ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ АГИНСКОГО БУРЯТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 октября 2005 года N 227

Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы

Опубликовано:

{Утратило силу:

Постановление Правительства Забайкальского края от 31.12.2009 года N 496 НГР: ru92000200901196}

Во исполнение статьи 8 Закона автономного округа от 25 марта 2005 года N 514-3АО "О государственной гражданской службе Агинского Бурятского автономного округа"

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим исполнительных органов государственной власти Агинского Бурятского автономного округа.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2006 года.

Глава администрации
Б. Жамсуев

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Главы администрации округа

от 13 октября 2005 г. N 227

Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим исполнительных органов государственной власти Агинского Бурятского автономного округа

1. Настоящее Положение определяет условия и порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) государственным гражданским служащим (далее - гражданский служащий) исполнительных органов государственной власти Агинского Бурятского автономного округа (далее - округ).

2. Ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы является составляющей денежного содержания гражданского служащего и подлежит обязательной выплате в целях повышения заинтересованности гражданских служащих в результатах своей деятельности и качестве выполнения основных обязанностей гражданского служащего и своих должностных обязанностей.

3. Ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы устанавливается при назначении на должности гражданской службы, при перемещении на другие должности гражданской службы и в других случаях с обязательным учетом профессиональной подготовки, опыта работы по специальности и занимаемой должности и в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда в следующих размерах:

по высшим должностям - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;

по главным должностям - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

по ведущим должностям - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

по старшим должностям - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

по младшим должностям - в размере до 60 процентов должностного оклада.

4. Для лиц, вновь назначаемых на должности гражданской службы, на период установленного испытательного срока надбавка за особые условия гражданской службы устанавливается в минимальном размере.

5. Указанная надбавка за особые условия гражданской службы устанавливается в процентах к должностному окладу:

- руководителям исполнительных органов государственной власти округа согласно распоряжению Главы администрации округа;

- иным гражданским служащим по представлению руководителей исполнительных органов государственной власти округа.

6. Ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы выплачивается за истекший месяц работы одновременно с выплатой денежного содержания гражданского служащего.