РЕСПУБЛИКАНСКОЕ АГЕНТСТВО ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ

ПРИКАЗ

от 30 июня 2009 года N 62

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ РЕСПУБЛИКАНСКОГО АГЕНТСТВА ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ ОТ 15.04.2009Г. N 33 "ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ И ОБЕСПЕЧЕНИЮ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ"

Администрация Президента и Правительства Республики Бурятия
Зарегистрировано в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия: Номер государственной регистрации: N 032009181 от 10 ноября 2009 года

Утратил силу. Приказ Республиканского агентства гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций:

НГР ru04000201100323 (от 29.03.2011 N 34/0)

В целях совершенствования системы оплаты труда работников Государственного учреждения Республики Бурятия по делам гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности (далее - Госучреждение), в соответствии с постановлением Правительства Республики Бурятия от 26.12.2007 г. N 438 "О введении новых систем оплаты труда работников республиканских государственных учреждений" (в ред. постановления Правительства Республики Бурятия от 29.01.2009 г. N 31)

приказываю:

1. Внести изменения в приказ Республиканского агентства гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций от 15.04.2009 г. N 33 "Об отраслевой системе оплаты труда работников Государственного учреждения Республики Бурятия по делам гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности" (зарегистрирован от 10.07.2009 г. N 032009098):

1) В названии и вводной части приказа слова "чрезвычайных ситуаций" заменить словами "чрезвычайным ситуациям".

1.1) Приложение N 1 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к приказу Республиканского агентства гражданской
обороны и чрезвычайных ситуаций от "15" апреля 2009 г. N 33

Размеры окладов работников Госучреждения, его структурных подразделений, а также порядок определения и утверждения должностных окладов руководителя, его заместителей и главного бухгалтера Госучреждения и руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров структурных подразделений Госучреждения

Должностные оклады руководителя Госучреждения, его заместителей и главного бухгалтера устанавливаются трудовым договором в соответствии с постановлением Правительства Республики Бурятия от 26.12.2007 г. N 438 "О введении новых систем оплаты труда работников республиканских государственных учреждений" (в ред. постановления Правительства Республики Бурятия от 29.01.2009 г. N 31).

Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера структурных подразделений Госучреждения устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя структурного подразделения.

Должностные оклады руководителей структурных подразделений и филиалов Госучреждения, специалистов, служащих (технических исполнителей) устанавливаются в соответствии с настоящим приложением.

Наименование должностей, а так же внутридолжностное категорирование производится с учетом Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих.

Работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, оклады устанавливаются в соответствии с настоящим приложением. Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов производится с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства".

Должностные оклады работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности

по группам учреждений, относящихся к должностям 4-го уровня:

независимо от групп учреждений:

Должностные оклады работников общеотраслевых должностей независимо от групп учреждений