме N 2 (профтех) "Сведения о финансировании и материально-технической базе образовательных учреждений начального профессионального образования";
для государственных учреждений среднего профессионального образования - сведения по данным годовой статистической отчетности по форме N СПО-2 "Сведения о материально-технической и информационной базе, финансово-экономической деятельности образовательного учреждения";
для учреждений дополнительного образования детей - сведения по данным годовой статистической отчетности по форме N 1-ДО "Сведения об учреждении дополнительного образования детей";
в иных случаях - на основании кассовых расходов на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда основного персонала по соответствующей профессионально-квалификационной группе в соответствии со штатным расписанием, утвержденным руководителем государственного учреждения на соответствующий финансовый год.
16. Нормативные затраты на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда основного персонала по соответствующей профессионально-квалификационной группе на очередной финансовый год определяются на основании штатного расписания, утвержденного руководителем государственного учреждения на соответствующий финансовый год, с учетом данных за отчетный год и действующей системы оплаты труда.
17. Нормативные затраты на материальные ресурсы, потребляемые в процессе оказания государственной услуги (выполнения работы) на очередной финансовый год рассчитываются по следующей формуле:
НЗ_мр = SUM НЗ_мр_осн j х I, где
НЗ_мр_осн j - фактически сложившиеся у государственного учреждения за отчетный финансовый год затраты на материальные ресурсы по j-ой группе затрат;
j - группа расходов в составе затрат на материальные ресурсы;
I - индекс-дефлятор цен (тарифов) для j-той группы расходов, характеризующий изменение цен (тарифов) по j-той группе расходов по сравнению с уровнем цен (тарифов) по данной группе расходов в отчетном финансовом году, в соответствии с ведомственными правовыми актами Министерства финансов Забайкальского края.
18. Нормативные затраты на материальные ресурсы, потребляемые в процессе оказания государственной услуги (выполнения работы) включают в себя:
а) затраты по обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями педагогических работников,
б) затраты на оплату договоров гражданско-правового характера, предметом которых является оказание услуг по руководству практикой обучающихся образовательных государственных учреждений среднего профессионального образования;
в) в государственных учреждениях дополнительного образования детей: приобретение призов, подарков, сувениров, компенсации стоимости питания детей на время выездных соревнований;
г) прочие материальные ресурсы: расходы на приобретение бланков дипломов, свидетельств, зачетных книжек, студенческих билетов, академических справок, канцелярских товаров, материалов для оргтехники, учебно-методических материалов; учебников; инструментов и мягкого инвентаря (спец.одежда), используемых обучающимися во время производственного обучения и производственной практики; прочие учебные расходы.