1. Финансовое обеспечение государственного полномочия осуществляется за счет предоставляемых бюджетам муниципальных районов и городских округов (далее - местные бюджеты) субвенций из бюджета Читинской области на очередной финансовый год.
2. Размер субвенций, предоставляемых местным бюджетам из бюджета Читинской области, устанавливается законом Читинской области об областном бюджете на очередной финансовый год.
3. Общий объем субвенций местным бюджетам на осуществление государственного полномочия определяется как сумма расходов на оплату труда медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов, врачей, фельдшеров и медицинских сестер учреждений и подразделений скорой медицинской помощи и расходов на оплату труда должностному лицу, осуществляющему выполнение государственного полномочия.
{абзац 1 части 3 статьи 5 в редакции Закона Забайкальского края от 07.12.2009 года N 294-ЗЗК}
Расходы на оплату труда рассчитываются на основе действующих нормативов формирования фонда оплаты труда с учетом единого социального налога.
4. Расчет общего объема субвенций, предоставляемых местным бюджетам для осуществления государственного полномочия, производится по следующей методике:
1) годовая потребность в финансовых средствах на осуществление денежных выплат врачам, фельдшерам (акушеркам), медицинским сестрам определяется по формуле:
N = N 1 + N 2 + N 3 + Т, где
N 1 - расходы на осуществление денежных выплат врачам;
N 2 - расходы на осуществление денежных выплат фельдшерам, акушеркам (включая заведующих фельдшерско-акушерскими пунктами);
N 3 - расходы на осуществление денежных выплат медицинским сестрам;
Т - расходы на оплату труда должностным лицам, осуществляющим выполнение переданного государственного полномочия;
2) расходы на осуществление денежных выплат врачам в год определяются по формуле:
N 1 = [(P1 x R1 + P1 x R2) x 10,5 x S1 + O1] + H, где
P1 - 5 000 рублей (размер денежной выплаты в месяц на одного врача учреждений и подразделений скорой медицинской помощи);
R1 - районные коэффициенты к заработной плате, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, а также органов государственной власти Забайкальского края;
R2 - процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в остальных районах Севера, где установлены районные коэффициенты, установленная органами государственной власти Забайкальского края;
10,5 - количество месяцев (фактически отработанное время);
S1 - число врачей (человек);
O1 - сумма средств на оплату средней продолжительности ежегодного отпуска врачей;
H - начисления единого социального налога, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на денежные выплаты;
3) расходы на осуществление денежных выплат фельдшерам, акушеркам (включая заведующих фельдшерско-акушерскими пунктами) в год определяются по формуле:
N 2 = [(P2 x R1 + P2 x R2) x 10,5 x S2 + O2] + H, где
P2 - 3 500 рублей (размер денежной выплаты в месяц на одного фельдшера, акушерку (включая заведующего фельдшерско-акушерским пунктом);
R1 - районные коэффициенты к заработной плате, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, а также органов государственной власти Забайкальского края;
R2 - процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в остальных районах Севера, где установлены районные коэффициенты, установленная органами государственной власти Забайкальского края;
10,5 - количество месяцев (фактически отработанное время);
S2 - число фельдшеров, акушерок (включая заведующих фельдшерско-акушерскими пунктами) (человек);