МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

ПРИКАЗ

от 26 февраля 2009 года N 56

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТ 18.01.2008 Г. N 14 "ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКАНСКИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ"

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 марта 2015 года на основании Приказа Минсоцзащиты РБ от 30.12.2014 N 1750.
____________________________________________________________________

Администрация Президента и Правительства Республики Бурятия
Зарегистрировано в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия: Номер государственной регистрации: N 032009038 от 10 марта 2009 года

В целях повышения результативности труда работников учреждений социального обслуживания населения, оптимизации трудового процесса и штатной численности и в соответствии с постановлением Правительства Республики Бурятия от 29.01.2009 г. N 31 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Бурятия от 26.12.2007 г. N 438 "О введении новых систем оплаты труда работников республиканских государственных учреждений"

приказываю:

Внести в приказ Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия от 18.01.2008 г. N 14 "Об отраслевой системе оплаты труда работников республиканских государственных учреждений социального обслуживания населения" (в редакции приказа Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия от 31.10.2008 г. N 342) следующие изменения:

1.1. Абзац второй пункта 14 Положения об отраслевой системе оплаты труда работников республиканских государственных учреждений социального обслуживания населения, утвержденного приказом Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия от 18.01.2008 г. N 14, изложить в следующей редакции:

"Размер доплаты - 20 процентов части должностного оклада за час работы работника";

1.2. Приложение N 1 "Минимальные размеры окладов по профессиональным квалификационным группам (ПКГ) и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам по занимаемой должности работников республиканских государственных учреждений социального обслуживания населения, подведомственных Минсоцзащиты Бурятии" изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. Руководителям республиканских государственных учреждений социального обслуживания:

2.1. До 1 марта 2009 года уведомить работников учреждений социального обслуживания о предстоящих изменениях организационных условий, определяемых трудовым договором, в соответствии со статьей 74 Трудового кодекса Российской Федерации.

2.2. До 15 апреля 2009 года провести мероприятия по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками в связи с введением в учреждениях новых условий оплаты труда.

2.3. Организовать и принять личное участие в работе по информированию всех работников учреждений по вопросам перехода на новые условия оплаты труда.

3. Финансово-экономическому отделу (Емельяненко О.С.) давать разъяснения по вопросам, связанным с применением настоящего приказа.

4. Координацию работы и контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра - председателя Комитета информационно-аналитического и финансового обеспечения Хажеева О.А.

5. Настоящий приказ вступает в силу с 1 мая 2009 года.

Министр

Н.Н.Хамаганова

Приложение к приказу Минсоцзащиты
Бурятии от "26" февраля 2009 г. N 56
"Приложение N 1
к Положению об отраслевой системе
оплаты труда работников
республиканских государственных
учреждений социального обслуживания
населения

Минимальные размеры окладов по профессиональным квалификационным группам (ПКГ) и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам по занимаемой должности работников республиканских государственных учреждений социального обслуживания населения, подведомственных Минсоцзащиты Бурятии