Примерная форма
__________________________
(наименование работодателя)
_______________________________________________
(наименование, адрес, ОГРН, ИНН/КПП работодателя)
УТВЕРЖДАЮ | ||||
(наименование должности руководителя работодателя) | ||||
(подпись) | (Ф.И.О.) | |||
"__" ____ __ г. | ||||
м.п. |
Должностная инструкция
врача по гигиене труда
__________________________
(наименование работодателя)
1.1. Врач по гигиене труда (далее - "Работник") относится к специалистам с высшим медицинским и фармацевтическим образованием.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "________" (далее - "Работодатель").
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно ________.
1.5. Работник должен знать:
Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; теоретические основы по избранной специальности; современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных; основы медико-социальной экспертизы; правила действий при обнаружении больного с признаками особо опасных инфекций, ВИЧ-инфекции; порядок взаимодействия с другими врачами-специалистами, службами, организациями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациями врачей и т.п.; основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования, обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности;
________.
1.6. Работник должен соответствовать Квалификационным требованиям к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием, установленным приказом Минздрава России от 02.05.2023 N 206н к специальности "Гигиена труда".
Работник:
2.1. Проводит анализ санитарно-гигиенического состояния подконтрольных объектов с учетом состояния общей и профессиональной заболеваемости с разработкой санитарно-оздоровительных мероприятий.
2.2. Составляет перспективный и оперативные планы работы.
2.3. Владеет методиками анализа профессиональной заболеваемости и временной утраты трудоспособности.
2.4. Организует и проводит работу по санитарно-гигиеническому воспитанию, обучению и пропаганде гигиенических знаний.
2.5. Работает с письмами и заявлениями работников.
2.6. Осуществляет текущий санитарный надзор за:
- состоянием территории объекта;
- устройством и содержанием производственных и вспомогательных помещений;
- организацией трудовых процессов;
- проведением мероприятий по предупреждению воздействия вредных факторов производственной среды;
- эффективностью санитарно-технических устройств;
- обеспечением и применением средств индивидуальной защиты;
- условиями труда женщин, работающих подростков, работников пенсионного возраста и инвалидов.