Примерная форма
УТВЕРЖДАЮ:
Главный врач
____________________ ФИО
"__" ________________ 2015 г.
Положение о премировании медицинских работников учреждения здравоохранения ________________ по итогам работы за год
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в целях материального стимулирования труда работников учреждения здравоохранения ________________, усиления материальной заинтересованности в увеличении объемов и улучшении качества выполняемых работ и предоставляемых услуг, повышении культуры обслуживания, улучшении конечных результатов работы, ________________.
1.2. Настоящее Положение распространяется на работников ________________.
2. Порядок начисления и выплаты премии
2.1. Премирование работников ________________ производится по индивидуальным результатам работы с учетом личного вклада каждого работника в осуществление функций ________________.
2.2. Настоящим Положением предусматривается премирование по итогам работы за год. Календарный год является расчетным периодом для выплаты премии.
2.3. Оценка индивидуальных результатов работы в расчетном периоде производится по следующим показателям:
- надлежащее и качественное выполнение работниками возложенных на них функций и должностных обязанностей;
- сложность и оперативность выполняемой работы;
- выполнение работниками поручений и заданий;
- отсутствие замечаний со стороны непосредственного руководителя;
- отсутствие обоснованных жалоб населения на неудовлетворительное обслуживание;
- соблюдение работниками трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка;
- выполнение целевого показателя по платным медицинским услугам;
- использование современных форм и методов лечения и диагностики в работе;
- ________________.
ИЛИ:
2.3. (вариант) Оценка индивидуальных результатов работы в расчетном периоде производится по следующим показателям:
2.3.1. Для врачей-специалистов учреждения здравоохранения:
- количество проживающих, охваченных профилактическим медосмотром;
- количество проживающих, охваченных диспансерным наблюдением;
